検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 65,848件(1〜20件を表示)

株式会社マミー・インターナショナル

学童クラブや児童館の【エリアマネージャー】★未経験OK

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

《転勤なし》《東京支社へ配属》 ◆東…

￥

300万円〜700万円

正社員

《やりがいの大きなお仕事へ☆》本部スタッフ募集！学童クラブの運営・管理／各施設の課題解決を推進しながら、より良い施設をつくっていきましょう！ ★各施設のより良い環境をつくっていくことがミッションです！ ◎自治体とのやりとり(運営状況の報告、調整や備品購入の提案) ◎施設長や指導員との面談 ◎施設運営に関する課題解決・アドバイスなど ☆その他☆ ◎採用業務 ◎施設の管理・修理の手配など　も行います。やりがいタップリのお仕事に挑戦しませんか！？備品が壊れた時に、手配を行うちょっとした仕事もあれば、人材育成に関して施設長へアドバイスするなど、長期にわたる業務も。さまざまな経験を積みながら、自身の成長も可能です。施設長や現場スタッフから感謝されることも多く、人と人との繋がりのなかで、得られるやりがいも大きいですよ♪

株式会社ＭＴＧ

「SIXPAD」営業/店舗管理業務（リーダー候補）◆百貨店向け／メンバーのマネジメントまでお任せ【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

東京支社住所：東京都港区港南1-8-…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜「ReFa」「SIXPAD」などヒット商品多数／社歴・年齢関係ない評価制度／健康的なライフスタイル文化を牽引／年休120日〜 ■仕事内容： SIXPADブランドの百貨店向け営業、6店舗の運営・管理を行っていただきます。SIXPAD本部は、事業と市場を拡大していくフェーズにあり、商品企画、開発からマーケティング、販売まで、川上から川下まで一気通貫している強みがございます。そのため、事業の意思決定のスピードの早さ、風通しの良さがあり、様々なスキルを身につけ成長できる環境です。 ■具体的な業務内容：・百貨店向け営業・店舗メンバーマネジメント・在庫管理・採算管理・店舗販促企画の立案と実行 ※出張も発生いたします。 ■今後のキャリア：入社後、まずは営業・店舗運営（ヒューマンマネジメント）をお願いします。その後、エリアマネージャーとしてキャリアを築くことや、取引のある量販店の法人営業や直営店、百貨店などブランドショップ事業の責任者など、営業の幅を広げていただく事も可能です。また、マーケティング部署で新たな領域にチャレンジする事も可能です。ご自身の頑張りを正当に評価する環境のため、スキルアップをしたいお気持ちがある方にはマッチしやすい環境です。 ■SIXPADについて：独自のEMS技術(電気刺激技術)を開発し、効果的な筋肉トレーニングを可能にしています。科学的根拠に基づく製品開発: 世界最高峰の運動医科学研究によるエビデンスを基に、効率的な筋肉トレーニングを提供しています。次世代型EMSウェアなど、常に新しい製品を開発の中、サプリメントやトレーニングウェア、オンラインジムサービスなど、総合的な健康サポートを提供しています。 ■当社について：株式会社MTGは、美容機器と健康家電のメーカーで、「ReFa」「SIXPAD」などの有名ブランドを展開しています。1996年に設立され、2018年に東証グロース市場に上場しました。・ブランド開発力：美容・健康分野で人気ブランドを多数育成・多様な製品ラインナップ：美容ローラー、シャワー、ヘアケア製品など・グローバル展開：海外市場への進出を加速・革新的なビジネスモデル：サブスクリプション型サービスの導入・顧客体験重視：美容室サロンでの特別な体験提供等変更の範囲：会社の定める業務

コナミスポーツ株式会社

スポーツで社会貢献/コナミスポーツクラブ【施設運営/MG候補】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

【全国410施設を運営】直営施設(1…

￥

400万円〜500万円

正社員

【支配人候補】売上・コスト管理や人材育成など、スポーツクラブの運営全般をお任せ。◎早期キャリアアップ＆入社1年後にはマネージャー職へ！ ——◆施設管理者のミッションは？施設が安定した収益を出せるように、管理業務を担当。また、幅広い年齢層のお客様とのコミュニケーションを通じて利用者や会員の拡大を目指していただきます。 ——◆担当する施設は？コナミスポーツクラブ直営施設、または運営を受託している公共施設＼施設運営をトータルでお任せ！／ ◆売上管理 └日々の入会/退会、利用者の動向を分析 ◆コスト管理 └水道/光熱費/人件費などの管理、最適化 ◆施設管理 └施設内の安全点検、衛生環境などを確認 ◆人の育成 └アルバイトや業務委託メンバーなどの人材確保　人材育成～チームビルディング

株式会社トーシン

【横浜】カプセルトイ×店舗SV※在宅可／年休122日／残業少・店舗拡大中豊富なキャリアパス◎【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞ MARK IS みなとみらい住…

￥

400万円〜499万円

正社員

【週2在宅可／業界大手＊全国各地に展開『カプセルトイ専門店』／業界未経験OK／店長・営業職活躍中☆企画から担当できる裁量あるポジション】 ■当社について当社は全国各地に約150店舗展開する業界トップクラスの『カプセルトイ』専門店を運営しております。参考：公式サイトhttps://toshin.jpn.com/cpla/ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 1週間で担当エリア2〜4店舗を巡回しながら、商品仕入・企画から担当します。店舗はその土地に合った名物など地域オリジナルのお店を展開！見た目も楽しい空間です♪ ■業務詳細・カプセルトイの商品選定 └月300種類のカタログ商品の中から、自店舗の客層を踏まえてどのメーカーの商品をどのくらい仕入れるか？どこに配置するか？を考えます。 └その後はエリアの仕入れ担当へご提案☆来店客の増加や売上UPが『目に見える』やりがいあるポジションです。・イベント企画 └季節イベントや世の中のタイミングなどを踏まえてSVの『好きなタイミング』で企画提案♪ └例：新店舗オープンの販促としてクジ引き実施や夏祭り企画など・商品の在庫管理・金銭管理（両替機の釣銭準備など）・収益管理（店内POP作成／コーナーづくり等） ※在庫補充やお客様対応は基本アルバイトの方が対応します◎ ■組織構成 1店舗に店長(社員)とアルバイトで構成／2〜30代の学生、フリーターが多い職場です！ ■キャリアパス SVからストアMGR⇒エリアMGRなどのキャリアアップや、営業や商品企画などへのキャリアチェンジも相談OK ■働き方：・週2〜3日で店舗巡回し、残りは在宅で書類作りなどを行います・県をまたいで担当する場合もありますが、その際の交通費や宿泊費はすべて会社負担です。・年休122日、残業月20hとお休みもしっかり取得できる環境です♪ ■入社後の流れ：（1）1週間：札幌にて研修を行います。交通費や宿泊先は当社でご準備いたします。（2）10日間：配属エリアの基幹店にて研修を行い、金銭の扱い方や店舗オペレーションなど約1カ月間研修を行います。研修後、担当エリアにて業務をお任せしますが2〜3か月はOJTにて先輩社員がサポートしますので、安心して業務を習得できる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社日本一

【日本橋】店舗開発◆年商200億突破／全国280店舗運営中の日本一で更なる店舗拡大を目指す【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、店舗開発・マーチャンダイザー、スーパーバイザー

東京支社住所：東京都中央区日本橋室町…

￥

450万円〜899万円

正社員

■業務概要：中食のリーディングカンパニーである日本一で、対象エリア調査から新規店舗オープンまで店舗開発業務全般をお任せいたします。日本一では、日本国内に留まらず海外進出を視野に入れ店舗拡大に力を入れています。店舗開発課のチームで連携し、日本全国を飛び回り日本一の顔として未未開地の開拓を行なっております。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社が定める業務】・マーケット分析、トレンド予測・業態プランニングや競合各社のリサーチ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定・オープン後の店舗検証と出店モデルの修正・物件の価値判断およびプランニング・条件交渉〜契約・個別の出店プロジェクトへの参加と推進・契約後のオーナー対応、物件管理全般 ■ミッション：今後の更なる事業成長んは店舗数の拡大が必須と考えており、未開発の土地の分析から店舗オープンまで一貫して行っていただきます。日本一の魅力を伝えるため、山陽エリア〜九州/沖縄への出店も視野に入れ、店舗数の拡大に貢献することです。 ■目指せるキャリア：店舗開発課のメンバーとして経験を積んでいただき、いずれはリーダーや課長も目指せるポジションです。将来的には日本一の店舗開発課を牽引していく立ち位置です。 ■入社後のサポート体制：当社の事業について学んでいただき、OJTを中心に業務に必要な知識やノウハウは丁寧にサポートしていきます。 ■ポジションの魅力：・新店舗をオープンさせ地域の社会貢献にも携わることが可能全国に出張し、その土地の文化や食を調査していただくことも多いため、新しいエリアに興味をを持ち、アクティブに動ける方にピッタリのお仕事です。・事業拡大に関わる重要なポジション今まで日本一を利用したことがなかったお客様に料理の美味しさ、こだわりを伝えることができるきっかけは店舗開発の業務だと考えております。チームで0からお店を作り上げ無事にオープンできた際は、大きな達成感を味わうことができます！・食卓に「美味しい笑顔」を生み出す 2018年には、食品産業における卓越した取り組みと成果が認められ、食品産業優良企業等表彰において「農林水産大臣賞」を受賞。また2019年にも地域社会への貢献が評価され、千葉県優秀企業経営者表彰において「知事賞」を受賞。変更の範囲：本文参照

株式会社オーエンス

【横浜】ホテル客室清掃のスーパーバイザー ※残業5h／完全週休二日制／土日祝休／年休123日【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

横浜支店住所：神奈川県横浜市西区みな…

￥

400万円〜499万円

正社員

【客室清掃経験者／残業月5時間程度／完全週休二日制で土日祝休、年間休日123日のためライフワークバランス◎／研修充実◎／退職金制度有り〜】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自社が管理をしているホテルにおいて、客室清掃のスーパーバイザーとして勤務いただきます。 ■具体的には：・顧客先ホテルのベッドメイク・チェッカー業務等の現場管理・担当エリアの現場責任者の管理・シフトや人員管理・研修・クライアント対応　など ※残業が月5時間程度、完全週休二日制で年間休日123日となっておりますので、仕事とプライベートの両立が可能となっています。 ■特徴：同社は、一般建設業の許可を取得。長年の経験と優れた技術力を生かし、電気、空調、給排水、消防設備から改修工事にいたるまで設計、施工を行っています。 ■主な担当公共施設：市立体育館、スポーツ施設、総合水泳場、市立プールなど詳しくは同社HP「指定管理者施設一覧」をご覧ください。【https://www.o-ence.co.jp/works/?ca=1】 ■同社について・ビル管理を主軸としてより良いサービスの提供のため、不動産コンサルティングや施設の運営等事業を拡大してきました。今後はビル管理というハード面のみならず「サービス事業」としてのソフト面も一層強化していきます。そのひとつとして「指定管理者制度」「PFI事業」という新たなパブリックビジネスのマーケットにおいて運営管理事業のノウハウと企画提案力を最大限に活かすことにより、環境への配慮を含めた施設運営管理を実現し、公共施設の利用価値をより高め地域活性化に貢献したいと考えています。スポーツクラブや地域団体、NPO法人などの様々な異業種とコンソーシアムを組み、運営を行うこの指定管理事業は同社の大きな事業の軸となって行きます。 ■同社の理念：都市空間で生活する方々や地域社会に貢献することに使命感を持ち、また人々の健康や衛生に資するため、安全快適なビル環境を実現することを目的としてビルメンテナンス事業を主業務として推進しています。変更の範囲：本文参照

株式会社横浜野本

【横浜／年収600万〜】精肉店のマネジャー候補　残業ほぼなし／転勤ナシ／年休112日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

ビーフセンター直営店住所：神奈川県横…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜【横浜/マイカー通勤可】売場部門のマネジャー候補/年収600万以上/週休二日制/残業ほぼなし/設立47年の安定企業/肉の専門商社〜【変更の範囲：無】 ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：和牛肉の販売・加工・製造などを行う当社にて、売場部門のマネジャー候補をお任せいたします。 ■詳細：・店内でのお客様対応・調理や仕込み・店舗マネジメント（食材発注や備品・売上・スタッフ管理育成など） ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力：設立47年の安定企業です。生きていく上で欠かせない「食」は、社会情勢の影響などを受けにくく、安定した業界です。腰を据えて働くことが可能です。また、勤務環境は週休二日制で残業ほぼなしなので日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。変更の範囲：本文参照

株式会社やる気スイッチグループ

【鹿児島/未経験歓迎/転勤無】幼児向け英会話教室長◆英語不問／授業無で運営に専念／残業15h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

鹿児島の直営教室住所：鹿児島県鹿児島…

￥

350万円〜499万円

正社員

【一人一人の才能を引き出す教育を展開。子どもそれぞれに合わせた伸ばす教育を軸に子どもの成長を支援できるため、非常に社会貢献性の高い仕事です！/実働7時間15分・残業15h程度・日月祝休みで働き方は抜群/入社後のキャリアについても多岐にわたり、キャリアパスは選択肢が広いです！／目標達成するにあたって、ご自身で仮説を立てて実行に移し実績につなげてきた経験がある方は大歓迎です！】 ※英会話スクール、幼児教育、キッズスポーツ施設などを展開し世界中の子どもたちの夢や人生を応援してゆく当社で、英会話スクール「WinBe」のスクール運営をお任せいたします。 ■業務内容：・スクールの運営…スクールの売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、スクールをマネジメントする存在として多くの業務を行います。・保護者面談…ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で目標設定をしたり、成果の報告を行います。・新規生徒獲得…スクールの生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。・スタッフの指導、教育、管理…子どもたちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 ■業務の魅力：・オンリーワン運営：地域に合わせたスクール運営を行う為、教室長としてマーケティングを駆使しながら地域の特徴に合わせた店舗ブランディングを行います。・スクール運営に専念できる分業制：教室長が運営に専念できる環境として、業務の一部を本社が担当しています。例えば、講師採用においては本社部門がサポートしており、求人会社との打ち合わせや、面接調整などで時間を取られる事はありません。 ■働き方：残業15h程度で少なく、日月祝が基本的にお休みのためご家族との時間がとりやすいです。年間休日も120日と多くとれます。 ■キャリアパス：教室長⇒ゼネラルマネージャー(数校を統括する責任者)⇒シニアゼネラルマネージャーという現場でのキャリアや、本社や別事業部への異動など多彩なキャリアを歩むことがあります。 ※教室長からゼネラルマネージャーには早い人で入社2〜3年で昇格しています。 ※スクールに通ってくださっている生徒様、保護者様を考慮し、頻繁な転居の発生する異動はおこなっていません。

株式会社一蘭

【九州】一蘭店長職＜厨房業務なし×フルフレックス＞マネジメントと経営に集中できる環境/年休125日【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

1＞福岡県内で展開する一蘭各店舗住…

￥

400万円〜549万円

正社員

【一蘭の店長職／働きやすい環境で経営スキルを身につけるチャンス！／年休125日／フレックス活用で日々の業務時間調整可◎残業少ない】 ★一蘭は、店長が厨房業務を行わず、店舗運営に専念できる環境を提供します。高いブランド力を持つ一蘭で、顧客満足度を高めることに注力し、経営スキルを伸ばせる絶好の機会です。 ■具体的な仕事内容＜店舗管理メイン／店舗は副店長が取りまとめで店長業務に専念できる環境＞・スタッフの指導、育成・採用業務／売上、人件費などの管理・売上、集客ルート、客層の分析とアクションプランの策定、実行・品質、食材管理と店舗オペレーションの見直し・その他店内業務全般 ※服装は厨房では黒の制服、厨房以外ではスーツ。また、一人一台PCが貸与されています。 ■1日の店長業務の流れ（例）・出勤後1時間：メール対応、定期的な業務・次の1〜2時間：売上確認、店内勤務、食材管理など・その後2時間：スタッフの運営、指導、確認・最後の1〜2時間：上長への業務相談、報告、日報記載など ■働き方の魅力ポイント ☆ 【フレックス制度】で平均残業時間は7時間程度 ☆ 【年間休日125日】＋長期休暇9連休（土日を合わせて） ☆ 【24時間サポートシステム】でプライベートを守る ☆ 【高いブランド力】を持つ直営店舗で安定した職場環境 ☆ 店長の負担を軽減する【スタッフ専用の相談窓口】あり ■キャリアパス＼店舗マネージャー → エリアマネージャー → 本部スタッフも可能／・平均2〜3年で店長昇進可能！最短1年で昇進する方も・適性に応じて本部スタッフへの異動も検討 ■モデル年収・25歳：約●●万円・30歳：約●●万円 ■入社後の研修制度・入社後1週間の本社研修→店舗配属後、3か月間の厨房業務習得→副店長ライセンス取得後、店長研修と試験を経て店長へ ■評価制度・実務スキルと人間力を総合評価・数値化できるデータでの評価を重視し、半期に1回面談を実施一蘭の店長職は今までの経験を活かし、管理職としてさらなるキャリアアップを目指す方におすすめです☆ 顧客満足度の高い店舗運営を通じて、経営スキルを磨き、働きやすい環境で成長できる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トーシン

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

エミテラス所沢店住所：埼玉県所沢市東…

￥

400万円〜499万円

正社員

株式会社トーシン

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

本社住所：東京都千代田区神田神保町2…

￥

400万円〜549万円

正社員

◎現場主導で裁量を持てる環境ですので、ご自身の意見を店舗に反映させてください！ ◎全国展開している韓国コスメショップ【cos:mura】を運営！化粧品業界経験者大歓迎！ ◎韓国コスメの流行を作っていくことに挑戦したい方歓迎 ■採用背景：当社は化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に展開・運営しております。既存SVメンバーのリーダーとして弊社の中心となる店舗事業チームを支え、そこで店舗事業責任者の右腕ポジション既存SVメンバーのリーダーとしてチームを支えて頂けるような候補者様からご応募をお待ちしております。 ■お任せする業務内容：既存SVメンバーのリーダーとしてチームを支えて頂くことをメインミッションに各店舗の売上状況や運営状況を把握し、店舗スタッフの採用・育成制度、販売促進施策の内容の確認など広く業務をお任せします。【入社後の流れ】入社後まずは、既存のSVメンバーや店舗スタッフ、各店舗の店長、本社メンバーとの顔合わせを行い、関係を築くことから始めます。同時に現任者からの引き継ぎを受け、業務の流れや課題、会社のルールを理解します。各店舗の売上状況や運営状況を把握し、店舗スタッフの採用・育成制度、販売促進施策の内容についても確認します。また、在庫管理や発注管理の業務フローを学び、既存の販売促進・キャンペーンの取り組みについても把握します。 ■組織構成：合計11名、SV5名（責任者1名）／店舗企画6名（責任者1名）です。とても活気のある職場で、日本人・韓国人社員が在籍し、日常的に日本語と韓国語が飛び交うグローバルな環境です。（韓国語勉強中の方も、韓国語全く分からない方も大歓迎！）※日常業務は日本語で行います。 ■働き方・福利厚生：・年間休日120日・完全週休二日制 └社内はお休みがとりやすい雰囲気です。・社割で人気コスメが買える！など流行の韓国コスメが好きな方などには嬉しい福利厚生が充実しております◎ ■株式会社L&Kについて：化粧品輸入および販売・卸売り、韓国コスメショップ【cos:mura】を全国各地に約40店舗展開・運営中の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

12 3 3293