トップ半導体・電気・電子部品 - 広報・宣伝,経営企画 - 正社員 - 京都府【京都/西大路】サステナビリティ/CSR推進<未経験歓迎>◆鉛蓄電池国内トップ級企業|年休126日◆【エージェントサービス求人】
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株式会社GSユアサ
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【京都/西大路】サステナビリティ/CSR推進<未経験歓迎>◆鉛蓄電池国内トップ級企業|年休126日◆【エージェントサービス求人】
広報・宣伝、経営企画
京都本社 住所:京都府京都市南区吉祥院…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜東証プライム上場、鉛蓄電池100年以上のリーディングカンパニー/安定×将来性を兼ねそろえた会社〜
当社グループのサステナビリティ(CSR)に関する業務全般をご担当いただきます。具体的には下記業務を予定しています。
(1)当社グループのサステナビリティ(CSR)推進業務全般
(2)ESG・CSR評価向上改善活動推進
(3)顧客ESG・CSR調査回答
(4)SDGs社内浸透教育、啓蒙活動推進
■配属先について:
4名(男性1名50代、女性3名20〜50代)
■当社の特徴:
<電池業界のリーディングカンパニー>
エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。
<高い開発力で社会に広く貢献>
EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を三菱自動車、本田技研工業などの自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。
<グローバルの強み>
当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。
<穏やかで働きやすい社風>
平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜職種未経験歓迎|サステナビリティやダイバーシティなどに興味関心をもって取り組んでくださる方を幅広く歓迎します〜
■必須条件:
・基礎的なビジネス英語力 ※外部機関とのメールコミュニケーションや報告書の読解、文書翻訳等ができる程度
・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
■歓迎条件:
・CSR/ESG/SDGs/サステナビリティ/人的資本経営/ダイバーシティ/環境管理などのキーワードに対する何らかの知識/経験 ※主担当/主業務としてのご経験に限らず歓迎します
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
TOEICの点数は目安です
募集要項
企業名 | 株式会社GSユアサ |
職種 | 広報・宣伝、経営企画 |
勤務地 | <勤務地詳細> 京都本社 住所:京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1 勤務地最寄駅:JR線/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円〜360,000円 <月給> 240,000円〜360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】年1回 【賞与】年2回(2022年度実績 計5.03ヶ月分) 【モデル年収】30歳/540万円、35歳/650万円※平均10時間/月分の残業代を含む(その他、規定に応じて家族手当や住宅手当の支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:35 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:独身寮、社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、階層別教育、語学研修、各種スキルUP研修など ■通信教育・語学研修など自己啓発教育へ会社補助制度 <その他補足> ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■育児・介護休業 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季・年末年始・GW長期休暇、マイメモリアルホリデー、慶弔休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社GSユアサ |