トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守,マシン運用・保守 - 正社員 - 京都府,大阪府,兵庫県【インフラエンジニア】年休125日以上／年収150万UP／引越補助有
株式会社こだわり
掲載元 マイナビ転職
【インフラエンジニア】年休125日以上／年収150万UP／引越補助有
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
【関西（大阪府・兵庫県・京都府）のプロ…
￥
400万円〜1500万円
正社員
仕事内容
お任せするのは、サーバ、クラウド、NWの設計・構築など◇希望案件、ポジションアップが叶います！◇成長企業で市場価値を上げよう！
エンジニアの価値を伸ばします
得意な技術領域や、理想の働き方の実現、希望のキャリアパスに全力で応えます。構築から運用・保守案件、クラウド移行など工程も幅広くチャレンジが可能！挑戦するエンジニアを支える社風が、エンジニアとしてのキャリア形成を力強く後押しします。
大阪支店の全社員が入社時に年収アップを実現！
給与体系は、「年俸制」「単価連動制」の2つから選べます。途中変更も可能（規定あり）。
半期で12名
前職から年収50万円～150万円アップを実現しています。
本社では、単価連動性で
年収180万円UP
入社2年目に70万～100万円UP
などを実現している人が続出しています！
詳細
【環境】
AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware,
Hyper-V,Zabbix,Nagios,Prometheus
【工程】
要件定義、設計、構築、運用、保守、監視
【案件例】
案件概要：医療関連システム
工程：詳細設計-構築-テスト計画-テスト
環境：AWS、Lambda、DynamoDB,AuroraECS、Zabbix
募集要項
| 企業名 | 株式会社こだわり |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
| 勤務地 | 【関西（大阪府・兵庫県・京都府）のプロジェクト先】 ★リモートワーク可 ★転勤なし ★案件希望考慮 ■大阪オフィス＊2024年10月に新規立ち上げ＊ ・大阪オフィス：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F ——＊リモートワークOK！ 全体の4割ほどが週3日以上の在宅勤務が可能なプロジェクトです。 また、全体の2割ほどがフルリモート案件で、希望すればフルリモートも可能！ ライフスタイルに応じてテレワーク案件を選択するなど、 前職では実現できなかった理想の働き方を叶えている社員もいます！ ——＊引越費用支援制度あり！ 福利厚生の「引越費用支援制度（10万円／規定あり）」を利用して、県外から入社された方も多数いらっしゃいます。 ——＊人数構成へのこだわり こだわりは、従業員のうち”9割がエンジニア”という技術者集団です。 メンバーには、技術だけでなく、提案をして価値発揮できるプロのSEへと成長してもらいたいと思っているため、現場で活躍するエンジニアから直接技術を学べる環境を整えています。 ——＊メンバー構成 年齢：20代47%・30代37%・40代13%・50代3% 性別：女性35％・男性65％ エンジニア構成比:開発45%・インフラ30％・運用保守/テスター/IT事務など25% レベル:PGクラス38%・中級(TLクラス)27%・上級（PMクラス）19％・IT事務/ヘルプデスク16% ——＊その他弊社の強み、採用情報もご覧ください♪ ★弊社HP https://kodawari-japan.co.jp/ ★その他採用情報 https://www.wantedly.com/companies/kodawari-japan |
| 給与・昇給 | ＜前職給与UP保証◆選べる！2つの給与体系＞ 【単価連動制】固定月給30万円＋成果連動手当（～90万円） 【年俸制】400万円～1,200万円 ●単価連動制 固定月給30万円＋成果連動手当（～90万円） ※上記には固定残業代（45時間分／7万8,075円）を含む （超過分は別途支給） ＜平均単価・還元率について＞ ・契約単価の65％を社員に還元！（固定月給＋成果連動手当） ・SEの平均単価が85万円、PGの平均単価が72万円のため、 SE 月収55万円～、PG 月収46.8万円～も可能です！ ＜給与実例＞ 契約単価120万円 → 月収78万円（固定月給30万円＋成果連動手当48万円） 契約単価 96万円 → 月収62.4万円（固定月給30万円＋成果連動手当32.4円） 契約単価 86万円 → 月収55.9万円（固定月給30万円＋成果連動手当25.9円） ●年俸制 400万円～1,200万円 ※上記には固定残業代（20時間分／47,300円～）を含む（超過分は別途支給） ★前職年収（総収入）を保証！ ★いずれの場合も、試用期間6ヶ月あり（待遇の変化無し） ——＊給与形態で悩まれてる方へ 内定通知時に、2つの給与形態を説明させていただきます！ 【昇級・賞与】 ■単価連動 昇給：随時（単価変更時） ■年俸制 賞与：年2回（4月・10月） 昇給:年に2回、半期ごとに評価査定を実施 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間) ※プロジェクト先によって異なります ※残業は月平均13.29時間です。 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備 ■確定拠出年金（401k） ■副業／フリーランス受け入れ制度 ■引っ越し費用支援制度 ■私服勤務OK（自社オフィス内） ■社内部活（補助あり） ■社員交流会費負担 ■出産・育児支援制度 ■結婚出産祝い金 ■スポーツクラブ、スポーツ施設利用補助 ■健康診断無料 ■ワクチン接種費用補助（インフルエンザ、新型コロナ 等） ■保養施設 └健康維持を図るための施設。宿泊やレクレーションを楽しめます。 《教育制度・資格補助補足》 ■スキルアップ支援制度 ・書籍購入費補助有 ・KODAWARI資格取得お祝い金制度 ・社外勉強会参加可能 ・社内勉強会（毎月第3金曜日の帰社日） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ■ 完全週休2日制（土日） ■祝日 ■ 年次有給休暇（初年度10日間付与） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■誕生日休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社こだわり |
