【採用人事リーダー/マネジャー候補】ITコンサル企業の事業成長を支える採用人事の中核メンバーを募集！【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都港区南青山2-27-…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

★人材営業→人事へのキャリアチェンジ歓迎！◎
★エンジニア・コンサルタント採用担当／IT領域の知見を活かせます
★より経営と近いポジションで、採用人事としてキャリアアップを目指せます！

【募集背景】
「チームワーク&テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに、
チームワークの素晴らしさを事業を通して伝えていくことが、われわれの使命だと考えています。

その実現に向けて、現在 当社はDXチーム開発のリーディングカンパニーとなるべく、
グループ経営やグローバル展開の拡大も視野に入れながら、さらなる事業拡大に向けた重要な成長ステージに突入しております。

この飛躍フェーズにおいて肝となるのが、事業成長と組織拡大を支える"採用活動"です。
売上高・従業員数ともに3期連続で大幅成長を遂げており、2026年には、売上100億円・社員規模1,000名を目指しております。

さらなる加速度的な成長を実現するためにも、採用力の強化が急務と考えており、
ともに採用組織づくりをリードいただける中核人材となる方を、積極的に募集しております！

【業務内容】
エンジニア職・PM /PL職・ITコンサルタント職のキャリア採用業務全般
・ダイクトリクルーティングによる母集団形成
・人材紹介会社の新規開拓と折衝
・求職者対応(応募対応/面接対応/クロージング/入社時フォロー)
・社内営業連携・入社者の定着フォロー(入社者の活躍の確認など)

■将来的にお任せする業務内容
・経営者・役員直下での全職種の採用
・採用戦略・企画
・採用部リーダー／部長
・HRBP
・新規業の立ち上げ／部長
・人事制度設計／考案／構築／整備
・研修担当
・全社総会企画・運営

*これらの業務はキャリアパスや組織状況に応じてお任せする予定のため、必ずしもご入社後すぐに担当いただくものではありません。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須（MUST）】
・人材業界（紹介・派遣等）での営業経験（2年以上）

【歓迎（WANT）】
・後輩育成などを含む、リーダー・マネジメント経験
・ITパスポートや基本情報技術者試験などの有資格者
※IT業界に関する知見・関心をお持ちの方であれば大歓迎です！

【求める人物像】
・数字に向き合い、成果にこだわって行動できる方
・新しい挑戦に前向きで、主体的に業務に取り組める方
・誰かの成長やキャリア実現を応援したいという想いのある方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与や待遇に変更はございません

企業情報