【神奈川県海老名市】経営管理（業績管理/原価管理/経理）◇リーダー〜管理職◇富士フイルムグループ【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社住所：神奈川県海老名市本郷227…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜富士フイルムGの経営管理／より経営に近いところで業務を行うことができる／年休125日／福利厚生充実〜

■募集背景：
コーポレート機能強化のための募集となります。

■業務内容：
・事業所業績管理全般
・事業所予算（経費計画）編成
・総原価改善活動の推進【具体的な業務】

〇事業所業績管理：月度、四半期、半期、年間
-業績管理：損益計算書、経費費消実績、原価差額
-経費予算実績差、原価差額の把握
-予算差異、原価差額の要因分析
〇事業所経費計画編成：年初計画/下期計画
-事業所各部門と連携した経費計画の策定
〇事業所の総原価改善活動の推進
-総原価改善メニュー管理、改善進捗管理

■活躍できる方の共通点：
・業績管理もしくは経理として一定の知見・経験を持つ方
・関係部門の方と誠実に対応し、コミュニケーションを取れる人
・何事においても、自分事として捉え、業務課題にも積極的に取り組める方
・常に日々、自身の知識/スキル向上に熱心に取り組める方
・既成概念にとらわれずに、本質で課題に取り組まれる方

■やりがい・面白さ：
・会社TOPマネジメント（社長/所長）とも接しながら業務を行うことから、マネジメント層の視点や考えを学ぶことができる
・生産事業所の経営状況の把握、管理スキルを習得できる
・改善活動が奨励されており、改善スキルの習得や自分の考えを取り入れた改善活動に取り組むことができる

■厳しさ・難しさ：
・事業所各部門や本社部門との連携する業務が多く、他者とのコミュニケーションや調整対応力が求められる
・数値を扱う業務であり、正確な業務遂行を求められる

■身に付くスキル・経験：
・マネジメント層との接点も多く、マネジメント視点での考え方を習得できる
・業績関連の事業所運営のスキルを習得できる
・様々な部門との業務遂行により、コミュニケーションスキル、調整対応力を磨くことができる　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

■キャリアパス：
・事業所業績管理業務を担当
・将来的なマネジメント候補として、当社の経営管理をリードできる人材となることを期待する

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜スキル＞
・課題形成力
・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
＜経験＞
・業績管理業務
・経理に関する基礎知識：損益計算書、標準原価計算、原価差額を理解できる

■歓迎条件：
<スキル＞
・業務関係者との関係構築スキル
・ロジカルシンキング
＜経験＞
・製造業における業績管理業務
・経営管理業務
・製造会計
・マネジメント経験（１年以上、規模は不問）

募集要項

企業名	富士フイルムマニュファクチャリング株式会社
職種	財務、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県海老名市本郷2274 勤務地最寄駅：JR相鉄・小田急小田原線／海老名駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円〜500,000円＜月給＞ 300,000円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞現年収やこれまでのご経験・スキルを総合的に鑑み決定いたします。 ■賞与：年2回（7、12月） ■昇給：年1回 ※モデル年収・残業手当（15H/月＋諸手当（家族手当、住宅手当）込・35歳/既婚/子2名　750万 ※管理職採用の場合初年度理論年収：850万〜1,000万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:10 （所定労働時間：7時間40分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：会社規定に基づき支給住宅手当：会社規定に基づき支給寮社宅：寮なし、借り上げ社宅制度あり：家賃の一部は会社負担社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：勤続2年以上の社員が対象。勤続年数に応じて支給＜定年＞ 60歳再雇用65歳上限＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・教育関連：通信教育補助制度（Udemy、グロービス学び放題等）、各種研修制度＜その他補足＞・補助金関連：結婚／出産祝金、子育て／不妊治療補助金、育児／介護補助金、ベネフィット・ワン・勤務関連：育児／介護休職、勤務時間短縮制度・休暇関連：全日／半日／時間単位、積立の有給休暇制度・その他：従業員持ち株会、退職金制度、企業年金制度、グループ団体保険 ◎社員一人一人の健康を最優先に考え保健指導や禁煙指導など様々な健康推進活動を実施しています(ホワイト500 6年連続認定)
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日 ※GW、夏季休暇、年末年始、その他カレンダーによる ※育児休暇制度、介護休暇制度、特別休暇、リフレッシュ休暇、永年勤続休暇あり
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇・条件等に差異なし

企業情報

企業名	富士フイルムマニュファクチャリング株式会社
資本金	100百万円
従業員数	1,700名
事業内容	■企業概要：富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の複合機/プリンターにおける国内唯一の生産機能会社です。当社国内事業所と、海外の生産工場（中国、ベトナム等）の連携を行い、富士フイルムビジネスイノベーションブランドの複合機/プリンターを世界中のお客様へ提供しています。業界トップクラスの薄型構造と高画質・省電力を実現したLEDプリントヘッド技術、日本画像学会賞を受賞したEAトナー、高い生産効率をめざすIPW（Innovative Production Way)などの独自の技術で、「モノづくり」の側面から、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社のブランドを支えています。 ■事業内容：ゼログラフィー製品、事務用機械器具、印刷機器、情報処理/通信機器、及び関連諸製品の開発・製造・試作及び販売、これら商品の消耗品の開発・製造・試作及び販売、電気電子部品、金属加工部品、ゴム/プラスチック部品の製造及び販売など高品質、低コスト、短納期で、お客様の要望に応える生産ソリューションを実現しています。国内拠点の有機的な連携により、タイムリーかつスピーディに商品、部品などを提供します。 ■ビジョン：より高い技能と技術”をすべての部品にまで結実させ、魅力ある商品に仕上げ、イメージング事業の持続的成長を支えることでステークホルダーの皆さまからの継続的な信頼の獲得を目指し活動してまいりたいと考えます。また、これらのイメージング分野だけではなく、富士フイルムが目指す「ヘルスケア」「マテリアルズ」の領域にも幅広く弊社の革新的技術・部品・サービスを展開していくことで、企業品質を高め、ひいては富士フイルムグループのCSR計画を推進するものと確信しております。
URL	https://www.fujifilm.com/fbmfg/

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