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コクヨ株式会社【ポジションマッチ登録】

掲載元 type

オープンポジション【ポジションマッチ登録】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、オープン系SE

東京/大阪 ポジションにより異なります。

雇用形態

正社員

仕事内容

▼ポジションマッチ登録対象職種
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■営業
■エンジニア
■マーケティング
■コーポレート
■その他 各種ポジション

※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。
※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

【注目】今後の未来を切り拓くべく、企業理念を「be Unique.」に刷新
創業以来、「商品を通じて世の中の役に立つ」という企業理念のもとで
事業を拡大してきましたが、世の中は今、“100年に1度”と言っても過言ではない、大きな変革の時をむかえています。
そこで当社ではこれからの世の中におけるコクヨの存在意義/存在価値を見つめ直し、
これから新たな未来を切り拓いていくために、企業理念を「be Unique.」に刷新。
当社の商品・サービスを通じて得られる“体験”という価値を通じて、
お客さまの創造性を刺激し、お客さまの個性を輝かせたい、という思いを込めています。
このようなお客さまとの関係こそが、
私たちがこれからの未来に対して描いている姿であり、実現していくべき役割です。

【注目】テーマ、コンセプトがそれぞれユニークなオフィス
【品川オフィス】
仲間に会いに行きたくなる。離れていても繋がりを感じられる。
チャレンジしたい。わくわくが止まらない。
自分らしい働きがい・生きがいが見つかる。
“みんなのワーク&ライフ開放区”がテーマです。

【霞が関ライブオフィス】
コンセプト「STEP」には、
Smart:ニューノーマル時代にふさわしいスマートワーク
Team:チームが生まれ、チームで考える場
Experience:リアルに触れ、感じることで知見を高める場
Play Work:楽しみながら働く場
の4つの意味が込められています。

【梅田ライブオフィス】
「ワークエンゲージメントが高い状態」
で働ける環境の提供をテーマにしたオフィスです。

応募条件・求められるスキル

ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方

【活かせる経験・スキル】
ポジションマッチ登録対象職種に関連する知識・経験

募集要項

企業名コクヨ株式会社【ポジションマッチ登録】
職種コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、オープン系SE
勤務地東京/大阪
ポジションにより異なります。
給与・昇給前職のご経験・スキル等を考慮して決定します。
勤務時間フレックスタイム制 (フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:45~17:30
休日・休暇■完全週休2日制(土日祝)
■年間有給休暇:10日~20日
 (下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■子の看護休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業
■配偶者出産休暇
■産後パパ育休(出生時育児休業)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】下記応募ボタンよりご登録
 ▼
【STEP02】マッチする可能性がある求人を募集している場合に採用事務局よりご連絡
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【STEP03】事務局面談
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【STEP04】書類選考
 ▼
【STEP05】面談⇒内定

本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『コクヨ株式会社 type採用事務局』を通し受付させて頂きます。

本登録へのご登録をもちまして
転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧の上、ご登録下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※本登録は応募を受け付けるものではありません。
※マッチする可能性がある求人を募集している場合のみご連絡させて頂きます。
※ご連絡が書類通過/内定確約でない旨ご了承ください。
※ご登録連絡先(携帯電話、メール)に直接ご連絡させて頂く可能性がある為、
 連絡が繋がる連絡先をご登録ください。
※2025年2月3日(月)までに採用事務局より連絡がない場合は登録終了となります。
※登録後、登録内容変更する場合は、再度ご登録ください。

その他・PR

募集背景

※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。

待遇・福利厚生

■昇降給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月、前年実績5.5ヶ月/年)※業績変動
■各種社会保険完備
■通勤手当
■残業手当
■退職金制度
■PLAY WORK マイレージ
■在宅勤務制度
■短日短時間勤務
■自己都合退職者再雇用制度
■ハイブリッドワーク
■ワークプレイスポートフォリオ

取材担当者より

「会社の成長」と「個人の成長」の両方を叶える組織でありたい。そのためにコクヨでは自らを実験場としてさまざまなチャレンジを続けている。例えば社員ひとり一人の個と向き合うために、複数の事業/職種を異動するなど柔軟なキャリアチェンジができる環境を整えているほか、2020年より業務時間の20%程度を活用して他組織の業務にも参画できる「20%チャレンジ(社内複業)」の取り組みを開始。社員一人ひとりのキャリアの可能性の拡張と事業拡大の両立を兼ねた同社の取り組みは注目を集めている。コロナ禍で世界情勢は大きく変わった中、同社では再度“ありたい姿”を見つめ直し、企業理念を「be Unique.」に刷新。100年以上にわたり総合メーカーとして、マーケティング力やデザイン力、商品企画力などの機能を培ってきたコクヨ。今後も新たな価値を世の中に送り込んでいくために、挑戦を続ける同社で働けるチャンスをぜひ掴んでほしい。

企業情報

企業名コクヨ株式会社【ポジションマッチ登録】
設立年月1905年(明治38年)10月
代表代表取締役社長 黒田 英邦
資本金158億円
従業員数連結  6,864名、単体  2,062名(2022年12月末現在)
事業内容■文房具の製造・仕入れ・販売
■オフィス家具の製造・仕入れ・販売
■空間デザイン・コンサルテーションなど
URLhttps://www.kokuyo.co.jp/
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