トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コーディネーター - 正社員 - 東京都キャリアアドバイザー(IT領域) ※転勤なし
株式会社サーキュレーション
掲載元 イーキャリアFA
キャリアアドバイザー(IT領域) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキ…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
本ポジションは「FLEXYサービス」に登録されたプロ人材(主にエンジニア職)に対して、より多くのプロジェクト参画機会を提供することでサービスロイヤリティを高め、長期的に「FLEXYサービス」を活用し続けてもらうための、ユーザーコミュニケーションを担っていただきます。
【職務詳細】以下2つのフェーズの何れかの業務に携わっていただきます。
1.サービスご登録時
・カウンセリングを通じて、これまでのご経験やスキルの把握と共に、
ご希望条件をヒアリング。カウンセリング内容のデータベース入力。
・ご経験やスキル、ご希望を踏まえ、参画できそうなプロジェクトのご提案。
・市場観や最新トレンドを踏まえた、お強みやご経験の打ち出しをアドバイスし、
ご経歴書の修正フォロー。プロジェクト先との面談時のアドバイス・フォロー。
2.プロジェクト参画時
・定期的な接点を通じてプロ人材のニーズ変化を早期に把握し、ニーズに応じた
プロジェクトフォローや新規プロジェクトの提案を行う。
・ご提案できるプロジェクトが不足している際は、法人企業担当であるコンサルタントと連携し、プロ人材のご経験を軸にしたプロジェクトの開拓を促進。
・プロジェクト中や終了時点で、プロ人材の貢献内容を可視化。
法人顧客からプロジェクトにおけるユーザー評価を回収し蓄積。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・営業経験を1年以上お持ちの方 ※法人/個人・業界/業種・商材不問
【尚可】
・キャリアアドバイザーや人材コーディネーターとしての経験
・自身がエンジニアとして就業した経験をお持ちの方
【仕事の面白さ・やりがい】
・データベースに存在するIT領域のプロ人材を活用することで、業界・業種問わずIT課題の解決に向き合い、解決に導けるサービスです。
・ベンチャーから中堅・中小、大手企業まで、多様な企業のCTO・CIOと相対し、経営や事業についてのディスカッションを通じてビジネススキルやIT領域の知見を養うことができる環境です。
・ITエンジニアやクリエイターに対して「新しい働き方」を提案していく、非常にやりがいのある仕事です。
募集要項
| 企業名 | 株式会社サーキュレーション |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター |
| 勤務地 | 東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキュレーションビル ForPro 東京メトロ各線「明治神宮前〈原宿〉」駅 徒歩6分 JR山手線「原宿」駅 表参道口より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:470万~650万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(※入社後1年が経過後にインセンティブ給へ移行) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 育児・介護休業(男女ともに実績あり)/健康診断(年1回)/各種表彰制度/健康保険組合の福利厚生プラン利用可能/高額医療費還付制度/社内ライブラリー(図書貸し出し制度)/ランチ補助(社内規定あり)/サークル活動(社内規定あり)/副業・兼業制度/ジョブチャレンジ制度 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日※同社カレンダーにより多少の変動あり】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与) |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
企業情報
| 企業名 | 株式会社サーキュレーション |
| 設立年月 | 2014年1月 |
| 資本金 | 861百万円 |
| 事業内容 | 【事業内容】「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」をビジョンに掲げ、「知のめぐりをよくする。」をコンセプトに、プロシェアリング事業を提供。 【会社の特徴】プロシェアリングとは、ビジネスや経営に関する専門性の高い知見を持つ外部のプロの経験・知見を複数の企業でシェアし、経営課題を解決する新しいコンサルティングサービスです。30,002 人(2025年4月末時点)の豊富なプロ人材データベースを活かし、多様な業界・業種の多岐にわたる経営課題・テーマに対して、課題解決に向けたサービスの提供が可能です。プロ人材は大手企業の経営者・CxOや、新進気鋭のベンチャーで事業拡大を牽引してきた人材等、20代から70代まで豊富な経験・知見を有するプロフェッショナルな方々であり、プロ人材と協業しながら法人企業の課題解決を行います。これまでのコンサルティング実績は5,617社/21,499件プロジェクト(2025/4月末時点)となっており、本社を含めて全国に8拠点を展開。日本全国のあらゆる企業を対象に「プロシェアリング」という新しい人材活用モデルを確立すべく、今後もビジョン実現に向けた事業拡大を積極的に… |
