トップソフトウェア・情報処理 - アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 愛知県【名古屋】クラウドIT基盤のITアーキテクト・プリセールス・PM／上流〜マネジメントまで携われる【エージェントサービス求人】
株式会社アシスト
掲載元 doda
【名古屋】クラウドIT基盤のITアーキテクト・プリセールス・PM／上流〜マネジメントまで携われる【エージェントサービス求人】
アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
中日本支社（名古屋） 住所：愛知県名古…
800万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜賞与年3回／平均15.3ヶ月分／離職率2％／「IT×商社×コンサル」 で顧客課題解決を支援するパッケージインテグレーター／「Oracle Database」を日本へ普及させた企業〜
■業務概要：
クラウドIT基盤を起点とする案件において、以下3種類のうちいずれか一つまたは複数をご担当いただきます。
（1）システム企画およびコンサルティング（ITアーキテクト）
（2）システム提案（プリセールス）
（3）プロジェクトマネジメント（PM）
※希望・適性により、（1）（2）（3）のいずれかを担当いただきます。
提案から構築までを一貫して携わりたい方は、（2）（3）の両方を担当いただくことも可能。
■具体的な業務内容：
（1）システム企画およびコンサルティング
・要件定義フェーズ以前でのお客様の潜在課題の掘り起こし
・お客様の経営とシステムを結びつけるためのシステム化企画（新規顧客発掘はほぼありません）
・ITアーキテクトとしてお客様のクラウドIT基盤プロジェクト（要件定義フェーズや構築フェーズ）での技術コンサルティング
（2）システム提案
・要件定義フェーズ以降でのお客様の潜在課題の掘り起こし
・RFIやRFPの対応
・クラウド（AWS）とアシスト取扱い商品を組み合わせた提案(提案書作成・プレゼンテーション等）
（3）プロジェクトマネジメント
・IT基盤のPMとしてアシストの各技術部および外部サブベンダのPLを取りまとめ、プロジェクトをリードおよび管理
※アプリケーションレイヤのプロジェクトマネジメントは担当しません。
※外部サブベンダの選定権限も持てます。
・PMOとして、既存案件のプロジェクト実行フェーズを支援
■仕事の特徴：
・（1）（2）においては、全てを単一のクラウドサービスで賄う提案ではなく、クラウドと世界中の優れたサービス/ソフトウェアを組み合わせた提案スタイルを基本としております。
・（3）においては、技術のマネジメントに集中できます。
アシストは詳細設計と実装も自社で行うためベンダーコントロール業務は少なく、IT技術のマネジメントに集中して取り組める環境になっています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中級以上のIT基盤技術の広範な知識（応用情報, LPIC Lv2, CCNP 等）
・システム冗長化(Active/PassiveまたはActive/Active)の設計または構築経験
・基幹系システムにおける並列稼働、データ移行の設計または構築経験
・アクティブリスニング能力
・コミュニケーション能力（折衝能力含む）
・論旨を論理的かつ端的に表現できる日本語ライティング能力
※上記に加えて、ご担当いただく業務によって必須経験/スキルが異なります。
募集要項
| 企業名 | 株式会社アシスト |
| 職種 | アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 中日本支社（名古屋） 住所：愛知県名古屋市中区錦1-11-11 名古屋インターシティ4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※その他固定手当：地域手当（名古屋 7,000円） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（2月、6月、10月）※直近5年 平均14.6ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（特急料金、新幹線通勤除く） 家族手当：配偶者月15,000円、扶養家月5,000円／人 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 65歳までの嘱託社員再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT研修、階層・職種別研修、通信教育援助制度、資格取得奨励制度 ＜その他補足＞ ■保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険 ■制度：退職金、企業年金、財形など ■施設：健康保険共用施設など ■育児・介護休業 ■社宅：なし（ただし、転勤者に対して借上住宅制度あり）※借上住宅制度は社内異動者向け、中途入社時点では適用対象外 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇16日〜26日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（初年度は入社月に応じた日数を付与。入社月から利用可能、1時間単位で取得可能）、リフレッシュ休暇（1週間の連続有休取得制度）、年末年始・慶弔・永年勤続・産前産後・看護・介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
終身雇用を明言するなど、人を大事にする経営を貫いています
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社アシスト |
| 資本金 | 60百万円 |
| 平均年齢 | 39.1歳 |
| 従業員数 | 1,337名 |
| 事業内容 | 【「働きがいのある企業ランキング2020」総合10位 ※OpenWork調査（2020年1月）】 ■事業内容： 単にソフトウェアを提供するのではなく、ソフトウェアで課題を解決する「パッケージ・インテグレーター」です。同社は現在6,500社を超えるお客様とお取引きがあり、サポート満足度94.8%、サポート継続率89.9%と高い水準を保っています。実はRDBとして有名なオラクルを国内で最初に手がけたのが同社であり、現在も販売代理店の中での売上は群を抜いています。 ■全社員共有のバイブル「哲学と信念」： 創業者であり現会長のビル・トッテン氏が執筆した、「アシストの道徳」とも言える、アシストの価値観を明記した文章です。（HPご参照） ・一番大切なこととして、『お客様にとって最高の会社になること』『コンピュータ・ソフトウェア分野で働く者にとって、最高の会社になること』『協力会社にとって最高の会社となること』であると記されています。全社員がこの考えに共感することで、社員数が千人を超えた現在も一体感のある組織として機能しています。 ■『上場しない』という経営方針： ・周囲から「アシストさんほどの企業であれば上場しないのか」と聞かれることもありますが、現時点で上場する方針はありません。 ・その理由は上記「哲学と信念」にあります。上場するということは資金と引き換えに株主を増やすということですが、現時点で『株主にとって最高の会社となること』とは定義していません。 ・実は、同社の株主であるアシスト本舗は経営陣が代々受け継ぐ企業であり、株主と経営が一体であるからこそ社員に利益を還元することで、『働く者にとって、最高の会社』を実現しています。 ■ワークライフバランス制度： 育児・介護短時間勤務制度、時差出勤制度、時間単位有給休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇、永年勤続休暇、クラブ活動（テニス、ゴルフ、登山、走行会等） ※平均勤続年数15.2年（2022年度実績） |
| URL | http://www.ashisuto.co.jp |
