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コニカミノルタ株式会社

掲載元 doda

【東京】オフィス向けデジタル複合機(A3カラー等)の商品企画◇東証プライム上場/在宅可#DWH214【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、技術(電気・機械)系その他

浜松町ビルディング 住所:東京都港区芝…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜「世界で最も持続可能な100社」に選出/経済産業省の攻めのIT経営銘柄/DX銘柄、IT経営注目企業に選定〜

■職務概要:
オフィス事業は、当社の中核事業として売上・利益の大きな部分を占めており、今後も安定した利益創出が期待される分野です。
革新的な製品・サービスを通じて、お客様の業務の質の向上に貢献することを目指しています。この理念の実現に向けて中心的な役割を担っています。

■職務詳細:
・オフィス事業戦略に基づく商品ロードマップ策定(新規製品・既存製品の将来展開)
・戦略MFP(先進国含めたワールドワイド向け)および、新興国向けMFPの企画・立案・推進(新規製品)※まずはこちらメインでご担当頂く予定です。

■業務の魅力、キャリアステップ:
・オフィス事業の中核として、製品開発の上流工程から携わることができます
・グローバル市場を見据えた商品の企画により、世界中のお客様の働き方(ハイブリッドワーク/クラウド対応・セキュリティ・データ保護など)に貢献できます
・社内の様々な部門と連携し、幅広い知見とネットワークを構築できます

■期待する役割:
・市場動向を的確に捉え、競争力のある商品企画を立案できる戦略的思考力
・各部門との円滑なコミュニケーションによるプロジェクトマネジメント力
・グローバルな視点での商品企画力と、将来的な海外拠点との連携推進
・新しい技術やトレンドへの高い関心と、それらを製品に反映させる実行力
当社の主力事業であるオフィス事業の更なる発展に向けて、革新的な商品企画を通じて事業成長を牽引していただくことを期待しています。

■やりがい:
・市場調査・分析から製品リリースまで、一貫して製品の開発に携われます
・お客様の業務効率化や生産性向上に直接的に貢献できます
・新技術を活用した革新的な商品企画により、市場に新しい価値を提供できます

■働き方:
原則として出社がメインですが、必要に応じて対応可能(1~2回/週)です。リモートワークを併用するハイブリットワークを実現できます。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製品企画、商品企画、マーケティングのいずれかの実務経験3年以上(上流工程での要件定義の経験必須)※業界問わず(出来ればメーカー経験)
・プロジェクトリーダーの経験
・TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上(海外と英語でのコミュニケーション必須)

■歓迎条件:
・MFPのメカ/エレキ/ファームウェアなど、製品における開発・設計経験や、商品の市場導入対応、商品企画等の経験

<語学力>
歓迎条件:英語中級

募集要項

企業名コニカミノルタ株式会社
職種基礎、応用研究、分析(電気・電子)、技術(電気・機械)系その他
勤務地<勤務地詳細>
浜松町ビルディング
住所:東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング26F
勤務地最寄駅:東京モノレール/JR各線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜500,000円

<月給>
250,000円〜500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:15〜17:40 (所定労働時間:7時間25分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※フレックスタイム制、裁量労働制、交替制勤務については別途設定
※リモートワーク制度あり
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※次世代育成手当として支給(支給条件あり)
寮社宅:独身寮
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ(専門別研修・e-learning含む)など
※自己申告制度あり

<その他補足>
制度: カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、共済会制度、副業制度など
施設: 独身寮、体育館、グラウンド など
諸手当:裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当 など
※裁量労働手当:企画型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14%を上乗せします(残業時間約15時間分に相当)
その他:確定拠出年金制度(401k)、確定給付年金制度、退職金前払い制度(選択制)※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度(401k)での受け入れが可能です
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

企業情報

企業名コニカミノルタ株式会社
資本金37,519百万円
平均年齢44.3歳
従業員数43,961名
事業内容■企業概要:
同社は「新しい価値の創造」という経営理念のもと、顧客や社会にとって価値のある、同社ならではの「新しい価値」を創造し提供する事によって、より質の高い社会の実現を目指した事業活動を展開しています。世界中のオフィスで活躍する複合機(MFP)や商業印刷において存在感を高めているデジタル印刷システム等の情報機器はもとより液晶パネルの基幹部材であるTACフィルムを始めとした各種光学デバイス及び光センシング技術を用いた計測機器などの幅広い商材を有する産業用材料・機器、デジタルX線画像診断システムを中心としたヘルスケア製品など、各事業分野で高品位の製品とサービスソリューションを提供しています。
URLhttp://konicaminolta.jp/
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