トップ食品 - 専門店・量販店・小売系その他,販売スタッフ,その他3件 - 正社員,契約社員 - 北海道,福島県,その他24件スリープカウンセラー*未経験OK*年休120日*転勤なし*産育休取得率100％
株式会社エアウィーヴ
掲載元 女の転職type
スリープカウンセラー*未経験OK*年休120日*転勤なし*産育休取得率100％
専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他
★首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）積…
300万円〜450万円
正社員、契約社員
仕事内容
■座学・店舗OJT・フォローアップなど研修充実
■残業月平均5h未満／産育休後の復職率100％／月9～11日休み
■睡眠休暇制度などユニークな制度あり
■お客様に寄り添った丁寧な接客ができる
全国の百貨店・商業施設内にあるエアウィーヴ店舗で、寝具の接客・販売業務をお任せします！
≪具体的には≫
◎エアウィーヴ商品のカウンセリング、販売
「腰痛軽減のためベッドからふとんに変えたい」「自分に合う枕を知りたい」など
お客様の希望を伺いながら最適な商品をご案内します。
◎付帯業務（日報、売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送等）
※タブレット端末を使用していただきます
★商品について
身体に負担が少なく、睡眠の質を追求した当社の寝具『エアウィーヴ』 。
主力商品の3分割マットレスを中心に、敷布団や枕など、お客様一人ひとりにあったご提案ができる様々な寝具をご用意しています。
★ご来店されるお客様
幅広い年代の方がお越しくださり、 店舗によっては海外からのお客様も多くいらっしゃいます。
平日は1日平均10組、繁忙期は20組前後の方へじっくり接客をします。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中（正社員6ヶ月/契約社員3ヶ月）、雇用形態に変更はありません。
応募条件・求められるスキル
高卒以上／未経験歓迎／ブランクOK
【正社員】
接客経験1年以上の方（アルバイトも含）
◎カウンセリング販売や店長としてスタッフを取りまとめたご経験がある方は優遇します
【契約社員】
未経験OK
◎接客経験のある方は歓迎します（アルバイト含む）
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契約の更新 有（契約期間満了時に判断）
更新上限 有（通算契約期間の上限5年）
募集要項
| 企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
| 職種 | 専門店・量販店・小売系その他、販売スタッフ、アパレル系その他 |
| 勤務地 | ★首都圏（東京・埼玉・千葉・神奈川）積極採用中！ ------------採用強化店舗-------------- ■東京 三越日本橋/伊勢丹立川/松屋銀座/高島屋玉川/小田急町田 イトーヨーカドーアリオ亀有/ハンズ北千住/ハンズ新宿 等 ■埼玉 伊勢丹浦和/そごう大宮/イオンスタイル北戸田/モラージュ菖蒲 等 ■千葉 高島屋 柏/そごう千葉/イトーヨーカドー我孫子/イオンスタイル幕張 ■神奈川 そごう横浜/イトーヨーカドー小田原/イトーヨーカドー大和鶴間 等 ---------------------------------------------------- 全国の百貨店・専門店で募集中！ ※勤務地は希望を考慮 ※転居を伴う異動はなし ※ご家族の転勤や希望のキャリアによって異動可能 |
| 給与・昇給 | ◆月給27万7000円～【東京、神奈川】 (契約社員:月給25万5000円～) ◆月給27万円～【千葉、埼玉、愛知、大阪、兵庫、京都】 (契約社員:月給24万8000円～) ◆月給25万4000円～【北海道、群馬、栃木、茨城、山梨、富山、長野、静岡、岐阜、三重、滋賀、福岡】 (契約社員:月給23万2000円～) ◆月給23万7000円～【その他】 (契約社員:月給21万5000円～) ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※試用期間（正社員6ヶ月/契約社員3ヶ月）あり。その間も給与・待遇に差異なし ※給与は居住地に伴います ※残業代は全額支給 |
| 勤務時間 | シフト制(実働8時間、休憩1時間、就労時間9時間) 【シフト例】 9:30～18:30 10:00～19:00 11:00～20:00 ※原則定時での退社となります（月平均残業5時間未満） ※勤務時間は、勤務先の百貨店・専門店により異なります |
| 待遇・福利厚生 | ■給与改定年1回（3月） ■業績賞与年1回（2月）※正社員のみ ■交通費支給（上限：月3万円）※規定あり ■職務手当（店長：1～2万円） ■時間外手当（全額支給） ■インセンティブ（売上・目標達成などに応じて支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金あり ※正社員のみ ■確定拠出年金制度 ※正社員のみ ■昇格年2回（5・12月） ■正社員登用年2回（5・12月） ■店舗表彰あり ■制服貸与 ■資格取得支援制度（睡眠健康指導士） ■社割あり ■モニター制度あり（入社3ヶ月後に一部エアウィーヴ製品を希望者に支給） ■観劇・観戦への招待（プロスケート選手のアイスショーや歌劇団などの実績あり） ■チームビルディング制度（3ヶ月に1度、飲食代の補助あり）※規定あり ■懇親会制度（半期に1回、飲食代の補助あり）※規定あり ■ベネフィット・ワン ポイントサービス ■受動喫煙防止策:店舗により異なる |
| 休日・休暇 | ≪年間休日120日≫ ■週休2日制(シフト制、月9～11日休み) ■産前産後休暇 ■育児休暇(取得者は100％復職しています) ■介護休暇 ■睡眠休暇制度(年間5日まで)※専用のアプリを使用し、睡眠の質に応じてポイントを付与。累積ポイント数によって睡眠休暇が取得できます。 ■記念日休暇制度(年1日まで) ■年次有給休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エアウィーヴ |
