トップ医療機器 - 制御系プログラマ,オープン系SE,その他2件 - 正社員 - 福岡県【博多／転勤無】プログラミング勉強中の方も歓迎！自社製品／医療・研究機関向け計測機器のソフト開発【エージェントサービス求人】
九州リオン株式会社
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【博多／転勤無】プログラミング勉強中の方も歓迎！自社製品／医療・研究機関向け計測機器のソフト開発【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町5…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
◇◆プログラミングに意欲的な方へ！学校で学んだ知識を活かしたい方も歓迎／音、振動、微粒子などの技術に触れられる／技術を伸ばすだけでなく、研究所など多くの方と知り合える機会あり◇◆
★自社製品開発に携わることで、お客様の声を直に聞くことができ、製品開発に活かせます。
★新卒入社２０年以上の社員もおり、離職率0%の安心して働ける環境です。
★明確なキャリアパスがあり、成長できる職場です。
■採用背景：
同社は、日本全国の医療機関、企業研究室、大学研究室へ医用検査機器、音響振動計測器、微粒子計測器などの製造・販売を行っています。これらに付随するモニタリングシステム（ソフトウェア開発）を進めており増員での採用となります。
■具体的な取り扱う製品について：
微粒子計測器 ※HPに具体的製品が出ていますので是非ご覧ください。
電子、医薬品、食品製造など、様々な産業分野のクリーンルームや製造工程の清浄度管理に貢献する気中／液中微粒子計測器となります。
▼具体的な業務内容
・微粒子計測器のモニタリングシステムの開発
・基本的には社内でのシステム開発に従事
・営業担当ともに製品の要件定義、システム導入時にお客様先に行くことはごさいます。（年1〜2回、2〜3日程度を想定）
■組織構成：
技術部門は計17名（回路設計1名、ソフトウェア開発4名、メンテナンス10名、製品組み立て2名）で構成されています。
回路設計、ソフトウェア開発設計は20代2名、30代1名、40代2名の組織構成となっています。
■キャリアパス：
主任（年収400〜500万）から課長（年収500〜600万）への明確なキャリアパスが用意されています。技術者として成長するだけでなく、マネジメントや他部門との連携も経験できます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれかに該当する方
・情報系学科卒の方
・SE、PGなどプログラミング経験がある方
・実務経験はないが、趣味などでプログラミングに親しみのある方
※中途入社者も1名いらっしゃいます。
ポリテクセンターでITについて学んでおりました。
募集要項
| 企業名 | 九州リオン株式会社 |
| 職種 | 制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町5-18 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 356万円〜400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 21時間は固定残業代として支給、21時間の超過分については、割増賃金を追加支給する ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,800円〜222,600円 固定残業手当/月：33,100円〜37,300円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,900円〜259,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力により、しっかりとした給与テーブルを用意しています。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： ・5,102,400円（入社12年目／月給323,400円＋賞与） ・6,328,000円（入社20年目／月給404,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業10〜20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限150,000円／月） 家族手当：15000円〜 住宅手当：14000円〜22000円 社会保険：社会保険完備 退職金制度：退職金共済（中退共）及び退職付加金 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時は2週間〜1か月間 音や振動の知識を学ぶ座学研修を実施 その後配属の際は先輩と共に仕事に取組み、業務の流れや製品知識を習得します。 ＜その他補足＞ ■住宅手当:自宅所有者：14,000円、借家：18,000円〜22,000円 ■家族手当:配偶者：月額15000円、子一人目: 月額5,000円、第二子以降: 月額3,000円 ※いずれも扶養している場合のみ ■退職金制度:中小企業退職金共済（3か月の試用期間以降に加入） 業績貢献に対する退職付加金（退職時までの人事評価によるポイントにて計算） ■慶弔金、見舞金 ■宿泊費補助（1泊3000円、年間3回まで） ■65歳… |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 隔週週休2日制（土・日）、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、バースデイ休暇、特別休暇、弔引休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児休暇（取得実績あり） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更なし
企業情報
| 企業名 | 九州リオン株式会社 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 従業員数 | 184名 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）補聴器、医用検査機器、聴能訓練器の販売並びに修理。 （2）音響振動計測器、地震計、パーティクルカウンタの販売並びに修理。 （3）1990年に医療用具製造業の認可を得て補聴器の製造を開始。 ■製品の特徴： ・補聴器、音響製品…「美しい音、楽しい生活」を永遠のテーマとしております。 ・音響、振動計測器…すべての人々が快適に暮らせること考え、常に明日を見据えています。 ・微粒子計測器…豊かで美しい環境づくりを目指しております。 ・医用検査機器…検査、診断、管理に貢献できる信頼性があります。 |
| URL | http://www.krion.co.jp/ |
