【SI×事業/組織づくり】PMO◆大企業案件やプライム案件多数/創業2年で売上6億達成【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

★本社（2025年3月10日〜）住所…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

《Salesforce導入支援事業/大手取引実績多数/創業2年で売上6億以上達成/会社づくりに参画しませんか？》

■概要：
当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進しています。創業2年目で売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。
10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）の必要性が高まっております。そこで、これらを私たちと一緒に牽引いただける仲間となっていただける方を募集します！

■”会社づくり”において担っていただきたい役割：
本ポジションで採用された方はマネジメントメンバーとして会社の重要な意思決定にも参画をいただく予定です。現在の会社の状況を自ら把握、分析し、打つべき手を提案いただくことを期待します。
会社の成長にあたって「こうしたい」「あるべきはこれだ」という想いに対する投資（人材育成・事業投資など）は一切惜しみません。ご経歴分野以外の、新たな領域にも挑戦をいただける方のご応募をお待ちしております！

〇取り組み事例
・（事業開発）セールスフォースジャパン社とのAI活用検証
・（事業開発）新プロダクトとしてのAppExchangeの開発

■SI事業における役割（PMO）：
大企業を中心としたお客様のSalesforce導入プロジェクトをPMOの立場でご参画いただきます。
PMOとして、プロジェクトのQCDを担保することについてのPMサポートに従事いただきます。大きなプロジェクトであれば専任で、小さなプロジェクトであれば複数プロジェクトへの同時アサインを予定しています。

・プロジェクト立上げ準備のPMサポート
・課題管理
・ミーティングファシリテーションや議事録作成
・スケジュール管理
・顧客への報告（ステコミ・進捗会議）や各種折衝（コスト・スケジュール等）など各種コミュニケーション準備
・成果物スキームの確定

■キャリアパス：
数億円規模のプロジェクトも扱っておりますので、PMOとしての経験幅を広げるという意味でも、将来的にPMになっていただくというキャリアパスをお持ちの方にも魅力的なポジションとなります。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のうちいずれか1つを満たす方
・（PMやPMOとして）システム開発プロジェクトへの参画経験3年以上
・（PMやPMO以外として）システム開発プロジェクトの参画経験5年以上
※導入／開発システムは問いません

■歓迎条件：
・大規模プロジェクトでのPMO経験
・お客さまと直接コミュニケーションをとった経験
・PMP、 ITIL等の資格

募集要項

企業名	株式会社Ｃｌｏｕｄｆｌｅｅｋ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★本社（2025年3月10日〜）住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-5-12 CIRCLES日本橋馬喰町3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：182,600円〜431,033円固定残業手当/月：127,400円〜212,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円〜833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：グレード手当 ■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月30h程
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：詳細は福利厚生欄参照社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（Salesforce資格受験費用全額支給） ■業務関連書籍購入支援制度＜その他補足＞ ■Hero賞（四半期に1回／素晴らしい活動をした人へ報奨金） ■MVP（半期に1回／素晴らしいパフォーマンスを出した人へ報奨金) ※報奨金に加え、年1回サンフランシスコで開催されるSalesforceのカンファレンス参加資格授与 ■リモートワーク／在宅勤務一部可能 ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■福利LITE ■慶弔見舞金 ■健康促進制度（オフィスにて野菜スムージー無償提供） ■家賃手当（※東京本社より5km圏内に在住の場合、上限を3万円とし、月額家賃の50%を会社が負担）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数118日 ■夏季休暇：3日間 ■年末年始休暇（12/30〜1/3） ■慶弔休暇 ■有給休暇：入社3ヶ月目5日、半年経過でプラス5日付与
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社Ｃｌｏｕｄｆｌｅｅｋ
資本金	14百万円
平均年齢	35歳
従業員数	12名
事業内容	◆創業の想い技術の進歩が著しい中でも多くの企業が従来型のシステム開発の維持管理に莫大なコストをかけています。定期的なサーバー/OS更改に莫大なコストがかかるスクラッチ開発のシステムから、クラウドサービスへの切替を推進することは、必ず日本企業の成長になるという強い思いを持っております。本気でクライアントに向き合うことで、クライアントが積極的な事業投資ができるようになり、成長のお手伝いをすることが日本の成長に繋がっていると考えて代表の大網が立ち上げた会社がCloudfleekです！特に私達が注力しているSalesforceはCRM領域で世界シェアNo1、日本でも圧倒的な実績を誇っています。標準の機能でも圧倒的な拡張性をもっており、様々なお客さまの課題に答えられるSalesforceを軸に日本企業に貢献することで、お客様ひいては日本社会全体に貢献していきます。 ◆圧倒的な売上成長創業1年目の売上は、創業1年目企業の中では上位0.5%に入る売上高です。(平均値は1,500万円) 誰もが知る業界大手のお客さまの案件も手掛けており、今後も右肩上がりでの成長を見込んでいます。 2023年の創業当時は4人だったCloudfleekですが、そこから1年半で8名の仲間が増えて今は12名で会社を創っています。 2期目のスタートアップにしては非常に珍しく新卒採用も始めており、2025年に新卒1期生も入社予定です！ ■事業内容（１）Salesforce要件定義支援：　お客様のニーズに最適なシステム選定　現行業務調査/Salesforceの利用を前提としたTOBE業務フロー策定（２）テクニカル課題解決検討支援：　Salesforce導入・開発　お客様のニーズを理解した上で最適なソリューションの提案、設計　Salesforceエンジニアが複数所属しているため、　　ソリューション提案〜設計〜実装を一気通貫して対応（３）Salesforce保守　Salesforce認定資格を保有したエンジニアによる保守対応　ユーザマニュアル作成
URL	https://www.cloudfleek.co.jp/

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