採用マネージャー候補　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
スピード感ある事業展開にアライメントすべく、密なコミュニケーションを行い、経営戦略の実現可能性を高めることに資する採用活動を行います。少数精鋭で運営しているため隣接する他グループの業務においても機会と捉えて、幅広に対応していくことが出来ます。

第二創業期において、新たな組織開発を見据えながら採用活動をリードしていただきます。

【職務詳細】
業務内容タレントアクイジションの企画・提案・実行を担っていただくポジションです。AIの活用を前提とし、事業側と連携しながら、採用施策の立案や実行、仕組みの改善、ツール導入や企画設計にも関わっていただきます。

・採用戦略／戦術の推進と実行（中途／間接雇用）
・採用ブランディング、CX推進、採用プロセスの仕組みづくり
・ダイレクトリクルーティングに関する各ツールの運用企画と推進
・オペレーション業務の企画／改善
・ATSの運用設計、採用ダッシュボードの作成
・パートナー企業との折衝（人材紹介会社／派遣会社／業務委託等）
・その他、タレントアクイジション関連の企画の実行

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・採用責任者として中途採用活動をリードした経験（3年以上）
・経営方針を理解した上で採用戦略を作成・実行に移した経験
・AIを使って採用オペレーションの改善・刷新を行った経験

【尚可】
・事業もしくはサービス責任者として事業をリードした経験をお持ちの方

募集要項

企業名	メドピア株式会社
職種	人事、企画・管理・事務その他
勤務地	東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階東京メトロ日比谷線「東銀座」駅より徒歩2分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	8,000,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：800万～1200万円　月給制：月額615000円　賞与：年1回（12月）　昇給：給与改定：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：通勤手当(実費支給)、残業手当、リモートワーク手当(2,000円／月)、ベースエリア手当、テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）、BEP制度、育児休業制度、オンライン医療相談、インフルエンザ予防接種、オフィスグリコあり ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし）※標準労働時間：8時間／日 ※標準労働時間帯　9：30～18：30 　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	土曜、日曜、祝日、年末年始（年間休日120日以上　※暦によって変動）、年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業
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【選考プロセス】

書類選考⇒一次面接⇒二次面接（取締役）⇒最終面接（代表取締役）⇒内定

企業情報

企業名	メドピア株式会社
設立年月	2004年12月
資本金	506,000千円
事業内容	【事業内容】■医師向けコミュニティサイト運営■医師会員へのネットリサーチサービス■医師人材紹介会社一括登録サービス運営【会社の特徴】同社は会員数14万人以上の医師向けコミュニティサイトの運営を行なっている企業です。日経産業新聞に取り上げられるなど医療界で注目を得ています。同社はこれまで、医療系掲示板、グループ機能、オンライン症例検討会機能、薬剤評価機能などのサービスを提供してきました。ユーザーはそれぞれの機能を利用して、医療情報を共有したり評価をしたりしています。サイトに蓄積されたデータは貴重な情報として製薬会社・医療機器メーカーから注目を浴びています。

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採用マネージャー候補 ※年収800万円以上