トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【東京／在宅可】コーポレートエンジニア（IT戦略）◆急成長企業でキャリアアップを目指す／プライム上場【エージェントサービス求人】
エムスリー株式会社
掲載元 doda
【東京／在宅可】コーポレートエンジニア（IT戦略）◆急成長企業でキャリアアップを目指す／プライム上場【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入
★本社 住所：東京都港区赤坂1-11-…
900万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■担当業務：
各種クラウドサービスを活用しながら、インフラを中心にエムスリー本体および国内グループ約40社のIT戦略をリードいただくポジションです。
■主な業務内容：
・認証基盤、ネットワーク管理の最適化（IP-VPN、IDaaS、ActiveDirectory、SASEなど）
・グループウェア管理の最適化（Google Workspace、Microsoft365）
・オンプレIT資産のクラウド移行リード（ファイルサーバー、各種管理サーバーなど）
・インフラ以外のIT戦略推進（インフラ案件の増減に応じてアサイン。業務システムの導入支援など）
■所属：
ITサービスグループに在籍していただきます。
・エムスリー本体のIT部門
・国内グループ約40社に対してIT戦略領域のコンサルティングを実施
・グループ会社はITツールの選定に対して裁量あり
■ミッション：
エムスリーグループのビジネスを加速するために、最適かつROIの高い社内環境・仕組みを備え、生産性を最大限にすることです。
■得られる経験・スキル：
・役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。
・多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。
・ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。
・意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続けるエムスリーで、会社経営のダイナミズムを実感できます。
【変更の範囲：会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所、 在宅勤務対象者として許可を受けた場合は在宅勤務規程第5条に規定する場所】
変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・2年以上のコーポレートエンジニア経験（コンサルタントではなくIT部門で手を動かした経験）
・ITインフラの企画／プロジェクト管理経験（コンサルタント・IT部門、立場を問わず）
■歓迎条件：
・経営層に対するプレゼンテーション経験
・Web系事業会社、SaaSベンダーでの勤務経験
・ITを活用した業務システムの導入経験（ワークフロー、会計、販売管理、SFAなど）
募集要項
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ10F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線、南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：職務内容欄参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 900万円〜1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,615,144円〜9,075,000円 ＜月額＞ 683,000円〜937,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：9時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 |
| 待遇・福利厚生 | 寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 寮社宅：借上社宅制度 社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■目標面談制度 ■キャリアカウンセリング・メンタリングサポート ■1on1サポート・教育サポート ■各種勉強会開催、学会参加支援 ■業務資格取得支援・公的資格関連費用支援 ■社内公募制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度 ■持株会制度 ■慶弔金・傷病見舞金制度 ■年次健康診断 ■健康保険組合等による各種サービス ■MVP賞・イノベーション賞 ■PC、デュアルディスプレイ、業務によりスマートフォン貸与 ■M3 Patient Support Program…32万超の医師ネットワークを活用し、病気になった時に最適な医療へのアクセスを提案するサービス ■「がん防災」プログラム…がんに関する正しい知識の向上と、適切な治療に導くことを目指すプログラム ■遺族支援金制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12/30〜1/3）、結婚休暇（5日）、弔慰休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、他 ※有給休暇補足：入社月に応じて入社日より付与、毎年勤続年数に応じた日数を付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | エムスリー株式会社 |
| 資本金 | 29,317百万円 |
| 平均年齢 | 34.6歳 |
| 従業員数 | 649名 |
| 事業内容 | ■概要： 「インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」をミッションに、「医療×IT」という日本では数少ない成長マーケットにおいて創業以来、毎年の増収増益を達成しています。 |
| URL | http://corporate.m3.com/ |
