インフラエンジニア/プライム案件5割/リモート有/残業10h以下/受託案件有/未経験可/チームで参画

データベース系SE、サーバー運用・保守

★リモートワーク案件あり ★勤務先はご…

￥

250万円〜1000万円

正社員

仕事内容

★若手でも早期から上流工程に携わるチャンスが豊富
★チーム参画により、先輩エンジニアの手厚いサポートを受けられる
★構築や運用以外にも、クライアントのビジネス課題を解決するコンサル領域も挑戦可

システム基盤の運用保守から設計・構築、上流工程など幅広く担当していただきます。

≪具体的な業務内容≫
■大手WEBサービスやポイントシステム、
銀行システムなどのインフラ基盤設計・構築・運用
■2000万会員規模のWEBサービスやスマホアプリのシステム基盤整備
■官公庁向けシステムのインフラ環境構築　など

≪スピーディなスキルアップが可能≫
EC・クラウド、製造業、金融業いずれかのグループに配属され、
各業界に特化したインフラ技術に携わることができます。
すべてのプロジェクトにPMや上級SEなど経験豊富な先輩たちと参加できるため、
未経験の業務にも安心してチャレンジできる環境です。

＼未経験の方は【Tech12】研修からスタート／
IT業界やエンジニアの仕事について、専任講師が基礎の基礎からお教える【Tech12】。研修→OJT→受託案件での直接指導の3段階指導で、あなたのキャリア形成をしっかりサポートします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】【Tech12で最速成長】成長を全力でバックアップします！
当社独自の『Tech12』研修プログラムでは、実践的スキルを学ぶOJT研修やスキマ時間に学べるオンライン学習、そして、ベテランエンジニアによるオリジナルカリキュラムによる定期講習など…着実にスキルアップができます！講師＆メンター制度により日々の業務から将来のキャリア相談まで、先輩たちが全面バックアップするので経験に自信がなくても安心です。さらに、通常は数年かかる上流工程（コンサル・システム企画）にも早期からチャレンジできるチャンス！単なるインフラ構築・運用だけでなく、クライアントの課題解決に直接関わる経験を積める絶好の機会です◎

【注目】【最大150万円UPの事例あり】あなたの価値をさらに上げる！
「給与が見合っていない…」そんな不満を感じたことはありませんか？そんなあなたには、当社の実力に見合った"正当な報酬"をご紹介します。実際に、これまでの中途入社者は前職から年収80～150万円UPを実現。単なる数字ではなく、あなたの技術力と可能性への投資をしたいと思い、正当な待遇をご用意しています。スキルベースの明確な給与テーブルを完備し、技術力と貢献度を正確に数値化。曖昧な評価や感情的な判断はありません！若手だからと年収に上限を設けることもなく、純粋にあなたの価値を正当に評価します！

※試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼第二新卒歓迎／
■未経験OK
┗インフラに関するご経験やIT業界のご経験がある方大歓迎です！
■学歴不問

＼こんな方も歓迎／
★先輩にすぐ質問できる環境が良い
★チーム配属の安心環境のもとで働きたい
★エンジニアとしての可能性を広げたい
★いろんな業務にチャレンジしながら、新たな目標を見つけたい
★アンテナを高く立て、情報をキャッチできる
★気になることはとことん追求したい
★目標にできる先輩のもとで学びたい

【過去の採用例】
様々な経歴をお持ちの方がエンジニアデビューを実現◎

【前職：保険営業】
「アプリをつくりたい！」という思いで当社へ。
…ヘルプデスク業務から段階的にステップUPし、現在はシステム構築を担当。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Webによる書類選考
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【STEP02】1次面接：エンジニア社員　※Web/対面どちらも可
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【STEP03】2次面接：役員　※Web/対面どちらも可
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

【毎年"売上20％以上"成長中】私たちは創立6年目の成長中の企業でありながら、プライム案件や上流案件などを多数保有しています。ほかにも、チーム参画による手厚いスキルアップ体制や研修、資格手当など、エンジニアが成長できる環境を整えてきました。そんな当社でぜひ、あなたのエンジニアとしての新たな第一歩を踏み出してみませんか？

待遇・福利厚生

◆給与改定あり（年1回※1月）
◆報奨金あり（インセンティブ）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆出産・育児支援制度（3万円）※在職1年以上
◆私服可能
◆U・Iターン支援有り
◆資格取得支援あり
◆書籍購入手当あり
◆資格手当
◆社員旅行
◆オフィス内禁煙
◆交通費（上限5万円／月）
◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆役職手当
◆プロジェクト参画手当
◆リモートワーク可能
◆Tech12（社内研修）

取材担当者より

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