トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE - 正社員 - 東京都【リモート可】システム運用保守ほか(大手企業とのエンド直PJ)◆残業月20h程度【エージェントサービス求人】
株式会社スカイウイル
掲載元 doda
【リモート可】システム運用保守ほか(大手企業とのエンド直PJ)◆残業月20h程度【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE
1> 本社 住所:東京都品川区北品川5…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
■概要:
大手企業とのエンド直プロジェクトにてシステム運用業務を行っていただける方の募集となります。
システム運用保守業務だけでなく、改善提案やアウトソーシングの推進を実施していただくとともにデータベースの知見を活かして活躍可能な職務となります。
ご経験を積んだ後は、コンサル領域・要件定義・基本設計〜テスト(実装は除く)まで、ご自身のキャリアプランに沿って様々なフェーズの業務をお任せいたします。
◎得意とされる言語やスキルを大いに生かせるプロジェクトへのアサインを想定しています。
■業務詳細:
◇システム運用保守
※運用に限らず、要件定義・基本設計〜テスト(実装は除く)まで、様々なフェーズの業務をお任せします。
・基幹システムの運用業務、運用設計
・運用プロセスの問題点の指摘と改善の提案
・基本設計、詳細設計、ベンダーコントロール
・テストプラン作成、受入検証、リリース
・スクリプト作成
・サーバ管理
■技術分野:
・プロジェクト管理
・システム開発
・パブリッククラウド構築・運用
■案件事例:
・システムの要件定義・設計
・サーバ/ネットワークの設計・構築
・システム導入に伴う運用設計
・運用設計後の運用保守
■当社について:
AI・開発・データサイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」です。
スカイウイルは先端技術領域に注力することで、新規顧客との取引を拡大し、コロナ渦においても成長を実現しています。
また最新技術の研究開発案件などに多数参画し、エンジニアの成長環境や、キャリアの選択肢を拡げています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
※以下いずれか
・業務システムの保守・運用、見積もり作成(運用/検証工数の見積もり経験)
・システム運用に関する要件の確認から基本設計を実施できる人材
・ベンダコントロール経験
・SQL(select、insert、update、delete)を使った保守経験
■歓迎条件:
・Java,VB.Netのソースを読めること
・システムのアウトソースの経験
・基本情報技術者試験 資格取得者
募集要項
企業名 | 株式会社スカイウイル |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(東京) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,300円〜369,800円 固定残業手当/月:68,800円〜91,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,100円〜461,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 給与改定:年2回(6月・12月) 賞与:夏冬年2回(マネージャ以上は年1回6月) モデル月収:30歳マネージャ442,600円/28歳大学院了入社3年305,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※勤務先により変動します。※月間平均残業時間は20時間程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・各種研修制度 ・資格取得支援制度 <その他補足> 【その他休暇】 ドナー休暇・ボランティア休暇・マタニティ休暇・障がい者通院休暇・生理休暇・育自休業 (3年まで自らを育むために休める※留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等) 【その他福利厚生】 ・役割給 ・企業年金(確定拠出年金)制度 ・遺族年金制度 ・慶弔見舞金(第三子出産祝金増額) ・定期健康診断 ・社員定例総会 ・優秀社員表彰 ・関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能 ・社内企画イベント随時開催 など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※ただし勤務先により変動します。 ・年末年始休暇(12/29〜1/3)・夏季休暇(3日間※入社後1年経過後)・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児介護休業ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社スカイウイル |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 31歳 |
従業員数 | 360名 |
事業内容 | ■企業概要: ネットワークやシステムの設計構築案件に対し、プロジェクトマネジメントやコンサルティングを中心に多角的なサービスを提供。 ■事業内容: (1)システムエンジニアリングサービス:オープン系マルチベンダ環境(Windows/Unix/Linux)からなる各種サーバ、ネットワークの構築/保守/運用業務。(特にセキュリティに関しての監視/ウィルス等の緊急対応/ヘルプデスク業務など。) (2)ネットワークセキュリティサービス:ネットワーク、インフラの安定的な運用/セキュリティバランスのとれたネットワークの提案/TOC削減とITイニシアチブ奪取のための強力な武器、オープンソースの活用。 (3)アプリケーション開発関連サービス:プロジェクト・マネジメント関連業務/モバイルソリューション(サイト構築アプリ制作等)/Webアプリケーション、クライアント/サーバアプリケーションの開発 ■特徴: (1)大手メーカー/金融/官公庁など幅広い業界から、長期のシステム開発/インフラ構築運用業務案件を多数請けています。 (2)実績から生まれる信頼や優秀なエンジニアの口コミを背景に大手企業との取引を中心に業績を拡大しています。 (3)基盤システムの維持/セキュリティ/ネットワーク分野のコンサルテーション業務の、安定的なサービス運用を中心にIPネットワークとオープンシステムの基盤作りスペシャリストを育成しています。 ■社風: 社員が主役の同社は、2002年設立とまだ若く風通しも抜群です。社員の主体性や成長意欲を非常に大事にしており、マネジメントや新しい分野への挑戦を歓迎する風土です。個々の積極的な希望を勝ち取れる環境なので本人次第で自身の目指すキャリアを進めます。大手メーカー出身の社長のもとでやるべきことはしっかりやり、社内イベントやコミュニケーションも盛んでオフは思い切り楽しみます。案件によって異なりますが、平均残業時間は約20時間で、帰社日も月に1〜2回とエンジニアが働きやすい環境づくりを会社全体として取り組んでいます。 |
URL | http://www.skywill.jp/ |