オペレーション企画【Manager】（累計217億円の資金調達/120兆円市場に挑む製造（以下略）

経営企画

東京都

￥

800万円〜1200万円

正社員

仕事内容

【職務内容】

■部の戦略立案、遂行、成果創出

■部内全体の組織構築、マネジメント

■部内全体のオペレーション企画/設計

■各種オペレーション設計、データ構造設計

■オペレーションスタッフマネージメント

■プロダクトの要件定義・フィードバック

■効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入

■社内プロダクト運用ルール設計・管理



【ポジションのやりがい・魅力】

■AI能力の進化を見据えながら人間とシステムの両方の能力を踏まえた最適なオペレーションを構築するスキルが習得・実践できる

■急成長中のスタートアップで高速なトライ＆エラーを繰り返すことができる

■1→10のプロダクトフェーズに裁量権をもって取り組むことができる

■急激に事業がグロースしている中で、短期の業務フローの最適化/改善を続けながら、中長期のトップダウンでのオペレーション構築/組織の拡張性というバランス感を持った意思決定が求められる

■多様な人材のマネジメントを通して成果を最大化するためのリソース配分を見極める



（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

（カジュアル面談→）書類選考→面接選考（1~2回）→（人事面談→）最終選考（ワークサンプル面接）→内定・オファー面談

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■組織マネジメント経験

■共通の目標を達成するためにチームをまとめ、他者の成功をサポートするリーダーシップスキル

■新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験



▽上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方

■人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験

■オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験

■1→10，10→100フェーズの組織拡大経験

■事業推進（サービス・プロダクト開発/オペ????????????（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報