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株式会社テレックス関西

掲載元 doda

【大阪】モバイルプランナー職<未経験歓迎・正社員>ノルマ無/教育制度・福利厚生充実◎残業月平均11H【エージェントサービス求人】

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー

1> ドコモショップ枚方山之 住所:大…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜未経験・ブランクOK/幅広く積極採用中/先輩がマンツ—マンでお教えします◎研修制度も充実しており安心して就業可〜

まずはお客様を笑顔でアテンドからスタートします。
・ご用件のヒアリング
・先輩スタッフに取り次き

<お客様対応>
知識がついたら、お客様対応にチャレンジします。
接客時問は短いと15分程度長くなれは2時問ほどかかることもあります。
接客数は1日平均5件ほどです。

【対応例】
・料金にお悩みのお客様へプランのご提案
・操作方法の分からないお客様のご対応
・機種変更や乗り換えのご対応
その他、接客の合問にPOP作りや顧客情報の入力作業などもお願いします。

<店長のお仕事>
売上目標の設定や計画を行っていただきます。
・キャリア様からご依頼の確認や対応
・店長会議への出席
・スタッフ教育や面談
など、店舗埋業務全般をお任せします。

■魅力・やりがい:
・世の中のDX促進により、インタ-ネットがあたりまえの世界になりました。
しかし、ITリテラシーの低い方が世の中の大半を占めており、社会課題にもなっています。
私たちの仕事はそんな方々の生活の〃あたりまえ〃を変えるお仕事です。
・携帯はどこで買っても同じです。そこで重要なのは知識やト-クカだけではありません。「あなたから買いたい」「あなただから契約したい」と、いかにお客様に信頼いただくかが重要です。
お客様自身が気付かないような新たな価値を提供し、常に+ 0の感動を添え、家族や友人に自慢したくなるような仕事です。
・また、携帯ショップでできることは携帯を買うだけではありません。
今となってはお客様のライフラインから金融コンテンツまで、生活の様々部分に対して提案を行っています。お客様の気づいていない二一ズを引き出し、ライフスタイルを変革します。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須条件:
・顧客折衝経験

■歓迎条件:
・モバイルプランナーや店長などの経験者(優遇あり)

募集要項

企業名株式会社テレックス関西
職種店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
勤務地<勤務地詳細1>
ドコモショップ枚方山之
住所:大阪府枚方市山之上2丁目21-9 ビューパレ—山之上1階
勤務地最寄駅:京阪電気鉄道線/村野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ドコモショップ香里園
住所:大阪府寝屋川市松屋町19-7 香里プラザⅡ 1階
勤務地最寄駅:京阪電気鉄道線/香里園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
auショップ枚方船橋
住所:大阪府枚方市東船橋1丁目60-2
勤務地最寄駅:京阪電気鉄道線/樟葉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
320万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円

<月給>
230,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収320万円は第二新卒枠など、社会人経験がほとんどない方になります。
※経験スキルを考慮の上、決定します。

■賞与:年2回(7月・12月)
<年収例>
・店長代理:540万円
・店長:590万円
・SV:650万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜20:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:00〜18:00
10:00〜19:00
11:00〜20:00
<その他就業時間補足>
・実働は8時間(休憩60分)です。※パターンは配属先店舗により異なります※残業:月平均11H
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(車通勤は要相談)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:35,000円※エリアにより金額が異なる、条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修/営業研修/販売研修/トレーナー育成研修/メンタルケア研修/キャリア別研修/テーマ別研修/リーダー研修/マネジメント研修
・資格手当100%支給(最大14万円!)


<その他補足>
・ジョブエントリー制度
・バースデープレゼント制度(会員制リゾートホテル宿泊券)
・健康診断
・最新機種貸与制度
・口腔ケア、インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
・育児休業給付金(130万円※この金額は一例です)
・出産手当金(56万円 ※この金額は一例です)
・出産育児一時金(42万円 ※この金額は一例です)
・フレキシブル社員移行制度(時短社員、在宅社員への移行)
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数113日

月平均9回休み
月1-2回は土日休暇あり
月に希望休2日、有給申請1日までは最低保証
有給取得率 80%以上
4日以上の長期休暇取得可
産前産後育児休暇(男女ともに希望者の取得率100%)
提供キャリアインデックス

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雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件に変更なし

企業情報

企業名株式会社テレックス関西
資本金50百万円
平均年齢30歳
従業員数81名
事業内容■事業内容:
・通信機器販売事業
最新の通信機器、アプリ、Webサービスが成長過程にある中でユーザーの求めることを把握し、ライフスタイルの中にITを最大限に活かす方法を企画提案する。それが私たちの事業です。
URLhttps://arrow-group.jp/
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