トップ人材派遣・人材紹介 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア,その他2件 - 正社員 - 愛媛県【愛媛・西条市】自動搬送設備の保守・保全※未経験歓迎＞／残業20時間／年休123日／80【エージェントサービス求人】
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【愛媛・西条市】自動搬送設備の保守・保全※未経験歓迎＞／残業20時間／年休123日／80【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
顧客先（愛媛県西条市） 住所：愛媛県西…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜ワークライフバランス◎／残業月平均20時間／年休123日／未経験からのキャリアアップ支援やフォロー体制も充実／Web面接可〜
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客先の半導体工場にて、自動搬送設備の定期メンテナンスやトラブル対応をお任せします。
※一般工具や測定器を用いた作業です。
■具体的には：
（1）定期メンテナンス
・給油
・部品交換、清掃
・動作確認
（2）トラブル対応
・エラー原因の追及及び対応
（3）その他
・報告書の作成（Excelを使用）
■就業環境：
◎クリーンルーム内での作業となり、2〜5人のチームで行っていただきます。
◎年齢層は20代〜50代と幅広いメンバーが活躍しております。
■プロジェクト形態：
客先常駐型派遣（ユースエンジニアリング）となります。
■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート：
エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1〜2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。
■当社の特徴：
◇モノづくり×ITテクノロジーの技術で幅広い業界の事業支援を行います。
◇工場への先端技術の導入支援から運用サポートに至るまで、お客様のものづくりに技術力と人材力で支援・協力しています。
■その他情報：
・自社プロダクト紹介ページ
https://solutions.ostechnology.co.jp/
・社員インタビューを中心とした社内報ページ
https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
基本的なPC操作スキル
※使用した経験さえあれば問題ございません
■歓迎条件：
・設備保全業務、半導体工場内業務経験者
・半導体業界での業務を経験したい方
・長期就業希望者
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛媛県西条市） 住所：愛媛県西条市 勤務地最寄駅：伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜312,500円 ＜月給＞ 220,000円〜312,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分（12:00〜12:45） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務時間はプロジェクトによって異なるケースがあります。 ※月平均残業：20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 寮社宅：借上寮制度（諸条件あり）※福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 労働組合加入 退職金制度：確定拠出年金（401K） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自社研修施設利用 ■資格取得支援制度 ■キャリアプラン支援 ■資格取得祝い金（資格対象約100種、試験費用及び祝い金） ＜その他補足＞ 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日※取得率9割）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件、待遇に変動はありません
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 資本金 | 483百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 事業内容 | ■概要： 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発／設計／研究／機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手（20代）エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
