トップ総合電機 - 基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ),品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 岩手県,神奈川県パワーモジュール製品の設計◆高性能な次世代モジュール普及に貢献/東証上場の大手電機メーカー#C02Ⅰ【エージェントサービス求人】
株式会社富士通ゼネラル
掲載元 doda
パワーモジュール製品の設計◆高性能な次世代モジュール普及に貢献/東証上場の大手電機メーカー#C02Ⅰ【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、品質管理・テスト・評価
1> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■募集背景:
当社電子デバイス事業においては、高度なモジュール化技術により「小型GaNモジュール」を業界に先駆け開発しました。
今後はこのパワーモジュールを電源関連や産業機器へと順次製品展開していきます。また、将来的には車載分野での採用も視野に開発の強化および量産体制の構築を進め、電子デバイス事業の新たな柱として成長させていきます。その他にも、IGBTモジュールやIPMなどの開発・製造に注力しています。
それらパワーモジュール製品の開発依頼が、様々な顧客から集中している状況です。それに応えるため、短期間に開発を完了し、生産プロセスを確立する必要があり、今回はパワーモジュール製品の設計担当を募集します。
※株式会社富士通ゼネラルで採用後、株式会社富士通ゼネラルエレクトロニクスへ在籍出向となります。
■業務内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
パワーモジュール製品開発をお任せします。
◇設計:パワーエレクトロニクスの回路技術、高電圧・大電流、高耐熱の実装技術を用いてパワーモジュールの設計を行います。
◇試作:保有設備で、効率よく高品質な製品を作成するために、工程開発者と連携し、量産での作り方を想定した試作を行います。課題がある場合は、設計に反映させます。
◇性能評価:専用の測定設備により、高電圧・大電流や熱に関する特性の計測を行い仕様化します。
◇信頼性評価:耐環境性能を評価するため、試験槽や専用の設備を用い、様々なストレスを印加した試験を実施。その後、現品解析を行い、問題有無を確認します。
■魅力:
当社は、業界で不足したIGBTを採用したパワーモジュールの相当品開発を皮切りに、高性能な次世代デバイスモジュールの普及を進めていきます。本事業は、当社の事業としては生まれたての事業で会社の期待値が非常に高い事業です。開発には、パワーエレクロとニクス関連の回路技術、高電圧・大電流・高耐熱な構造・接合技術が必要です。当社の経験値はまだ浅く、開発課題はまだまだ多いですが、克服した時の達成感は開発冥利に尽きます。
■働き方:
開発には様々な業務がありますが、すべてを自分一人でこなすわけではなく、自身の保有スキルを活かしつつ、同部にある他チーム、要素技術開発チーム、製品プロセス開発チームと連携をしながら、進めていただきます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇半導体部品設計技術、評価技術経験
◇半導体基礎知識
◇電源、モーター製品回路技術
すべての技術を保有している必要はありませんが、上記のうちいずれかの専門性が必要です。
■歓迎条件:
◇半導体デバイス開発・量産経験
募集要項
企業名 | 株式会社富士通ゼネラル |
職種 | 基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、品質管理・テスト・評価 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県川崎市高津区末長3-3-17 勤務地最寄駅:JR南武線・東急田園都市線/武蔵溝の口・溝の口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社富士通ゼネラルエレクトロニクス(本社) 住所:岩手県一関市相去3-1 勤務地最寄駅:JR各線/一関駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 800万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円〜700,000円 <月給> 400,000円〜700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職、経験、スキルを考慮の上、当社規定に従い決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40〜17:30 <その他就業時間補足> (株)富士通ゼネラルエレクトロニクス一関本社で就業の場合8:20〜17:10※休憩60分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社規定による 住宅手当:住宅資金貸付 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率96%) <教育制度・資格補助補足> リーダー研修、海外派遣留学、幹部社員研修、語学研修等 <その他補足> ■制度:財形貯蓄、各種資金貸付、慶弔見舞金、社員持株会等 ■施設:食堂、診療所、体育館、保養所(箱根)等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 GW、夏季、年末年始、特別休暇、有給休暇(半日取得)等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社富士通ゼネラル |
資本金 | 18,089百万円 |
平均年齢 | 41.9歳 |
従業員数 | 1,658名 |
事業内容 | ■主力事業: 家庭用/ビル用エアコン等の「空調機器事業」、セキュリティーネットワークを開発する「情報通信ネットワーク事業」、外食/専門店向け各種システムの構築を行う「システム事業」、車載カメラ、パワーモジュール等の「電子デバイス事業」等 |
URL | http://www.fujitsu-general.com/jp/ |