トップソフトウェア・情報処理 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【社内SE】クラウドに関する新技術の検証
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社
掲載元 マイナビスカウティング
【社内SE】クラウドに関する新技術の検証
社内システム開発・運用
東京都 品川区品川シーサイドサウスタワー
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
「【社内SE】クラウドに関する新技術の検証」のポジションの求人です
開発支援ツールをクラウド上にてSaaS型で提供するプラットフォームを各開発PJに展開しています。
本プラットフォームは年々利用者数が増加してきており、効率的なクラウド基盤の運用、Kubernetesの新技術採用による機能向上や、開発データ(基盤・ツール)の分析と活用等さらなる付加価値向上を図ることで、社内開発環境のモダナイズや高度化を行っています。
【業務内容】
■新技術の目利き、検証、社内活用環境への適用
クラウドにおける新技術の目利きを行い、その技術検証を行います。商用環境に適用できると判断できれば、社内活用環境に新技術を取り込んでいきます。
■社内向け開発基盤運用業務
効率的な社内向け開発基盤運用業務の検討。クラウドリソースの最適化、サービス停止時間を最小化した効率的なKubernetesバージョンアップ方法、セキュリティ対策の検討等
■開発支援ツールの目利き・検証・社内導入
新たな開発支援ツールを開拓し、検証を行い社内に導入していきます。また各種ツールを組合わせた高度な利用方法を確立し、社内へのノウハウ展開を行います。
【業務形態】
リモートワーク主体の働き方で、職場のコミュニケーションはチャットとWeb会議が中心です。月に1回の出社日を決めてチーム内のコミュニケーションを深め、風通しの良い職場づくりに努めています。
フレックスタイム(コアタイム10:00-15:00)を導入しており、(参加可能なメンバで)9:00の朝のミーティングを実施し、その後、個々で業務を開始していただいています。
年間の施策目標は決まっていますが、新たな利用方法などの新しいアイデアの提案等は大歓迎ですので、決められた仕事だけではなく新たな業務を作っていくことも可能です。
■社内の開発プロジェクト
(開発プロジェクトの顧客は、NTTグループ、一般企業の情報システム部門となります。)
【同社の働き方】
■全社平均残業月12.4時間未満、平均勤続年数24.5年、離職率1.6%
残業時間はプロジェクトの進捗により増減し、フレックス制度や水・金曜日にノー残業デーを実施している部署もあります。平均勤続年数では国内TOP3に入っています。
■有給消化年平均19.0日…
募集要項
企業名 | エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都 品川区品川シーサイドサウスタワー |
給与・昇給 | 年収 640 ~ 880 万円 ※昇給:年1回 ※予定年収は、全社残業平均20Hの場合を想定しております。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、同社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 08:30~17:00 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)祝日、有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始休暇、6日)、特別休暇(結婚、育児時間、出産など)、ライフプラン休暇、産休制度、育児休職、介護休職 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社 |