資産承継金融部（アパートローン専担部署）　オペレーション担当（リーダー候補）

事業企画、事業プロデュース

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

仕事内容

【職務内容】

オペレーション担当として、新規・借換案件の貸出申請書作成サポート、契約書作成、貸出実行事務、貸出実行後の期中管理業務を担っていただきます。システム面でもアパートローン独自の融資管理システム（OBIC7）を2023年度に導入し、実際に使用しながらアップデートを図っております。



【部署概要】

資産承継金融部の前身である資産活用ビジネス室は、2022年6月1日、当行においては新規事業・商品であるアパートローンビジネスを企画・推進するため、グループ法人営業戦略部の内室として新設されました。2024年7月1日、営業資産の積上げや業務運営態勢の整備が完了し、今後もビジネスの持続的成長が見込まれることから、部に組織変更されています。今後、SBIグループの基本観である「顧客中心主義」のもと、質の高い住環境の整備や長期で安定した土地活用につながる賃貸アパートの普及に向けた金融面からの貢献を一層推進する所存です。



資産承継金融部は、当行独自のデータ分析技術を活用して、主に地主・富裕層向け相続対策・資産承継目的のアパートローン取引を推進します。加えて、法人営業部門に属するアパートローン専担部署として、個人営業部門やSBIグループ各社とも連携し、多様なビジネス機会の創出を推進します。



資産承継金融部は、オリジネーション担当（営業）、要件審査担当（審査）、オペレーション担当（事務）、商品企画担当（企画）の4担当で構成されています。部員は、所属担当にかかわらず、本人の適性・キャリアプランやビジネス推進の必要性に応じて、多種多様な業務を経験する機会があります。



【働き方】

在宅勤務も可能ですが、伝票回付や契約書作成・保管処理に一定程度の出社が必要です。

フレックスタイム適用部署であり、時差勤務など勤務時間は柔軟な働き方が可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

一次面接・二次面接（人事担当・現場責任者）⇒最終面接（人事役員）

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■銀行での法人向け融資もしくは個人向け融資事務経験 3年以上

■Word、Excel、Outlook、Teams等のPCスキル

■日本語力はネイティブレベル必須です。



【歓迎経験・スキル】

■不動産担保融資実務経験（アパートローン、住宅ローンを含む）

■相続手続実務経験

■不動産融資関係に係る経験・知識



【求める人物像】

■チームで案件に取り組むため、協調性のある方

■業務拡大を図っているため、効率的な事務処理方法を考え意欲的に業務へ取り組める方

■リーダー候補として視座高く、アパートローン業務が円滑に遂行できるようなアイデアを一緒に考えて実行できる方　（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報