開発エンジニア/経験浅・ブランクOK/年休129日/月給35万円も可/リモート有/経験に応じた研修をご用意◎

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークも調整可能 ★東京・神…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

■チーム参画が基本！経験浅め・ブランク明けでも安心◎
■自社持ち帰りプロジェクトあり
■月に1度の1on1面談でキャリアを相談できる
■生成AI、クラウドなど先進技術にも携われる

最先端技術を使った開発なども含む、多彩なプロジェクトの中からあなたにピッタリの案件をアサインします！

〈開発環境例〉
【大手企業向けホストマイグレーション】
・言語/ツール：Java、COBOL、SQL
・インフラ：AWS
【金融向けデータ利活用支援】
・言語/ツール：Snowflake、Tableau、Python
【中央省庁向けクラウド活用開発】
・言語/ツール：ServiceNow、JavaScript

〈プロジェクト例〉
━━━━━━━━━
■オープン系開発
■ホスト系開発・マイグレーション
■インフラ構築
■システム運用/追加開発/保守
■各種コンサルティング
■ソリューション開発(ServiceNow、Snowflake　等)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【開発環境・業務範囲】
【技術】
◆OS：Windows、Linux
◆言語：Java、C#、C/C++、Python、PHP、Perl、Ruby、Node.js / React / Vue.js
◆DB：MySQL / Oracle / PostgreSQL
◆クラウド：AWS、Azure、Google Cloud他

【注目】幅広い業界の多彩なプロジェクトでスキルアップが叶う！
40年という長い歴史のなかでお客様と着実に信頼関係を築き、『システナに任せたい』とご指名いただけることも多数。企業のDX化を推進するプロジェクトから、最先端技術を駆使したプロジェクトまで、大小さまざまで多彩な業務に携われることが魅力の1つです◎未経験や経験浅めから入社した先輩が、2，3年で設計工程に携われた実績も。最上流から手がけられるチャンスが身近にあるため、どんどん成長していきたい方にはもってこいの環境です！また、資格取得支援制度や1on1面談もしっかりご用意。社員の成長を会社全体でサポートしています◎

【注目】『健康経営優良法人』に8年連続認定！メリハリある働き方が叶う
当社では、技術力だけでなく「働きやすさ」も追求しています◎年間休日129日というお休みの多さに加え、残業は月平均15h程度と少なめ。その他、【1h単位の有給取得】や【リモートワーク案件あり】など、時間や場所を有効活用してプライベートの時間を増やすことができます！また、産育休取得実績97％／復帰率100％という数字が示すように、長期的なキャリア形成を見据えた制度も充実。最新技術を学びながら、無理なく長く活躍できる環境で、あなたらしいエンジニアライフを実現しませんか？

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

＼10名以上の積極採用中！ブランクある方も大歓迎◎／
◆開発経験がある方（3年以上）
◆専門卒以上

※これまで少しだけIT分野に携わったことがある方の、リスキリングも大歓迎◎あなたのスキルに合わせて研修を組み込みます！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回＋適性チェック
　▼
【STEP03】内定

＼業績好調により10名以上の積極採用中！／
★応募～内定まで2週間のスピード選考OK
★できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています

typeの専用応募フォームからご応募ください。

※書類選考前にカジュアル面談を実施することも可能です。
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております。
◆面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

その他・PR

募集背景

今年で44期目を迎える私たち。お客様の信頼を獲得し、「システナ」というブランドで開発をお任せいただけることも多くあります。中でもデジタルインテグレーション本部は、金融・公共・法人分野に特化。ハイスキルな業務SEや先進技術力といった様々なノウハウを活用し、さらなる大規模プロジェクトに挑戦するため、体制強化を行います！

実際の給与例

＜モデル年収＞
520万円／経験4年
650万円／経験5年（主任）
810万円／経験8年（課長クラス）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当
◆資格手当
◆確定拠出年金
◆社員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆貸付金制度
◆資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝金を支給※5000円～10万円)
◆キャリアパス制度
◆健康診断
◆予防接種(インフルエンザ)費用補助
◆保養所(熱海、軽井沢、河口湖)
◆サークル活動(野球・ゴルフなど)
◆社内イベント(BBQ・綱引き大会)
◆野球やサッカーなどの観戦チケット
◆屋内原則禁煙

【産休・育休取得状況】
≪産育休取得実績97％≫
産育休を取得して復帰した先輩が多数在籍！
男性の取得実績もあり、長く安心して活躍できます。
中には10年以上活躍している社員も◎

入社後の成長サポート

資格取得支援が約100種類！
スキルアップ研修は80コース以上！

◆資格取得支援(取得時の報奨金5,000円～10万円)
◎ITパスポート／Microsoft認定資格／CCNA／
Oracle Master／OCI／Excel VBA／応用情報技術者　など

◆社内研修
AWS認定クラウドプラクティショナー／VMWareセミナー
ITインフラ基礎セミナー／Windows Server構築セミナー
RPA・自動化／DX、IoT、AI／英語／Webマーケティング　など

キャリアや働き方、つまずいた時もすぐに相談できて安心します◎

現在はプロジェクトのサブリーダー的なポジションで、直属の先輩からリーダーとしての振る舞い方を教わっています。システナでは1on1などで定期的にコミュニケーションが取れ、キャリアに悩んだり気持ちに変化があった時、しっかりと汲み取ってもらえる点が魅力だと思います！また、個人的には1時間単位の有給もありがたい◎通院やリフレッシュしたいときに1～2時間だけ休みが取れるので、心も体もリフレッシュできています！

早くから1つ上のレベルに挑戦させてもらえる環境です！

前職は自動販売機の飲料を運搬する仕事をしていました。もともとITに興味があり、新しいことを学ぶのが好きだったためエンジニアにチャレンジ。システナの安定性や先輩たちの人柄の良さに惹かれて入社しました。入社して2年間はテストや開発がメインでしたが、3年目頃から設計にも携わらせていただけるように！今は新規案件の立ち上げも任せていただいており、若手の成長に積極的な会社だと感じています。とはいえ、そこに挑戦できたのも周りの先輩の力があってこそ。年が近く、距離も近い先輩たちがいつも気にかけてくれるので、未経験の私でも安心でした。

取材担当者より

取材班が訪れたのは、同社の本社にある食堂・リフレッシュスペース。落ち着いた色味でおしゃれな空間のなか、社員の皆様は休憩をしたり談笑をしたり、個人の作業に集中したり…と様々な過ごし方をしていた。実際にお話を伺った若手社員の皆様は、未経験・経験者関係なく新しいことに前向きに挑戦しているのが印象的だった。まさに、その環境が用意できるのが同社の魅力なのだと感じた。「IT業界に憧れていた」「一生モノのスキルを身に付けたい」「結婚・子育てしながらキャリアアップも目指したい」…etc.そんな願いを叶えられるのがシステナのワークスタイル。技術面をしっかりサポートしながら、年休129日・産育休取得率97％などライフイベントに対応できる環境がばっちり。ここでなら理想のキャリアが実現できるのではないだろうか。

企業情報