東京千代田区【IT採用部門マネージャー】～50代半ばまで・600万~850万円・フレックスタイム制

人事

★東京都千代田区麹町 転勤無し 在宅勤…

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

下記業務をお任せいたします。
・企業の中長期的なIT人材ニーズを把握し、採用計画を立案
・中途採用における多様な採用チャネルの活用
・チームKPI（採用数、採用期間、定着率など）、予算の管理
・部門間連携
・応募から内定までのプロセスの最適化
・人材トレンドの調査など

応募条件・求められるスキル

★高卒以上

【必須条件】
・IT業界でのご経験
・中途採用のご経験
・予算管理を含めたマネジメントポジションでのご経験
・採用主担当、RPOサービスもしくは採用コンサルタントのご経験　目安5年以上～

【歓迎要件】
・年間30～50名以上のエンジニア採用へのコミット経験

【求める人物像】
・採用経験者チームを管理できる、調整能力
・マイクロマネジメントではなく、個々のスキルの最大化によるパフォーマンス向上に共感いただける方
・他部門、上層部門との折衝能力の高い方、もしくは経験のある方
・ご自身の手で事業やサービスを成長させていきたい方

【外国籍の必要資格・経験】
外国籍の方のご応募はいただけません

募集要項

その他・PR

★追加情報

★試用期間3ヶ月（試用期間中の条件は不変）

【勤務時間】
9:00〜18:00（休憩60分）／実働8時間
※フレックスタイム制有（コアタイム10:00〜15:00）

【福利厚生】
・会員制福利厚生サービス利用可
・社員持株会制度
・確定拠出型年金制度
・社内表彰制度
・出産お祝い金
・慶弔見舞金
・女子休暇（生理休暇）
・インフルエンザ予防接種 受診料補助（本人、家族）
・各種資格支援制度
・各種イベント
・社内サークル活動
・時短勤務制度

【外国籍の必要資格・経験】
不可

【選考方法】
書類選考
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Web適性検査
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面接（1~2回）
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内定
　↓
入社
※入社日はご相談に応じます

企業情報