人事企画リーダー（東京都）

人事、企画・管理・事務その他

本社 東京都港区 屋内全面禁煙

￥

650万円〜900万円

正社員

仕事内容

事業成長、組織の拡大フェーズを迎えており、人事領域においても組織、制度、施策のさらなるブラッシュアップを行っていく必要があるため、人材の強化を行います。

ホールディングス、または、各事業会社の経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。グループ全体、または、各事業会社の人事業務をリードすることができる部署でのポジションです。
・人事諸制度（等級・報酬・評価）の企画、構築、運用業務
・人的資本強化のための課題解決に向けた施策を企画・実行
・従業員エンゲージメント向上やDEIを促進するための活動を企画・実行
・タレントマネジメントに関するシステムの構築、運用

応募条件・求められるスキル

最終学歴：大学卒、大学院卒
【必須】
・事業会社での人事経験、または、組織人事系コンサルタントの経験５年以上
・等級・報酬・評価制度、人事諸施策の企画経験３年以上
【歓迎】
・人事情報データベース（HRISとしてERPやタレントマネジメントシステムなど）に関する経験
・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験
・英語力あれば尚可

募集要項

企業情報