【京都市】エステサロン運営コンサルタント ◆営業経験を活かす／転勤無◆年休128日／賞与5か月以上◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

関西支店住所：京都府京都市右京区西院…

￥

300万円〜549万円

正社員

仕事内容

~未経験から挑戦可能／ノルマ無し／シャンソン化粧品と特約店契約を結んでいるエステ・サロンのトータルサポート／店舗拡大、売り上げ拡大の為に店舗経営のコンサルティングをお任せします〜
■業務詳細：
・新規店舗出店時の物件選びやレイアウトの提案
・半期営業計画の立案と実行、人員採用計画の策定
・個人顧客の分析・リストアップ
・販売目標を定め、商品の受注、販売状況の確認、販売促進、商品のキャンペーンやイベントの実施
※同社と特約店契約を結んでいるエステ・サロンの店舗は全国で1000店舗程あり、1人当たり担当顧客は、30社〜50社程度担当しています。（担当エリアによっては週2〜3日程の出張が発生します。）
※新店舗を出す際はオーナーさんの紹介や、店舗に通っていたお客様ご自身が出店をするというケースが多いです。
※特約店契約を結んでいるエステ・サロンでは同社の化粧品しか取り扱っておらず、同社の化粧品を長く使って頂いている方へ化粧品も購入頂いております。
■入社後のフォロー：
自社化粧品に関する知識は、現場OJTだけに任せるのではなく、本社に外部講師なども行っている美容のプロを集めた教育部門を設け、商品学や皮膚学、健康食品をはじめとする基礎知識の習得とメイクの仕方なども男性の方にも教育を行っています。みなさんに認定試験に合格していただくため、お客様とへの安心感を与え、信頼関係をえることができます。
■キャリアアップ：
年功序列ではなく、個人の評価に応じて判断していきます。営業や売上げに直結する業務のため、数字に強い方がご活躍されております。
■働き方の特徴：
エステ・サロンのオーナーさんは主婦の方も多く、平日の日中に営業されている方が多いです。そのため、平日の夜や土日に出勤する必要がなく、残業も月20時間程度、土日祝休み、年間休日128日となっています。
■同社の製品について：
トラブル肌を抱える顧客や肌に合った化粧品を使いたいといった顧客のニーズに応える同社の製品は、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品（厚生労働省に認可を受けた薬用化粧品）です。特約店で販売を行う販路は拡大傾向にあり、天然成分にこだわった自社製品は近年の「肌に優しい成分を重要視したい」という世の中のニーズに合い、たくさんのお客様から選ばれています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・化粧品に関する知識がある方
・化粧品業界での営業経験がある方
・前職がホテル業界、レストラン業界、ウェディング業界、航空業界のご経験、金融業界のご経験をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社シャンソン化粧品
職種	スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
勤務地	＜勤務地詳細＞関西支店住所：京都府京都市右京区西院西平町8 セゾン高辻1F 勤務地最寄駅：阪急京都線／西院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 342万円〜513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円〜300,000円＜月給＞ 200,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与昨年実績：5.07ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■支店平均では20時間程度です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：※最大５万円家族手当：※一部規定有住宅手当：※一部規定有社会保険：補足事項なし退職金制度：定年60歳＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ビジネスマナー研修、グループ研修、エステティック研修、商品・美容知識学習、導入研修（OJT）、リーダー研修、トップマネージメント研修、海外研修＜その他補足＞ ■業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当等 ■健康診断（基本健診※生活習慣病健診、婦人科検診、40歳以上は脳ドックを年齢に応じて2年に1回実施） ■育児時短 ■勤続奨励金、慶弔金、社員割引、シャンソン会 ■自己啓発支援（資格取得費用補助） ■キャリアコンサルティング制度（年2回役員とのキャリア面談） ■資格取得奨励制度（各種関連資格・検定の受験を推奨） ■研修制度：ビジネスマナー研修、グループ研修、皮膚学、商品学等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数128日土曜、日曜、祝日、GW休暇、夏期休暇（9日間※2023年）、年末年始（6日間※2023年）、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、有給休暇（初年度10日）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■正社員採用になります。

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

企業情報

企業名	株式会社シャンソン化粧品
資本金	127百万円
平均年齢	34.8歳
従業員数	284名
事業内容	〜化粧品の企画、研究開発、生産、販売までを一貫して行っている全国でも数少ない化粧品メーカーです〜天然成分にこだわった化粧品を開発・製造・販売する化粧品事業を主軸に、ヒット商品「十六茶」をはじめとするブレンド茶やサプリメントを開発・製造・販売栄養補助食品事業、宝飾事業、OEM事業の4事業を行っています。 ■事業内容：（1）化粧品事業…1946年の創業以来、かたくなに貫き通してきた高品質へのこだわり。全製品から石油系乳化剤を排除し、厳選された天然成分での製品開発により、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品に認可されています。また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用するなど、常に革新的な姿勢で開発を行っています。（2）栄養補助食品事業…すべての人が健康に暮らせることを願い、同社は早くからヘルシーフード分野に進出し、革新的な商品を開発してきました。たとえば、16種類の和漢草をブレンドした「十六茶」など、数多くの栄養補助食品などを生み出しています。（3）宝飾事業…1989年にスタートしたシャンソンジュエリーは、リングを中心にネックレス、イヤリング、ピアス、ブローチなどジュエリーのすべてのアイテムで豊富な品揃えを用意し、顧客のニーズに応えています。ジュエリーは同社が世界中から厳選した一流のものばかりであり、優れた品質のものをリーズナブルなプライスで提供しています。（4）OEM事業…同社はOEM事業へも意欲的に取り組んでいます。創業以来、培ってきた技術と、妥協を許さない品質へのこだわりにより、依頼先企業の皆様からも絶大な信頼を得てきました。同社が得意とする基礎化粧品を始め、メークアップ、バストイレタリー商品は、日本国内はもとより海外企業へも供給されており、世界を見据えたグローバルな事業展開を図っています。（5）当社80年以上の歴史や企業姿勢を国連に評価され、国連が掲げている全世界規模での目標SDGs（持続可能な開発目標）に向けて国連友の会と協働活動する事で合意、今後更なる社会貢献に向けて歩みだしました。（6）シャンソン化粧品は、女性から圧倒的な支持を得ている「東京ガールズコレクション（TGC）」の静岡開催ではプラチナ・パートナーとして全面的にサポートしています。
URL	http://www.chanson.co.jp/

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