事務*未経験OK*大手企業の正社員*有休は入社時から付与*くるみん取得

一般事務

東京都中央区日本橋2-2-10　損保ジ…

￥

300万円〜350万円

正社員

仕事内容

★【健康経営優良法人2025（ホワイト500））】に9年連続で認定
★【企業の女性活用度調査】で「女性が活躍する会社BEST100」2023年度総合4位！
★20～50代の幅広い女性が在籍
★育児と両立中の方が多数活躍！

代理店への事務フォローや事故に遭われたお客様への保険の契約書類やデータのチェック
保険金支払いのご案内などの業務をお任せします。

【…入社後の流れは？…】
▼先輩からのOJTがメインですが、マニュアルや動画コンテンツなどを用いて
　未経験者でも理解しやすいようにレクチャーします！
▼フォロー体制があるので
　少しずつスキルアップできるのでご安心ください◎

【…具体的なお仕事は？…】
◆保険契約の書類やデータのチェック
◆保険代理店からの照会対応、事務指導
◆電話やメール等での保険金支払い対応
◆全国の部署からの問合せ対応や、関連部署との調整、データ集約
◆データ入力
◆資料作成
◆電話対応
◆書類の受付・発送・仕分・ファイリング　など

※当社にて定めた職務に従事していただく職務限定の正社員となります

応募条件・求められるスキル

★未経験OK
★文字入力など基本的なPC操作ができる方
※高卒以上

★ブランクある方も大歓迎！
★20～50代まで幅広い年代の女性社員が活躍中♪

＜こんな方はぜひ！＞
・ワークライフバランスを大切にしたい方
・長期的なキャリアを築きたい方
・サポート業務にやりがいを感じる方
・困った人がいたら助けずにはいられない！という方

☆営業部門では…
元営業事務や営業の先輩が活躍中！

☆保険金サービス部門では…
元ビューティーアドバイザーやアパレルスタッフ、エステティシャン、ホテルフロント、コールセンターオペレーター、営業職など業界未経験の先輩が活躍中！

☆内勤部門では…
一般企業の経理・法務経験者や損保事務経験者の先輩が活躍中！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用いたします。
※いただきました応募書類の返却は行ないませんので予めご了承下さい。

【STEP1】Web応募による書類選考等
▼
【STEP2】会社説明会（動画視聴）ならびに適性検査等
▼
【STEP3】面接（1回 ※Web）
▼
【STEP4】内定／配属先決定、入社前健康診断
▼
【STEP5】入社（入社日はご相談下さい）

◆メールまたはお電話にてご連絡いたします

その他・PR

ライフイベントを経ても活躍できる体制づくりを行っています！

お子さんの発熱や急な用事の発生などが起きたときでもチームで対応できるように、当社では一つの業務を複数名で担当しています。業務の進捗状況もチームで共有しており、半日休や時間休などを使いながらサポートし合う風土が特徴です！そんな環境だからか、子育てと両立するママも多く活躍しています♪
また、豊富な休暇制度があり、仕事と家庭を両立しやすくなっています。ぜひあなたに合った働き方を当社で見つけませんか？

＜社員インタビュー＞当社で働く魅力は？

◆Oさん
---
保険の知識が必要な仕事で覚えることは多いですが、知識を身に付けるための通信教育や外部研修などのサポートが充実しており、安心して始めることができました！今では担当する保険代理店から感謝され、日々やりがいを実感しています。

◆Hさん
---
サービス業からの転職で保険業界や事務職も未経験でしたが、周囲と助け合いながら働ける環境のため、すぐになじめたことはありがたかったですね。接客のスキルを活かして事故に遭ったお客様に保険金の支払い業務を担当しています。保険という専門性の高い分野でスキルアップを目指せます。また、正社員で土日祝が休みで残業も少なく、有給休暇が取得しやすいなど働きやすさの面でも不安なく働けています！

◆Tさん
---
内勤部門で全国にいる社員からの保険に関する問い合わせ対応をしています。内容は専門的なことが多いですが、周囲のサポートもあるので日々の成長を実感できます。

この仕事で磨ける経験・能力

■損害保険に関する知識
■基本的な事務スキル
■周囲とのコミュニケーションスキル　など

過去に採用した転職者例

社会人経験の浅い方から、一度お休みを挟んだブランクがある方まで、幅広いバックグラウンドを持つ方が在籍しています。20代～50代のスタッフが助け合う風土のもと活躍中です♪

残業について

残業は月10時間ほど！
残業の有無は部署により異なりますので、ご相談ください。

育児と両立OK

■「くるみん」を取得している当社では、子育てサポート企業として一部テレワークやシフトワークを導入しています。
■有給休暇は入社時から付与！入社の翌年度以降は4月1日に24日付与されます。半休はもちろん、一時間単位で取得できる休暇もあり、お子さんの急な病気や学校行事でのお休みも安心して取得できます。

企業情報