トップソフトウェア・情報処理 - リサーチ・分析,オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都開発エンジニア※データ領域/東証プライム上場◆在宅勤務可/ビッグデータ・AI /平均残業17.4h【エージェントサービス求人】
株式会社ジール
掲載元 doda
開発エンジニア※データ領域/東証プライム上場◆在宅勤務可/ビッグデータ・AI /平均残業17.4h【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所:東京都品川区上大崎2-13…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜SI/SESでの開発経験を活かし、データ領域×上流工程へチャレンジ〜
●データ領域未経験の方でも、データの専門性/スキルUP
●早期に上流工程経験のチャンス(データ領域は上流機会が多いことに加え、ご関心、希望ある方には積極的にお任せしております)
●目標管理制度の運用により、ご年次関係なく努力次第で昇進・昇格・昇給が可能
●現在もリモートワーク推奨しており、平均残業も17.4Hとなっております
■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
クライアントの業務システム等の膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入〜実行支援までを行っています。
■職務詳細:
・クライアントの要望に沿ったデータプラットフォームの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
・主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーションなど、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
・エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
■事例:
・旭化成株式会社:データマネジメント基盤の導入により、旭化成の“データファブリック”を実現。1カ月でプロトタイプを構築し、柔軟なプロジェクト推進にジールが大きく貢献
・エンターテイメント企業へWEBチケット販売状況と天気などの外部情報を活用して、来場予測および売上予測を実施。施設ごとのダイナミックプライシングを策定。他にも、ビッグデータ、AI、IoTを活用した事例も増加しております。
■企業の魅力:
(1)安定した経営基盤:30年以上の実績・上場アバントグループの中核企業・5年で193%成長
(2)リーディングカンパニー:国内唯一のBI/DWH 専業のソリューションカンパニー・30年1,000 社を支援してきたデータ活用のノウハウ
(3)チーム単位でのプロジェクト業務で、平均は3〜5名程度。メンター制度、定期的な1on1面談など孤立せず、安心して働ける制度が整っています
(4)働き方改革:残業平均20h以下・8割の社員がリモート勤務・フレックス制度・離職率5.6%
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験
※データ領域の経験は問いません
募集要項
企業名 | 株式会社ジール |
職種 | リサーチ・分析、オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-13-17 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,470,904円〜6,400,800円 固定残業手当/月:44,158円〜60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 275,551円〜486,720円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成:月額+賞与2回(3ヶ月分) ■昇給:年4回 ■賞与:年2回(業績次第で特別賞与も有) ■定時の職位によって裁量労働制となる可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <その他就業時間補足> 全社平均残業時間17.4h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:15万円/月限度 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有 <その他補足> ■在宅勤務一時金支援 環境整備一時金(6万円/一回のみ)および、 光熱費補助(7,500円/期間中は毎月)を支給 ■自己啓発費用支援制度 一人あたり年間1万円を上限とし、自己啓発に関わる費用を補助 ■定額制研修 定額制研修サービス Biz CAMPUSを導入。受けたい研修をいつでも何度でも受講可能 ■永年勤続表彰制度 勤続年数に応じ、会社からお祝い金もしくは特別休暇を付与 ■時間制有給休暇 年間の有給休暇のうち、5日間を上限として1時間単位で有給を取得可能 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始、有給(初年度から20日付与)、慶弔 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ジール |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 445名 |
事業内容 | 【事業】 ■成長著しいDX領域で『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード 『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、 お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。 今後のDXに関するニーズは、グローバル化やビッグデータなどの技術革新によって高度化・多様化することが予測されますが、 お客様のニーズに応え続けることで、最も信頼されるビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。 |
URL | https://www.zdh.co.jp/ |