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株式会社日立システムズ

掲載元 doda

【愛知】品質保証エンジニア(地方自治体向けパッケージ担当)(8017) 【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理

中部支社 住所:愛知県名古屋市中区栄1…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜

■業務概要:
自治体向け自社パッケージ(ADWORLD)の開発・導入を進めている当社。デジタル庁発足、デジタルガバメント、自治体情報システムの標準化の流れを受けて、地方自治体のお客様に対する導入が進んでおります。
あなたには、高品質で安全にご利用頂けるシステム/サービスを提供するための、検査/品質保証活動をお任せいたします。
これまで培ってこられた知識やご経験次第ですが、まずは「設計書、テスト結果に対する検査活動」から携わり、品質状況の可視化と分析、報告やプロジェクト管理支援(主に品質管理)、障害時の復旧支援と報告を経験いただきます。

■業務詳細:
・設計書、テスト結果に対する検査活動
・品質状況の可視化と分析、報告
・プロジェクト管理支援(主に品質管理)
・障害時の復旧支援と報告
・稼働前やシステム修正変更作業の準備(レビュー対応、現物確認等)
・検査担当者(若年層、パートナー)に対する作業指示や進捗管理
・関連事業部門との作業面の調整や折衝

■「ADWORLD」とは:
1973年から提供を開始した、総務省が推進する、地域情報プラットフォームに対応した自治体向けの自社パッケージです。(住民情報系導入自治体数業界シェア上位)住民情報、税、福祉、保健・医療、料金徴収、内部事務など自治体業務すべてをカバーするシステムと、付帯サービスを提供できる製品になっています。

■仕事の魅力:
身近な自治体で、自分が品質を最後まで見届けたシステムが稼働し、市民の方が提供されるサービスを不満なく当たり前に利用頂いた時、社会への貢献が実感できます。

■仕事の大変なところ:
品質を最優先に考えて行動する必要があるが、関連部署とコンフリクトが生じ、調整が難航する場合が多いです。そういった中で、相手の立場、意見に対し傾聴でき、自身の意見を発言し、プロジェクト全体をあるべき姿に先導することが求められます。また、法改正により、システム改修が発生しますが、急を要するときがあり、一時的に業務が膨れる時があります。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方
・システム開発における要件定義、基本設計などのご経験をお持ちの方
・システム開発におけるテスト工程のご経験をお持ちの方
・自治体にて、仕様標準化に関わる業務のご経験をお持ちの方

募集要項

企業名株式会社日立システムズ
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、品質管理
勤務地<勤務地詳細>
中部支社
住所:愛知県名古屋市中区栄1-24-15 JPR名古屋伏見ビル
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄鶴舞線/大須観音駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
450万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円

<月給>
250,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。
■給与改定(昇給):年1回(6月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■年収例:
・担当…450万円以上
・主任/技師…600万円以上
・管理職…1,000万円以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間:月平均20時間程
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども・介護等支援手当として支給
住宅手当:住宅手当(持家、独身寮使用時は対象外)
寮社宅:独身寮あり(一部地域除く)
社会保険:社会保険一式完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:DB・DC制度

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる中途社員の受け入れ
■階層別研修:中堅社員、主任、課長、部長など
■その他:グローバル教育、資格取得支援制度など

<その他補足>
社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所・全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ほか
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社日立システムズ
資本金19,162百万円
平均年齢43.3歳
従業員数9,998名
事業内容■事業内容:
・システム構築事業
・システム運用・監視・保守事業
・ネットワークサービス事業
・情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発
URLhttps://www.hitachi-systems.com/
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