DXリーダー候補

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区芝1丁目5番9号住友不動産…

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
ウィザスグループ内のDXプロジェクトに付随する既存及び新規サービスにおけるDX推進業務に携わっていただき、企画・要件定義・基本設計・開発・テスト・リリースを一貫して主導し、UX改善などの業務もおこなっていただける部門の次期リーダー候補を募集いたします。

【職務詳細】
◇DX推進主幹部門として、実際にお客さま課題の解決・価値創造を担当いただきます。
◇クラウドやAI、データサイエンスなどの最新技術を活用しますが、単なる技術の専門家としてではなく、テクノロジー適用を通してお客さまビジネスの価値創造、リアルな課題解決に取り組んでいただきます。

【仕事の魅力】
IT&DX戦略部は、常にグループ全体の”あるべき姿”の実現を目指し、最新のIT技術を活用した業務改革、価値創造をリードするなど、幅広いフィールドで活躍できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・ご自身でDXプロジェクトを前進させた経験
・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上
・システムの運用経験 3年以上
・ロジカルシンキング。言語を超えて意図や背景を理解し、問題解決に導く能力

【尚可】
・アジャイルでの開発経験
・分散システム、高い並行処理システム、高可用性システムの開発経験
・AWSを使用したインフラの構築・運用経験
・技術選定や開発フローの改善などテックリード的経験

募集要項

企業名	株式会社ウィザス
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	東京都港区芝1丁目5番9号住友不動産芝ビル2号館5F 各線「浜松町」駅より徒歩8分都営大江戸線「大門」駅より徒歩7分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,000,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：400万～700万円　月給制：月額240000円　賞与：年2回（7月、12月）※業績による　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当（全額支給）、休日出勤手当、出張手当、住居手当、扶養手当、社員会制度（結婚・出産・子どもの入学などの祝金贈呈など）、職場活性化レクリエーション活動サポート制度、ラフォーレ倶楽部法人会員 ■勤務時間：10：00 ～ 18：00（所定労働時間 7時間15分）　休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日112日、週休2日制（基本土・日休み／月1回土曜出勤有／その他、部門カレンダーによる）、年次有給休暇（初年度10日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、GW休暇
提供	キャリアインデックス

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【選考プロセス】

1次面接（人事）→2次面接（部長）→3次面接（役員）

企業情報

企業名	株式会社ウィザス
設立年月	1976年7月
資本金	12億9,937万5,000円
事業内容	【事業内容】■学習塾事業　■高校・キャリア支援事業　■その他事業【会社の特徴】★成長実感型教育事業を総合的に展開★ 同社は「社会で活躍できる人づくり」を実現できる教育機関を目指し、人財育成を軸に多角的な事業を展開しています。ICT教育、企業内研修・ポータルサイト開発、ランゲージサービスなど社会に求められる事業を広く行っています。中でも下記教育サービスを主たる事業としております。 1.広域通信制単位制高等学校の運営や、中学生等を対象とするICTを活用した学校外での学習機会の提供、社会人（高卒以上）を対象とした各種資格・スキル等取得に向けた支援を行う「高校・大学事業」 2.幼児から高校生までを対象とする教科学習指導・進学受験指導及び能力開発指導と独自のプラスサイクル学習法を用いた学力指導を行う「学習塾事業」 3.外国人向け日本語教育・就労支援から、年齢やニーズに応じたICT教育、能力開発、社会人研修、シニア向け介護予防事業まで、幅広いサービスを提供する「キャリア支援事業」

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