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ソニーグローバルソリューションズ株式会社

掲載元 type

【インフラセキュリティエンジニア】グローバルに活躍できる

ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守

東京都港区港南1-7-1 その他、国内…

500万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ソニーの情報システムのセキュリティ担当として、ご経験や希望に応じて以下の業務いずれかをお任せします。

■情報システムのセキュリティ戦略、企画
■セキュリティにおける関連プロジェクトの推進
■ITセキュリティにおけるツールの導入、管理、運用
■クラウドセキュリティの導入、運用
・コンプライアンスの確認ツール
・ウイルス対策や侵入防御

※当部署では、セキュリティ領域における企画から運用(システムマネジメント)まで全てのフェーズを担当しています。
※プロジェクトでは、企画構想、計画、基本設計、詳細設計、テストなどのフェーズに参加していただき、参加度合いはプロジェクトにより異なります。
※管理・運用では、セキュリティシステムの機能追加や改修のためのシステム設計、品質改善におけるデータ分析や改善提案を行っていただきます。なお、運用実務は海外に拠点を置くグループ企業に委託しています。
※バックエンドにおける支援業務や技術的なリードをメインに担当していただきながら、システムオーナーとの協議や不具合発生時の解決に向けた対応などもお任せします。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
└業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。


【注目】働く環境をご紹介!
【キャリアパス】
■海外出張や海外赴任の機会があり、グローバルに活躍できます。
■業務経験を積み、インフラやセキュリティ領域のリーダー・マネジメント職や、特定の分野の専門家としてのキャリア選択が可能です。
■海外とも協業するため、フレキシブルに働きやすい環境を整えています。
■リモートワークを基盤としたハイブリッド勤務を実施。
■20代から50代までの幅広い年代が在籍しておりチームワークを重視し、協力しながら業務に取り組む環境です。

【業務の魅力】
■ソニーグループ全体で約11万人の社員が活躍しており、大規模かつグローバルな情報システムセキュリティに携われます。グローバルITチームとの協業も多く、グローバルな環境で経験を積めます。
■技術における知識・スキル全般が身につきます。

【注目】 ■ソニーのDNAである「挑戦できる」風土が魅力■
■創業者から受け継がれてきたソニーのDNAである「人がやらないことに挑戦する」という精神は、IT領域にも根付いています。私たちはソニーの各事業が抱える課題に対し、最先端のテクノロジーを活用して業界を革新するソリューションを導入しています。また、新たな技術を学ぶための豊富なトレーニングプログラムを提供しており、専門性を高める環境も整っています。

■ITエンジニア約2,000名が在籍しているソニー。アメリカ、イギリス、シンガポール、中国、インドなどに活動拠点があり、ソニーグローバルソリューションズが統括会社として1つのバーチャルな組織を形成しています。世界中のITエンジニアとともに仕事を進めることで得られる経験があります。

応募条件・求められるスキル

■システム基盤における設計や構築経験(オンプレミス・クラウド不問)
■海外メンバーとの協業に興味がある方
(応募時点で高い英語力は不要です。入社後はメンバーによるサポートや研修を受けながら英語を習得できます)
■学歴不問

募集要項

企業名ソニーグローバルソリューションズ株式会社
職種ネットワーク系SE、ネットワーク運用・保守
勤務地東京都港区港南1-7-1
※その他、国内・海外の事業所各地または従業員の自宅

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
└将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ
 勤務先が変更となる可能性があります。
アクセス品川駅港南口から徒歩5分
給与・昇給年収500万円~1200万円
※業績・評価によって変動いたします。
※昇給:年1回(7月) 、賞与:年2回

◆想定ポジション:リーダー/上級担当者/担当者
※担当者は原則、月間フレックスタイム勤務のため、平日超勤手当を別途支給
※リーダー/上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務(7.75h)となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給
※深夜手当、休日出勤出勤手当は別途支給
勤務時間9:00~17:45(実働7時間45分/休憩60分)
休日・休暇【年間休日125日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(休暇:入社月に応じて按分付与/最高付与日数24日)
■積立休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
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【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『ソニーグローバルソリューションズ株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html

その他・PR

募集背景

1988年にソニー株式会社の情報システム部門が分離独立して設立された当社。ソニーグループのインフォメーションシステム(IS)と業務プロセスに関する豊富な知識と経験を持ち、最新のデジタル技術を活用してビジネスにおけるDXを推進する当社では、組織拡大のため新たなメンバーを募集しています。

待遇・福利厚生

■社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■転勤社宅制度あり
■退職金あり(確定拠出型年金)
■リモートワーク可
■育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等)
■研修支援制度
■社員食堂
■副業可

【受動喫煙対策】
本社:館内全面禁煙

歓迎する経験・スキル

■ITILにおける基礎知識(ITILファンデーション資格を保有している方)
■メール、チャット、会議などにおける海外メンバーとの業務経験

取材担当者より

「多様性が創造性の源となり、企業の競争力や成長につながる」と考えている同社は、性別、年齢、国籍、障がいに関係なく幅広いバックグラウンドを持つ人々が力を発揮できる職場づくりに努めており、実際にさまざまなメンバーが活躍している。また、ダイバーシティを尊重するためにも、ライフイベント(妊娠、出産、育児、介護、治療など)に対応して働ける環境を整備しており、LGBTQに関する取り組みにも注力。このような取り組みから、同社は高く評価され表彰を受けている。加えて、人材育成にも力を入れており、希望ポジションに異動できる公募制度や、業務時間の5%を使って会社の成長に貢献できる活動に取り組める制度なども整備。社員の自律性やチャレンジを尊重し、社員の個性や能力、クリエイティビティを発揮できるカルチャーを大切にしてきた同社でなら、きっと前向きに働けることだろう。

企業情報

企業名ソニーグローバルソリューションズ株式会社
設立年月1988年2月(2003年7月、現社名となる)
代表代表取締役社長:三舩 修
資本金1億円(ソニーグループ株式会社 100%出資)
従業員数647名(2024年4月1日現在)
事業内容ソニーグループの情報システムを担う専門機能会社として、以下の事業を推進・展開しています。

◆ソニーのビジネス戦略を立案の段階からビジネス現場に寄り添い、その核となるビジネスプロセスとIS/ITソリューションを提案・構築
◆設計/製造/SCM/販売/経営管理(財務会計等)などの各領域に対するグローバルなIS/ITソリューション、プラットフォームの提供
◆IoT・AI・Analyticsといったデジタルテクノロジーを活用した競争優位性・収益性の高いビジネスモデルを実現
◆IS/ITの活用により社員のワークスタイルを変革することを通してソニーグループの新たな価値創造に貢献
◆海外拠点・人材を活用したシステム保守のオフショア展開およびインフラサービスの企画、マネジメント
URLhttps://www.sonyglobalsolutions.jp/
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