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株式会社マッシュホールディングス

掲載元 doda

【四ツ谷】採用人事※人材業界歓迎<gelato pique等を展開>年休126日・社割や育児支援有【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都千代田区麹町5-7-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

SNIDELやCelvoke等アパレル・コスメ・飲食事業を展開するマッシュグループ採用担当として、
下記をはじめとする本社・店舗勤務者の中途採用業務全般をお任せいたします。
※ご担当業務はご経験・適性をもとに検討させていただきますので、下記はあくまで一例です。

■具体的な業務内容
・各部署からの採用依頼や組織状況に基づいた募集方法の検討
・採用活動対応(社内調整・求人作成・紹介会社や派遣会社とのやり取り・応募対応・面接調整等)
・入社対応(SmartHR登録案内・備品手配・配属部署調整等)
・その他お問合せ等の電話対応

■マッシュグループについて:
1999年、CGアニメーション会社を設立。
その後、2005年にファッション事業を開始し、ビューティー、スポーツと事業を多角化し、2013年、ホールディングス化。
各事業に特化した会社を設立し、現在は国内9社・海外11社で成り立っています。
◎年間産休・育休取得数:産休101人、育休139人(2023年2月現在)の実績があります。

■マッシュホールディングス:
マッシュグループ各社の基盤を担う管理本部として、グループが展開する多岐にわたるビジネスを、きめ細やかな視点でサポートしています。

■展開ブランド一例:
SNIDEL(スナイデル)/gelato pique(ジェラート ピケ)/FRAY I.D(フレイ アイディー)/LILY BROWN(リリー ブラウン)/FURFUR(ファーファー)/Mila Owen(ミラ オーウェン)/styling/(スタイリング/)/emmi(エミ)/CELFORD(セルフォード)/UNDERSON UNDERSON(アンダーソン アンダーソン) /SNIDEL HOME(スナイデル ホーム)/AOURE(アウール)/MIESROHE(ミースロエ)/Barbour(バブアー)/SORIN(ソリン)/Cosme Kitchen(コスメキッチン)/Biople(ビープル)/ecostore(エコストア)/Celvoke(セルヴォーク)/PARIYA(パリヤ)/gelato pique cafe(ジェラートピケカフェ)等

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件※下記いずれか必須
・人材関連会社(媒体、エージェント、コンサル等)でのご経験をお持ちの方
・新卒、中途いずれかの採用実務経験(3年以上)

■歓迎要件
・アパレル、小売、外食業界での採用業務経験

募集要項

企業名株式会社マッシュホールディングス
職種人事、一般事務
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル
勤務地最寄駅:各線/四ツ谷、麹町、赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
360万円〜500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円〜5,000,000円
固定残業手当/月:71,500円〜99,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
371,500円〜515,966円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・スキルに応じて決定
■査定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20時間程度(担当や時期による)
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:一部支給(上限3万円/月)
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率98%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。

<その他補足>
■グループ内社員割引制度(所属する法人に関わらず全ブランド適用対象)
■育児支援制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、ウェルネス休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
【契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)、更新上限:あり 通算契約期間上限0年6ヶ月】

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中は契約社員扱いとなり、試用期間終了時の勤務状況等により判断し、正社員として契約更新いたします。
※試用期間は最大6ヶ月まで延長する場合がございます。
※試用期間中、その他条件は変更無し。

企業情報

企業名株式会社マッシュホールディングス
資本金1百万円
従業員数3,704名
事業内容【企業概要】
「私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。」という企業理念、そして、
人の24時間を豊かにし、笑顔を届ける「ウェルネスデザイン」の考えに則った企業です。
材料を選ぶ時、調達する時、商品をつくる時、提供する時。ものづくりの過程でウェルネスデザインに当てはまらないものがあれば、
どんなに利益が出るビジネスだとしても決してやらない。それが、自分たちの誇りであり使命でもある、マッシュのビジネスモデルです。
URLhttp://www.mash-holdings.com/
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