虎ノ門【ジュニアコンサルタント】成長戦略立案・M&Aほか◆子育て支援など待遇充実◎【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-2…

￥

650万円〜699万円

正社員

仕事内容

■職務内容：
シグマクシスが目指す「CREATE A BEAUTIFUL TOMORRW TOGETHER」「クライアントとの価値共創」「構想提案」の実現において最も重要なのは、価値創造への高いモチベーションを持つプロフェッショナルの存在です。そこで、さらなる仲間の輪を拡げるため、2025年4月1日に新組織「アクセラレーション・シェルパ」を立ち上げます。社会人経験を活かしつつ、コンサルタントとして活躍したい人財の「学びのサイクル」（インプット＝多様な知識やネットワークと、アウトプット＝プロジェクトにおける実践・反復）を支え、プロフェッショナルとしての成長の加速を共に目指す組織です。一流のコンサルタントとして活躍することを目指して、自らチャレンジに飛び込む仲間を求めています。
入社後は当部門（当社ではシェルパと呼びます）に所属し、以下のような様々なテーマの幅広いプロジェクトに参画頂きます。

■プロジェクト事例：
・成長戦略立案・M&A（アライアンス含む）
・新規事業開発・実行支援
・DX（デジタルトランスフォーメーション）推進
・SaaSを活用したFit to Standard型の業務変革
・大型プロジェクトにおけるPMO支援
・先端テクノロジー活用推進やデータマネジメント支援
・その他

■リーダーからひと言：
プロフェッショナル／コンサルタントにとっての仕事は、「決められた業務を遂行すること」ではなく、「クライアントに価値を届けること」です。共に成長し、クライアントと価値共創し、世の中をより良くしていけるような活動に取り組んで行きましょう。

■同社の特徴：
目指すミッションは顧客の変革実現と事業価値の創出です。数百名のスモールな組織ですが、フラット&スピードを重要視し、全プロジェクト国内での戦略立案、意思決定を行っています。
組織も顧客の縦割り組織ではなく、ビジネス、IT、デジタル、イノベーション等、多様な人材によるスキルミックスされたハイブリッドなチームがプロジェクトベースで構成されます。またプロジェクトの構想策定〜PMO／実装までを内製化しています。

■求める人物像：
ビジネスパーソンとして以下の能力が高く、さらに強化する意欲の高い方
・論理的思考、課題解決力
・コミュニケーション能力
・自己認識・共創力

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験2年以上
・加えて、以下いずれかの経験もしくは能力を有する方
◇新規事業開発等のテーマで企画・計画を策定し、その企画の実行・推進を行った経験
◇企業・事業・機能のパフォーマンスを改善した経験
◇基幹システムやSaaSの導入経験
◇プロジェクトマネジメント経験や、複数のステークホルダーが関与するプロジェクトに参画した経験
◇先端テクノロジーの活用推進や、ビジネスへのデータ利活用の経験
◇（ベンチャー企業等における）事業・組織を運営した経験

募集要項

企業名	株式会社シグマクシス
職種	経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス9F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,969,200円固定残業手当/月：127,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 542,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、優遇いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞上記は標準的な就業時間です（1日標準8時間労働）
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費支給寮社宅：借上社宅制度社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞（1）各種集合研修（2）各種E-Learning （3）国内外のベンダー主催トレーニング他＜その他補足＞ ■子育て支援制度：育児休業制度・育児支援手当、産前産後休暇（有給：14週間）・妊娠休暇（有給：20日）、看護休暇（有給：10日）・出産祝い金（第3子以降に100万円等）・ベビーシッター割引券制度 ■出張手当、従業員持ち株会、各種休暇等 ■団体生命保険、健保保養所、スポーツ・アスレチック施設 ■医療費補助（一部） ■社員持株会 ■総合福祉団体定期保険 ■会員制リゾートホテルシステム利用
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数118日 ■年末年始 ■年次有給休暇（初年度15日） ■プロジェクト休暇（5〜10日） ■アニバーサリー休暇（1日） ■慶弔休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社シグマクシス
資本金	200百万円
従業員数	565名
事業内容	シグマクシスは2008年に事業を開始。2021年10月に持株会社体制への移行に伴い会社分割により新設され、コンサルティング事業を承継しました。グループのビジョンである「Create a Beautiful Tomorrow Together」の実現に向け、企業の課題解決のみならず、企業と共に新たな社会を描き、業界の壁を超えて企業間を連携させながら実現していくコンサルティングファームです。多様な能力を持つコンサルタントが、社内はもちろん幅広い領域にわたるパートナー企業とのコラボレーションにより、新しい価値の創造を目指します。また、グループ会社である株式会社シグマクシス・インベストメントと連携し、投資力も活用したダイナミックな未来社会創りにも取り組んでいます。社員それぞれがプロフェッショナルとして自らの能力を最大限に発揮出来る環境が顧客への提供価値を高めていくという考え方に基づき、ライフワークバランスを実現しつつ、価値創造に喜びを見出し、高いプロフェッショナル意識で組織作りを行っていきます。
URL	https://www.sigmaxyz.com/sx/company/about/

アプリのダウンロードはこちら