ITエンジニア/年収UP保証/入社祝い金あり/フルリモート有/上流メイン/20～40代活躍/副業OK/面接1回

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

フルリモート・リモート案件あり 在宅勤…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

大手SIerや鉄道系、大手通信など多岐にわたる業界の
システム設計・開発・運用保守プロジェクトなどをお任せします。

★確かな技術力と長年の信頼関係があるから、上流工程の案件も豊富
通常、SESを行う企業はシステム等を開発する立場で、プロジェクトに参画することが多い中、クライアント側に立って開発部隊へクライアントの要望や仕様等を伝える立場を担うのも当社の特徴。そのため要件定義や設計などの、上流工程からプロジェクトを動かせる貴重な経験を積むことができます。

★ユーザーに近い仕事をするチャンスも
当社ではユーザーと直接取引を行うプロジェクトも多く、自分の意見が反映されやすい環境です。社会にリリースされるシステムも多く、エンジニアとしての達成感ややりがいを実感できます。

★会社の成長とともに価値あるサービスを提供しています
日本・中国の先端技術を駆使し、スピード感のあるDXを実現。ストリーミング、ハイブリッドクラウド、AIといった現代ビジネスに欠かせない技術分野を中心として、ビジネスモデルの構築から設計、開発、運用に至るトータルソリューションを提供しています。

【案件例】
★上司と会話を行い、ご自身のキャリア、要望を踏まえた案件アサインをおこなっています。

■クライアントの業界■
金融、製造、流通、官公庁など
■開発言語■
Java、Go、Python、C#、C、C++、 ASP.NET、VB、JavaScript（Vue,React）、COBOL　など
■ノーコード・ローコード■
Salesforce、ServiceNow、PowerPlatform、Pega
■クラウド■
AWS、Azure、GCP

【開発環境・業務範囲】
★AWSやノーコード・ローコードなど最新の技術を扱う案件もあります。案件の幅の広さも、当社の魅力の1つです。
★10年以上の信頼関係を築いてきたお客様も。長い付き合いがあるから、プロジェクトに参画しやすい環境になっています。

■分析基盤構築（大手通信事業者）
開発：AWS（Glue、Sagemaker、Lambdaなど）、SnowFlake、Python
工程：要件調整、アジャイル開発

■システム更改（大手流通事業者ポイントシステム）
開発：Java、Oracle、Snowflake
工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース

■顧客管理システム法令対応（大手クレジットカード事業者）
開発：Java、COBOL
工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース

■地方自治体向けシステム
開発：ServiceNow
工程：要件定義、設計、構築、試験

■会計パッケージ導入（大手流通企業向け会計業務改善）
開発：Java、Oracle
工程：要件定義、設計、開発、試験、リリース

その他、大手金融機関、証券などの案件がございます。

【注目】中国市場にも参画する自社サービスも自慢の1つです。
■QRINESS■
宿泊・交通・レジャー・ショッピングなどの旅の接客DXを推進。EC販売、予約受付、チケット販売、決済代行などを行う次世代型のスマートコンシェルジュとして、インバウンドビジネスの効率化と高付加価値化を提供しています。
■WeShow■
1対1のオンライントークやLIVE映像配信で、リアルタイムなコミュニケーションを可能にするアプリを開発。導入から運用・分析まで行い、”LIVE体験”を提供しており、多くのアイドルグループやアスリートにご利用いただいています。

ユーザーに様々な価値を提供する自社サービスも開発中。最先端の技術で、多角的な事業を展開する姿勢が、当社の全体的な成長率の高さにも繋がっています。

【注目】従来のSESのイメージを払しょくする働き方を実現します。
当社の社長もエンジニアの出身。だからこそ、現場の社員第一でエンジニアが長く働ける環境づくりに注力しています。

■残業時間は月5時間以内
■経験者の8割はリモートワーク
■希望する方は副業も可能
■スキルや経験によっては＜初年度年収980万円＞も可能
■入社2年目以降、年収100万円以上アップした実例も！
■資格取得支援制度で受検費用の支給あり
■年2回の目標設定面談に加えて、定期的な1on1でキャリア相談可能 など

SESでありがちな【労働環境・給与・残業】などの問題を解消した職場で働けることも、当社ならではの魅力です！

試用期間中の雇用形態は正社員になります

応募条件・求められるスキル

≪10名以上の採用を予定！≫
■学歴不問
■何かしらの開発経験が3年以上ある方

【こんな方におすすめです】
■SESにありがちな働き方から脱却したい
■働きやすさを実現するプロジェクトに参画したい
■上流工程に携わってみたい
■今より給与をアップさせたい

★経験・スキルをすでにお持ちの方はPL/PMからのスタートも可能！
　まずは面接であなたの考えるキャリアをご相談ください。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1回のみ）★Web面接OK！
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

創業18年目を迎え、既存事業であるSES事業の拡大とともに自社サービスを立ち上げ、さらなる成長フェーズへと進んでいる当社。今後の事業拡大に向け、積極的にエンジニアを採用しています。「より良い環境・条件で働きたい」と考えている方は、この機会にぜひご応募ください。

実際の給与例

・前職 ：現場リーダー　 年収670万円
↓　イー・ビジネス入社後
・1年目：チームリーダー　年収756万円
・2年目：チームリーダー　年収770万円
・3年目：リーダー　 年収826万円
・4年目：課長職　 年収910万円

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■定期賞与年2回（7月・1月）＋業績賞与
■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入
（箱根や那須にある保養施設、旅行やスポーツジムなど割引価格で利用できます）
■交通費全額支給
■永年勤続表彰制度
■優秀社員表彰制度
■各種サークル活動（ウィンタースポーツ、マラソンなど）
■健康診断補助あり
■年末ギフトや誕生日プレゼントの支給あり！
■新入社員歓迎会（会社ロゴ入りポロシャツなどの記念品を配布！）
■社内忘年会（一流ホテルを貸し切り、豪華に開催！）
■資格取得支援制度
■屋内禁煙

【産休・育休取得状況】
産育休の取得実績は100％、復職率100％を誇っています。

入社前から人を大切にする社風を感じられました。

初めは企業としての将来性に惹かれて応募しました。面接を通して感じたのは、＜人を大事にする＞社風があること。前職のプロジェクトの都合で、内定をいただいてから入社まで2か月ほど待ってもらう事態になりました。その際も「プロジェクトを最後まで成功に導いてほしい」と快く了承をいただけて、入社前から「一人ひとりの社員に寄り添ってくれる会社だな」と感じ、安心して入社を決意することができました。さらに、エンジニアが働きやすいよう福利厚生にも力を入れていて、誕生日に自宅にケーキが届けられたときには、「ここまでしてくれるのか」と驚きました。「自分、大切にされているな」と実感しながら働ける職場だと思います。

15年で売上100倍以上。勢いのある環境で自己成長を。

設立15年で売上が100倍以上、ほぼ毎年10～20％の成長率を続ける私たち。最近では日本のみならず、国際市場で急成長する中国企業とのアライアンスを推進し、さらなる事業拡大を目指しています。そのために音声認識や自然言語処理、画像認識ソリューション、顔認証ソリューション等、先端テクノロジーを駆使したソリューションサービスの提供にも挑戦。将来的には上場を目指し、新しい技術への取り組みを今以上に行っていく予定です。「常に新しい知識を吸収して、自己成長や今後のキャリアを磨きたい」という方には、ご満足いただける環境になっています。

取材担当者より

日本のみならず、世界の市場・文化・技術を融合し、これまでにないイノベーションと、新たな価値を創造している同社。最近では、AIやハイブリッドクラウドなどの最先端技術を駆使し、中国市場に向けトータルリューションを提供しているそう。このような取り組みから、創業から15年で売り上げ規模が100倍以上に達しており業績は右肩上がり。これからも、生成AIやアジャイル開発、AWS・GCPなど新しい知識をさらに吸収し、勢いのある事業拡大を目指していくとのこと。「エンジニアとして成長し続けられる環境へ転職したい」「IT業界での市場価値を高めていきたい」と考える方は、まずは応募してみてはいかがだろうか。

企業情報