開発エンジニア／リモートOK／20代多数活躍中／残業月平均20h程度／毎年昇給／住宅・家族・資格手当有

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

＊リモートワークも一部導入中 ＊転居を…

￥

300万円〜600万円

正社員

仕事内容

あなたの経験・スキルに応じて最適な案件をアサイン！
業界・工程ともに幅広い案件があり、
あなたのこれまでの経験や今後の希望に合わせて、
最適なプロジェクトをお任せします。

▼通信分野に強みあり！成長領域の案件も増加中
取引先は大手企業を中心に多岐にわたります。
特に近年は、4Gから5Gへのシステム移行など、
大手通信キャリアの案件が増加中。

今後さらに成長が見込まれる分野で、
最先端の技術や大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。

▼上流工程への挑戦も可能。
経験・スキルに応じて、設計・要件定義といった上流工程から携わることも可能です。
「いろんな現場で経験を積みたい」
「1つの現場に腰を据えたい」など、
キャリア形成を一緒に考えていきましょう。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
◆5G関連の機能開発
　期間　　：半年以上
　開発環境：Linux/C、C++

◆通信ノード開発
　作業場所：川崎・武蔵小杉
　期間　　：半年以上
　開発環境：Linux/C、C++

◆車載系組込開発
　作業場所：川崎
　期間　　：半年以上
　開発環境：Linux/C、C++

【開発環境・業務範囲】
◆言語
C/C++、C#、Java、JavaScript、PHP、Typecript、VB.net、Python、Ruby、HTML、CSS、Go、Swift、Kotlin、VBA

◆サーバー・OS
ios、Android、windows、Linux、CentOS、Ubuntu

【注目】リーダーシップが育つ環境と成長重視の待遇
当社では、あなたの「頑張りたい」という思いを全力で後押しする環境があります◎技術スキルだけでなく、チャレンジしたい気持ちがあれば、プロジェクトマネジメントやチームリーダーとしてのスキルを身につけるサポートをします。資格取得後は手当（基本情報技術者：5000円/月、応用情報技術者：1万円/月など）があり、頑張りを還元します。毎年の昇給・毎年平均4カ月分の賞与があり、「頑張りがしっかり還元される」仕組み。年齢や勤続年数だけにとらわれない評価の仕組みがあるので、少数体制の当社ならではのスピード感でキャリアアップが可能です◎

【注目】フラットな組織で若手も主役になれる
「大手では意見が上に届かない...」という不満を抱いている方が特に活躍できるのが当社の特徴。常駐先でも複数名での参画が基本なので、リーダーにチャレンジしたい気持ちがあれば、先輩社員のサポートを受けながらスキルを付けていくことも可能です。大手企業の下請け的な立場ではなく、対等なパートナーとしてクライアントと向き合う姿勢も、あなたの成長を加速させます。

試用期間はありません

応募条件・求められるスキル

＊経験浅めの方も大歓迎◎
＊20～30代が活躍中
＊リーダーや上流工程に挑戦したい方を積極採用

◆学歴不問
◆開発経験3年以上

＼こんな方にオススメ！／
◆これまでの経験を活かし、裁量あるポジションで成長したい
◆技術選定や設計から関わり、自分の力を最大限発揮したい
◆自由な意見交換ができる風通しの良い職場で働きたい

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回（経験が浅い方は適性検査を実施）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは5営業日を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

堅実に業績を伸ばしている当社で、今回事業拡大に伴い若手から中堅まで幅広く募集します。経験を活かして成長したい方や、リーダーを目指したい方も大歓迎です。ともに成長していける方を積極的に迎え入れます。

実際の給与例

年収350万円（25歳・経験3年目／メンバークラス）
年収500万円（35歳／経験9年目／リーダークラス)
年収640万円（41歳／経験20年目／課長クラス）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(1月)
◆賞与年2回(7月・12月)
◆社会保険完備
◆住宅手当（世帯主の場合は1万円、世帯主でない場合は5000円）
◆家族手当（配偶者1万5千円、子ども1人につき5000円）
◆資格手当（基本情報技術者：5000円／月
　　　　　　応用情報技術者：1万円／月
　　　　　　ITストラテジスト：1万5000円／月　など）
◆役職手当
◆退職金制度※原則3年以上勤務された方
◆リファラル採用手当（採用成功で月1万円×12ヶ月）
◆健康診断
※35歳まで
※35歳以上は人間ドック
◆社員旅行
◆社内講習会
◆誕生日プレゼント
◆結婚・出産祝い金
◆交通費全額支給
◆屋内禁煙
※常駐先による

若手のうちからリーダーとしてのスキルを磨けます◎

当社では多彩なプロジェクトで若手でも中核メンバーとして活躍できます。特筆すべきは、社長自らが必要に応じてリーダー研修を実施していること。社長直伝のリーダーシップで20代からキャリアを加速させられる機会があります。技術だけでなく、プロジェクトを成功に導くマネジメントスキルも若いうちから体系的に習得できる環境です。

プライベートとメリハリをつけた働き方が可能◎

＊リモートOK
＊月平均残業時間20時間程度
＊フレックスタイム制　など
働き続けられる環境を用意。リモートワークも取り入れていますが、「ずっと一人で作業するのは寂しい...」という声にも対応。チームでのコミュニケーションを大切にしながら、適度な距離感で働けます。

取材担当者より

取材を通して強く感じたのは、“風通しのよさ”である。とはいえ、誰かが過度に干渉したり、手厚く世話を焼いたりするタイプの環境ではない。あくまで自然体で、声をかければちゃんと届く、困ったときには話せる—そんなちょうどよい距離感がある。現場で働く社員の多くが10〜20代ということもあり、若手が中心となってフラットな空気をつくっているのが印象的だった。リモート環境下でもチャットでのやり取りが活発で、質問や相談も自由に投げかけられるという。また、無理な案件のアサインがないよう、事前にしっかり話し合いが行われている点も好印象だった。経験年数に関わらず、自分の意志や希望を発信しやすい環境があるのは、働くうえで大きな安心材料になると感じた。

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