トップソフトウェア・情報処理 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 東京都【フルリモート中心・フレックス】WEBマーケティング(人材サービス)〜上場G/幅広い企画に携わる〜【エージェントサービス求人】
エンSX株式会社
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【フルリモート中心・フレックス】WEBマーケティング(人材サービス)〜上場G/幅広い企画に携わる〜【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜業界未経験歓迎/代理店・支援会社出身者も歓迎!エン・ジャパングループ/注目度の高いベンチャー120社以上のサービス利用実績の成長中の新規事業を展開中〜
■業務内容:
上流からマーケティングに携わることができ、自分の構築したプロセスによってサービスが世の中へ普及していくやりがいのある仕事になります。
クライアントにあたるグループ会社「エン・ジャパン」内の「エン転職」「engage」などのサービスのBtoBマーケティングをお任せいたします。また、ゆくゆくはマーケティング領域でのプロジェクトマネージャーのような立ち位置で活躍いただきたいと思っております。
<業務の流れ>
クライアントより案件依頼→目標設定、目標達成に向けた施策提案→マーケティング施策・クリエイティブのディレクション→進捗管理・改善施策の検討、提案
■業務詳細:
・クライアントへの状況や課題のヒアリング
・目標達成のためのマーケティング戦略の立案
・KGI/KPI設計、および達成に向けたPDCA
・クライアント(部長・マーケティング担当)へのレポーティング・定例報告
■施策例:
◎WEB広告
リスティング広告やディスプレイ広告の運用業務を担当します。ビジネスの環境の変化や人材業界のトレンドなどもキャッチアップしながら、効果的・効率的なWEB広告運用を行ってください。
◎サービスサイトの運営
「エン転職」や「engage」をはじめとする企業担当者向けのサービスサイトの運営を行います。
◎メールマーケティング
MAツール(Marketoや、Pardotなど)を活用した集客をお任せします。(お役立ち資料のダウンロードやアポイント取得、セミナー集客など)
◎オンラインセミナーの運営
企業の経営者や採用担当向けのセミナーを企画し、集客から運営までを行います。
<下記いずれかの志向性をお持ちの方は、ぜひご応募ください!>
・様々な仕事でキャリアを高めたい方
・主体性をもって仕事を進めたいと考えている方
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティング業務またはマーケティング支援業務の経験1年以上
※業界、toB・toCの経験は不問
※ディレクションや進行管理の経験がある方がベストなものの、幅広い業務進行ができれば問題なし
■歓迎条件:
・法人営業の経験がある方
・ディレクション業務の経験がある方
・クライアントワークで顧客に対してマーケ施策の立案や企画提案を実施されていた方
募集要項
企業名 | エンSX株式会社 |
職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,200円 固定残業手当/月:81,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給・上限月3万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ※現場OJTによるフォローアップ体制 <その他補足> ■給与改定 年1回(7月) ■賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■通勤手当(実費支給・上限月3万円) ■定期健康診断 ■時短勤務制度 ■社用PC・スマホ貸与 ■チャレンジ管理職制度(管理職への立候補制度) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■完全週休2日制(土・日)、祝 ■夏季休暇(一部計画年休) ■年末年始休暇(一部計画年休) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■出産・育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中、条件等に変更はございません。
企業情報
企業名 | エンSX株式会社 |
資本金 | 45百万円 |
従業員数 | 434名 |
事業内容 | エンSX株式会社は、2024年に創業されたセールスメソッドによる業績向上支援領域のベンチャー企業です。 当社が2021年4月に立ち上げた「エンSX事業」。エン・ジャパンが培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かして提供することで、顧客企業の営業変革= SX(セールス・トランスフォーメーション)と、、業績向上を実現するサービス。営業生産性向上に課題を持つ大手企業からスタートアップ企業まで幅広い企業の支援実績を着実に残してきました。 現在、注目度の高いスタートアップ企業を中心に多くのお問い合わせが寄せられており、さらなる事業拡大のフェーズの企業です。 ■事業内容: 営業支援事業 営業人材育成事業 営業用ツールの企画・開発・提供など ■設立の背景: なぜ、エン・ジャパンがエンSXを立ち上げたのか。 エン・ジャパンは、総合人材サービスをコア事業として成長してきた会社です。企業の成長は次のイノベーションを生み、人々が活躍できる新たな雇用を生みます。人材ビジネスにおいては、顧客企業の事業成長こそが自社の成長でもあるのです。そこで当社が成功したSXノウハウを体系化・サービス化して、日本企業の生産性向上/売上拡大に寄与したいと考えたことが【エンSX】の始まりでした。今では、当社が掲げるパーパス「誰かのため、社会のために懸命になる人を増やし、世界をよくする」という言葉を実現する手段の一つとして、この【エンSX】のさらなるサービス普及を目指しています。 |
URL | https://en-sx.com/ |