トップソフトウェア・情報処理 - 経理,財務 - 正社員 - 愛知県【名古屋】経理（原価計算・固定資産実務の担当者）〜トヨタグループの中心的役割を担うIT企業〜【エージェントサービス求人】
株式会社トヨタシステムズ
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【名古屋】経理（原価計算・固定資産実務の担当者）〜トヨタグループの中心的役割を担うIT企業〜【エージェントサービス求人】
経理、財務
名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【同社では、社員・会社双方の幸せを実することを目的に、「働き方改革」に積極的に取り組んでおります】
■業務概要：
案件別（個別）原価計算のための原価計上、原価管理や固定資産計上、減価償却費計算をお任せいたします。
・取得設備の固定資産・費用判定 及び 固定資産計上・減価償却費計算
・会計、税務上の論点整理 及び 社内ルールの設計・施策の検討/実行
・全社教育資料の作成や周知
・資産棚卸業務の推進、効率化施策の検討/実行
■採用背景：
事業規模・領域の拡大に向けた体制強化
■業務詳細：
・ビジネス実態、多様な調達方法（買取、リース、サブスク、社内制作 等）をふまえた固定資産・費用判定 及び 固定資産計上、減価償却費計算
・新リース会計等を見据えた社内ルールの設計、運用への落とし込み
・全社教育資料やマニュアルの企画、作成、周知、改善
・資産棚卸業務の推進、現地立ち合い、業務効率化に向けたルール・運用見直し
・チームリーダーのもと、実務担当として定常業務と企画業務を遂行
■キャリアプラン：
入社1〜3年目：実務経験をしっかり積んでいただき、実務のエキスパートを目指していただきます
入社4年目〜 ：チームリーダーの役割も視野に取組みいただきます
■待遇、福利厚生：
家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度（適用条件あり）
■休暇：
GW・夏季・年末年始休暇/リフレッシュ10/3-day-vacation制度
■キャリア形成支援：
育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度
■その他：
くるみんマーク認定/名古屋市子育て支援企業認定/名古屋市女性の活躍推進企業認定/あいち女性輝きカンパニー認証/健康経営優良法人認定/愛知県ファミリー・フレンドリー企業知事表彰を受賞/あいちイクメン応援企業賞を受賞
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・経理実務（伝票処理、会計システムの操作 等）の経験あり
・OAスキル：Excel、Word、PowerPoint
・社内各部署との調整業務に対応するコミュニケーション能力
【尚可】
・日商簿記（2級、3級）もしくは、それに準ずる資格を保有
募集要項
| 企業名 | 株式会社トヨタシステムズ |
| 職種 | 経理、財務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋32F 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 528万円〜1,045万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円〜551,000円 ＜月給＞ 257,000円〜551,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30時間／月の残業を想定した金額です。 ※年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。 ■年収モデル： 535万円/24歳/独身 633万円/28歳/独身 841万円/32歳/既婚・扶養(子)1人 ※残業30時間含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ※勤務間インターバル制度（8時間） ■全社平均残業時間 24.7時間/月（23年度実績） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：企業規定による 家族手当：企業規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人研修、階層別研修、役割別研修、専門技術研修、自己啓発支援 等 ＜その他補足＞ ■手当・福利厚生： 諸手当（通勤、残業、超過勤務等）、家族手当、健康保険組合直営保養所、資格取得奨励金制度、語学教室補助制度、サークル活動支緩制度、親睦会費補助、退職金制度、産業医による健康相談、団体自動車/生命保険、トヨタ自動車持株会、各種財形貯蓄制度、WELBOX（選択制福利厚生制度）、クルーザ一利用法人契約、トヨタ連合型確定拠出年金、カフェテリアポイント、若年層向け住宅支援制度（適用条件あり） ■有給休暇年間平均取得日数13.0日＜休暇促進活動実施中＞（20年度実績） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇11日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■完全週休2日制（土日）※会社カレンダーに準ずる ■GW・夏季・年末年始、有給（初年度付与11日） ■リフレッシュ10、3-day-vacation制度 ■育児・介護等のキャリア形成支援制度も有 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し
企業情報
| 企業名 | 株式会社トヨタシステムズ |
| 資本金 | 5,450百万円 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 従業員数 | 3,192名 |
| 事業内容 | ■会社概要：同社はトヨタ自動車100％出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融などの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。 ■沿革：2019年1月、株式会社トヨタコミュニケーションシステム、株式会社トヨタデジタルクルーズ、株式会社トヨタケーラムの3社を統合し設立。 |
| URL | https://www.toyotasystems.com/ |
