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NECネッツエスアイ株式会社

掲載元 doda

【川崎/リモート可】ネットワークエンジニア(金融業界)◆プライム上場/大規模案件多数/上流工程担当◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

小杉オフィス 住所:神奈川県川崎市中原…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜ネットワークの構築経験を活かして、上流工程へスキルアップした方へ〜
【フルフレックス制度導入/時間有給取得可能/資格補助制度充実/プラチナくるみん認定/育児休暇復職率100%/年休127日/離職率2%】
●NECから独立上場、70年の歴史を持つ安定SI企業です。
●テレワーク先駆者100選認定、健康経営優良法人5年連続認定など、働きやすい環境が整っております.

■業務概要:
金融業(證券、生保、ノンバンク)のお客様向けに、社内ネットワークシステムソリューションのヒアリング・要件定義・提案〜構築業務をお任せします。
社内通信ネットワークにおける拠点間WAN、拠点内LAN(有線・無線)、各種ネットワーク系サーバの構築及びお客様の端末設備などの更新プロジェクトに携わっていただきます。
大規模案件となれば案件開始から2〜3年かかることもあり、最大数十名規模で対応するフェーズもございます。
★フェーズ:
企画提案(20%)→要件定義(20%)→設計(25%)→構築(25%)→運用(10%)
★対象機器:NEC/Cisco社製ルータ、スイッチ、ロードバランサー、ファイアウォール 等

■本ポジションの魅力:
金融機関のインフラという「動いて当たり前。動かなければ大問題」という環境の中で、プロフェッショナリティを磨いてきたメンバーが多数活躍しています。
チーム全員で協力しながらプロジェクトを推進するため一体感を持って仕事に取り組むことが可能です。

■案件事例:
・大手金融機関ユーザーの全国数百拠点間ネットワーク設計構築案件(提案の上流フェーズから参画し、構築、運用設計まで担当)
・大手金融機関ユーザの拠点/DC内ネットワークおよび拠点間WANの設計構築案件

■部門概要:
主に大手金融機関(信託銀行・証券・生保など)の事業所を支えるITインフラの支援を行っております。金融業界のインフラというミッションクリティカルな領域に対して高い専門性・プロジェクトマネジメント力を用いながらお客様の成功に向けて支援をしています。

■キャリアパス:
入社当初は詳細設計や構築フェーズを担っていただきたく考えております。
その後数年で案件のプロジェクトマネジメントや提案などの上流工程を担っていただき案件の幅を広げていただくことを期待します。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・中規模以上(200名規模の事業所に対して)のネットワーク設計/構築経験

■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメントのご経験
・提案〜要件定義など上流工程のご経験

募集要項

企業名NECネッツエスアイ株式会社
職種ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
小杉オフィス
住所:神奈川県川崎市中原区小杉町1-403-60 小杉ビルディング 4F
勤務地最寄駅:東急東横線/武蔵小杉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜300,000円

<月給>
250,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:内部規定により支給
家族手当:子供1人につき月5千円支給/出産時55万円支給
住宅手当:住居区分・扶養有無により月1万〜2.5万円支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金基金
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■年次研修、昇格者研修、全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理等)など
■資格取得費用支援制度…合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給

<その他補足>
■家族手当、住宅手当

■資格支援
・資格試験にかかる受験料を支給。
・合格報奨金:資格(400資格以上:社内規定)の難度に応じた報奨金を支給。(最大10万円)
・社内講師による対策講座あり
・対象例:CompTIA認定資格、情報処理技術者資格などの「公的資格」、Microsoftやoracleなどの「ベンダー資格」など

■住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会
■育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護…
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

特別休日(2日)、振替特別休日、年末年始、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名NECネッツエスアイ株式会社
資本金13,122百万円
平均年齢42.8歳
従業員数7,825名
事業内容■事業概要:NECグループにおけるネットワークソリューションの中核企業
■事業内容:ネットワークをコアとするICTシステムに関する、企画・コンサルティングや設計・構築など、サービスの提供および国内約300ヶ所の保守サービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスの提供。
URLhttp://www.nesic.co.jp
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