トップエネルギー - サポートエンジニア,フィールドエンジニア,その他2件 - 正社員 - 東京都再生可能エネルギーの保守運用◆キャリアチェンジ可/電力インフラを支える/土日祝休み/月残業20H【エージェントサービス求人】
株式会社クールトラスト
掲載元 doda
再生可能エネルギーの保守運用◆キャリアチェンジ可/電力インフラを支える/土日祝休み/月残業20H【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他
本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜脱炭素社会へ向けた新しいまちづくりを実現/“カーボンニュートラル”実現へ/SDGsにより需要高/働き方◎〜
■職務概要:
当社は、太陽光発電施設を複数保有しており、設計、運用、保守・メンテナンス、リパワリングを行っており、技術部門のメイン業務である発電所管理、その他関連業務をお任せします。
■具体的な業務:※モニターでの監視業務やデータ分析、書類作成などが中心のため、デスクワークがメインとなります。
◎太陽光発電施設の遠隔監視(モニタリング業務)
・発電量の管理、不具合の監視にWEBサービスを使用
・現地での対応が必要な場合の手配および対応
◎太陽光発電施設の保守点検、メンテナンス業務
◎太陽光発電施設の設計および設計監理業務
◎セカンダリー案件(中古太陽光発電施設)の調査業務
・すでに稼働中の発電所の購入検討
◎各種報告書(不具合報告書、作業報告書、その他)の作成
・協力会社との均衡、受発注、見積(積算)、請求業務
■配属先/サポート体制:
O&M部の全体の人数は19名になります。(内訳:副部長1名、次長1名、課長1名、技術責任者1名、 ITシステム責任者1名、部員14名)
入社後はOJT形式で先輩社員につきながら業務を覚えていただきますので、安心して業務を行うことができます。
■職場の雰囲気:
太陽光発電施設の設計、保守・メンテナンス等を行うにあたり、活発にメンバー同志で話し合いをしながら主体性を持って仕事を進める環境です。裁量を持って働くことができます。
■魅力・やりがい:
・【安定性】…太陽光発電を中心として約60箇所で稼働しており、2017年にはESP事業にも取り組み始めています。
国の2050年脱炭素社会実現に向けて、同社の再生エネルギー開発は非常に注目されています。
・【やりがい】…太陽光発電施設の発電量の最大化、リスク低減や事故発生時の対応など、O&M部門の果たす役割は非常に大きいです。「事故や災害の発生しない、完全な太陽光発電施設」というものは存在しないため、予防的なものから、事後対応まで技術部門が担う責任は幅広く、腕の見せどころでもあります。その技術部門が困っているときに、後ろから支えることができるところにやりがいがあります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・事業会社での勤務経験(目安3年以上)
※施工管理などのご経験をお持ちの方もぜひご応募ください!
■歓迎条件:
・機械や設備、車両などの修理のご経験をお持ちの方
・設備保全のご経験をお持ちの方
・他企業、他部門と積極的にコミュニケーションがとれる方
・資格所有者(電気系、施工管理技術者など)
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 株式会社クールトラスト |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア、建築・施工・設備工事系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館4F 勤務地最寄駅:JR線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円〜365,000円 <月給> 225,000円〜365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には賞与(年3回)を含む ※業績によっては、決算賞与を支給(決算賞与は、年収表記に含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業全社平均20H程度※O&M部は人数が多く、チームで業務分散を行っており、残業が少ないです。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:※弊社規程の基準による 家族手当:※弊社規程の基準による 住宅手当:月額上限5万円 ※弊社規程の基準による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:条件有 <定年> 60歳 ※弊社規程の基準による <教育制度・資格補助補足> 新人研修、全社教育等(都度) <その他補足> ■副業:可(※条件あり) ■企業型確定拠出年金制度 ■各種福利厚生行事 ■表彰制度 ※手当の適用範囲や金額は社内規程による |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与日数が変動)、特別休暇(産休・育休、慶弔休暇など)、積立休暇制度 ※年間休日日数:120日以上 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社クールトラスト |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 31名 |
事業内容 | ■事業内容: グループ企業内で、主に太陽光発電所の管理や運営、ファンドの組成や運用など発電事業関連全般に関わっております。 太陽光発電事業に関する発電事業、O&M業務、アセットマネジメント業務、ファンド組成・運営・管理、第二種金融商品取引業、資産の取得・売却、新電力事業 保険媒介代理業までを担っています。 |
URL | https://www.cool-trust.co.jp/ |