インフラエンジニア*40代～60代が活躍中*ベテランOK*年収1000万円も可*リモートOK*残業平均9h

アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

東京・神奈川・埼玉のプロジェクト先での…

￥

650万円〜1050万円

正社員

仕事内容

現役エンジニアの社長が、厳選した案件に参画が可能です！
要件定義から設計構築がメインとなっているので、
あなたの経験を存分に生かしてください。
特にゼロベースから要件定義ができる方、大歓迎！

≪具体的には…≫
金融系のインフラ設計や構築がメインです。
24時間365日の夜勤・シフト案件、オペレーター・監視案件はありません！

《当社の魅力は…》
◇要件定義・設計構築案件が7割
◇クラウドや構築自動化（ansible）の推進
◇新しい技術を積極的に試すことができる環境を提供

★業務のやりがいや魅力、特徴
エンジニアとしてのキャリアを最大限に活かし、
希望に応じたプロジェクトに参画できる環境です。

《案件例》
・大手生命保険様向け、プライベートクラウド(VMware)基盤構築・運用対応
・大手生命保険様向け、社内システムクラウド(Azure)移行対応
・特殊法人様向け、Webシステム基盤(VMware+Linux)リプレース設計、構築（Terraform＋Ansible）対応
・官公庁ネットワーク運用拠点移設案件（要件定義、基本設計、構築、テスト、移行）

《案件比率》
金融系：83.2％
官公庁：10.7％
その他：6.1％（その他の内訳：大手機械メーカー、サービス業（介護））

【開発環境・業務範囲】
【サーバー案件】
・銀行様向け、AWS環境運用保守、運用自動化対応
・大手生命保険様向け、プライベートクラウド(VMware)基盤構築・運用対応
・大手生命保険様向け、社内システムクラウド(Azure)移行対応
・特殊法人様向け、Webシステム基盤(VMware+Linux)リプレース設計、構築（Terraform＋Ansible）対応
・大手損保様向け、Oracleデータベース構築・運用対応（Ansibleを使用した構築自動化）
・市役所向けシステム、維持運用PMO対応
・大手メーカ社内システム向け、サーバ更改対応

【ネットワーク案件】
・官公庁ネットワーク運用拠点移設案件（要件定義、基本設計、構築、テスト、移行）
・全世界規模企業の拠点ネットワーク更改案件（移行方針設計、移行計画、移行実施管理実作業を担う専任ベンダの管理、全体統括）

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


【注目】当社の今後の展望について
現在SESがメインの会社ですが、請負案件を増強し、
直接エンドユーザ様に寄与できる会社を目指しています。
商流改善を行い、エンドユーザとダイレクトにつながる案件を対応していきます。
ぜひあなたのお力をお貸しください！

【注目】【インタビュー】先輩社員に会社の魅力を聞きました！
◇前職では子育てとの両立のために転職を決意しました。
　社長との面接で子育ての話をしたとき、社長自身も子育て経験があり、
　深く共感していただけたんです。
　入社後も困ったことがあれば気軽に相談でき、
　業務調整など柔軟な対応をしてもらっています。
　リモートワークの希望も叶い、子育てと仕事の両立がしやすい環境です。
（40代/入社2年目/システムソリューション部）

◇面接の温かい雰囲気や迅速な選考プロセス、条件面での柔軟な対応も決め手になりました。
　技術面でも、社長自ら環境構築に携わるなど、エンジニアを深く理解している会社だと実感しています！
（30代/入社1年目/システムソリューション部）

応募条件・求められるスキル

■学歴不問・ブランクOK
■サーバー・ネットワークの設計構築経験5年以上or半年以上のプロジェクト経験2つ以上

★インフラ系高度資格所持者大歓迎★

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接　※複数回の可能性あり
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆土曜日の面接も可能ですので、お気軽にご相談ください

その他・PR

募集背景

インフォリンクでは、近年ネットワークセキュリティに注力し、新部署を立ち上げました。現在、SESから請負へのシフトを進めており、特にネットワークセキュリティの経験者を求めています。若手も多く活躍する中、さらなる成長を目指し、あなたの力を貸してください。共に新しい挑戦をしませんか？

待遇・福利厚生

■昇給年1回（10月）
■賞与年1回（9月※2024年実績：平均3.8ヶ月分）
■社会保険完備
■業務災害総合保険
■退職金制度
■社員旅行
■健康診断（年1回）
■福利厚生倶楽部（映画やカラオケ、スポーツ観戦、旅行が割引利用可）
■副業OK
■通勤手当（上限10万円/月あたり）
■交通費（定期区間外）全額支給
■残業代全額支給
■出張手当
■役職手当（月2万円～）
■住宅手当（月1万円～1.5万円　※家賃の金額により異なる）
■在宅勤務環境改善費用補助制度（1万円／年）
※在宅勤務に使う機器の購入費用補助
■技術研修会
■資格取得支援制度（受験料全額補助／勉強費用を年間5万円補助）
■資格手当（1資格あたり月3000円～1万円支給/上限なく加算）
◎基本情報処理/CCNA：月5千円
◎LPICLv1：月3千円・Lv2：月5千円・Lv3：月8千円
◎OracleDB bronze：月3千円・Silver：月5千円・Gold：月8千円　他
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

取材担当者より

インフォリンクは、その社名が示す通り「情報と人をつなげる」「人と人をつなげる」ことを理念に掲げ、強力なインフラ構築を得意としている企業である。取材を通じて感じたのは、同社が社員に対しても同様の姿勢を持ち、「学びを共有する」「チャレンジをサポートする」ための充実した研修制度を提供している点だ。自己実現と成長を強力にサポートするこの環境は、社員のモチベーションを高めているに違いない。また、福利厚生の充実ぶりには驚かされた。社員のワークライフバランスやメンタルヘルスを重視し、「最高のパフォーマンスを発揮するためには、心身の健康と家庭やプライベートの充実が大切だ」との考えのもと、労務環境の管理を徹底している。エンジニアにとって、このような環境は魅力的であり、技術力と挑戦的な企業文化を求める方にとって理想的な職場だと感じる。

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