【新潟】給与計算・人事業務リーダー候補（チームマネジメント）　※転勤なし

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

新潟県新潟市中央区万代２丁目３−１６リ…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、顧客の給与計算および年間業務である年末調整・住民税改定代行業務に関する実務対応に加え、チームのマネジメントや業務進行管理を担っていただきます。
【職務詳細】
以下の業務を、リーダーとしてチームをけん引しながら担当していただきます。
・顧客から受領した給与・賞与データのシステム入力と確認作業
・年末調整、住民税改定等の年次イベント業務の対応
・顧客企業からの問い合わせ対応（主にメール）
・スタッフの業務進捗管理および育成・指導
・担当企業の収支・スケジュール管理
・労務管理を中心とした人事関連業務の実務およびサポート

【想定プロジェクト】
・既存クライアント向け給与計算受託サービス
・事業拡大中のため、新規クライアント向け給与計算受託サービスの可能性あり※プロジェクトの場所：新潟市
【配属事業部の紹介】
月次業務：給与、賞与計算
　　　　　毎月の給与及び賞与計算を中心に行います。
年次業務：年末調整業務・住民税関連業務
　　　　　年末調整計算に必要な申告書収集、内容チェック
　　　　　市区町村からの住民税データ反映


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・リーダー経験がある方（メンバー5名以上）
・PCの基本操作（Excelなど）に加え、業務システム操作に慣れている方
・給与・総務・経理などバックオフィス業務の実務経験2年以上

【尚可】
・日商簿記2、3級をお持ちの方
・給与計算実務能力検定1、2級をお持ちの方
・人事総務部、経理部などで給与計算周辺の業務経験のある方
・BPO、社会保険労務士事務所などでのアウトソーシング業務経験のある方

【入社後のキャリアパス】
総合職として入社後、社内研修や給与計算に関する資格取得を通じて実務経験を積んでいただきます。
まずは実務担当者として基礎を固め、2～3年後を目途にチームリーダーとしてメンバー育成やチーム運営にも携わっていただくことを想定しています。

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接（部門責任者、人事）→適性検査、最終面接（社長、部門役員）

企業情報