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掲載元 マイナビスカウティング
グローバルリテール金融ビジネスの企画・推進
金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー
大手町、もしくは丸の内
800万円〜1200万円
正社員
仕事内容
・主にASEAN等アジアを対象にDigitalを軸とした、海外におけるリテール金融ビジネス戦略の企画・立案、及び推進。
・チーム業務は大きく分けて以下の2つ。
過去の経験や知識・特性に応じて相互理解の上、具体のミッションを検討します。
1.未進出国への参入を含む、新規出資や買収・提携戦略の企画、案件発掘及び実行
2.既出資分の投資価値拡大に向けた出資先企業との連携推進及び出資先経営管理
【部署の特徴】
昨年、ベトナムとフィリピンのスタートアップ企業に出資し、両国とインドネシアなどその他の新興国を最優先ターゲット国・地域として＜デジタル＞を軸にリテール金融ビジネスの拡大を図っています。
当行の将来的な成長を担うという使命感を背負って業務に取り組んでおり、個人的にも多くの学びが得られる職場です。
◆ベトナムのデジタル決済事業会社＜Mサービス＞への出資について
https://www.mizuho-fg.co.jp/release/20211221release／jp.html
→ベトナム社会主義共和国（以下＜ベトナム＞）のモバイル決済市場においてシェア5 割超を有する最大手デジタル決済事業会社＜Online Mobile Services Joint Stock Company＞(以下＜M サービス＞、＜MoMo＞ブランドを展開)の株式（持分約7.5%相当）を、2021年12月20日に取得
◆フィリピンのデジタルバンク＜Tonik＞への出資について
https://www.mizuho-fg.co.jp/release/20220209release／jp.html
→フィリピン共和国（以下＜フィリピン＞）において、同国民間企業で初めてライセンスを取得し＜Tonik＞ブランドで無店舗のデジタルバンクを展開するTonik Digital Bank,Inc.（以下＜Tonikバンク＞）の持株会社Tonik Financial Pte.Ltd.(CEO:Krasnov Grygorii、以下＜Tonikフィナンシャル＞)に出資
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 金融商品開発、クオンツ・アクチュアリー |
| 勤務地 | 大手町、もしくは丸の内 |
| 給与・昇給 | ・残業代：有 ・昇給／昇格：有 ・賞与支給：年2回 給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定 |
| 勤務時間 | 10:00～18:30 （フレックスタイム制、所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規程に従い支給 寮社宅：独身寮・借上げ住宅制度等（条件あり） 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし ＜その他補足＞ ■持株会制度 ■事業所内保育所 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■余暇支援制度 等（当社規定による） |
| 休日・休暇 | 休日：土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3) ※年間休日日数120日 休暇：有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による) その他長期休暇制度等の特別休暇あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
