【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー（障害者雇用特　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)

東京都港区芝公園2-11-1　住友不動…

￥

550万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
障害者雇用に課題を抱える企業へのコンサルティング営業（RA）およびRA組織のマネジメントを行い、新規求人獲得と事業成長を推進します。

【職務詳細】
■誰に：主に日本を代表する大企業を中心とした、障害者雇用に課題を抱える企業
■何を：採用戦略立案から実行、採用成功に向けたコンサルティングサービス
■手法：新規開拓営業を主体に、一部既存顧客フォローも担当。ターゲット選定、アポイント獲得、商談、契約締結までを一貫対応し、提案型営業で課題解決を行います。
　
＜具体的には＞
・企業の雇用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を設計
・新規求人の獲得および既存顧客の継続利用促進
・リクルーティングアドバイザー組織の拡大計画の立案と実行
・RAメンバーの採用、育成、業績評価、モチベーション管理
・売上予算策定と進捗管理

★障害者雇用特化型キャリア事業とは？★
2024年9月に開始した新規事業で、障害者雇用領域に特化した採用支援サービスを展開。法定雇用率引き上げや事業所数増加を背景に、企業の採用課題を解決し、障害者の社会参加を促進することを目的としています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・営業組織のマネジメント経験（1年以上、人数不問）
・改善意識を持ちPDCAを回した経験
・中長期的にマネジメント職に挑戦したい意欲
・素直かつ誠実に変化を受け入れ行動できる能力

【尚可】
・リクルーティングアドバイザー経験
・リクルーティングアドバイザーのマネジメント経験

募集要項

企業情報