採用業務推進（グローバル対応）◆英語力生かす／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所：東京都千代田区丸の内2-3…

￥

400万円〜649万円

正社員

仕事内容

【英語力生かす／人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に３社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
顧客の採用課題に対してインハウスの採用担当者として参画し、採用実務の支援を行います。特にオペレーション構築・運用、データマネジメントなどを担当いただくポジションです。
プロジェクトによって規模は様々ですがチームで取り組むことが多く、プロジェクトマネージャーの元、オペレーション構築や、日々の活動PDCA、候補者対応などを通じて、プロジェクトを成功に導くことが期待されています。

■業務詳細：
・採用業務フローの分析、構築
・オペレーション課題の抽出と改善
・候補者対応（日程調整、フォローなど）
・データ収集／分析
・管理ツール（Notion、Drive、スプレッドシート、等）の整理や改善
・一部の業務のマニュアル化とマニュアル作成　etc.
※プロジェクトによって支援内容は異なります。

■標準的なプロジェクト体制：
・プロジェクトマネージャー／リクルーター（数名）／オペレーション担当（1名）
・チームで顧客課題に向き合う体制を基本としております

■社内の組織：
カスタマーサクセス部は専門領域ごとに３つのチームと、オペレーションを担う業務推進チームで構成されており、顧客より異なる課題／ニーズに対応しております。
・事業会社領域：メーカーや金融、小売企業などをメインに支援
・ITサービス／Web領域：Web企業、IT企業、コンサルティングファームをメインに支援
・グローバル領域：外資系企業、外国籍採用、越境転職などをメインに支援
業務推進：全領域のオペレーション構築・運用、データマネジメント

■募集背景：
今後の成長戦略を描き、具現化していくための組織強化に向けた増員を進めております。たくさんの法人から期待を頂きご相談を受けているものの、社内のリソース不足を理由に支援を断念しているケースがあり、より多くのクライアントの採用課題解決に向けて、組織を強化したいと考えております。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・グローバル採用における実務経験
・ビジネスでの英語の利用経験
・PCスキル（Excel・社内チャットツールなど）

■歓迎条件：
・グローバル採用における採用オペレーションの構築、運用経験
・ベンチャー、スタートアップでの人事採用経験
・人事システムを使い、情報の集約、データ管理を行った経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報