トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,システムコンサルタント - 正社員 - 東京都【東京・門前仲町】官公庁・外郭団体向けDX・AIコンサルタント〜DXソリューションの推進〜【エージェントサービス求人】
株式会社日立システムズ
掲載元 doda
【東京・門前仲町】官公庁・外郭団体向けDX・AIコンサルタント〜DXソリューションの推進〜【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント
門前仲町オフィス 住所:東京都江東区冬…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
昨今の技術進歩により、お客様のニーズも変化しており、当社に対するご要望・期待も多く頂いております。そのことから、今後大幅な伸長が予想されるDX/AI事業に参画し、事業成長を図っていきます。
DX・AI事業の推進者の一人として、案件対応だけではなく、企画立案・推進なども実施頂きたいと考えております。ご経験や適性などを考慮し、以下いずれかの業務をお任せいたします。
1)DXソリューション拡販、提案
・生成AI、申請自動化、BI等、DXソリューションが必要な公共案件に対し拡販・提案を行います。
2)DXソリューション導入、運用保守・問合せ対応
・受注後の導入、導入後の運用保守・問合せ対応を行います。並行してナレッジの蓄積やソリューションの改善も実施します。
※運用・保守などは別組織と連携をして行うことも想定をしております。
3)DXソリューション開発、メニュー化推進
・市場・顧客要望に合致するDXソリューションを取扱い、拡販計画に組み入れ、メニュー化していきます。
※プログラム等で一から作るというよりは、既存のソリューションを探して取扱い・拡販計画に組み入れるという方式を想定しています。
4)DX/AI領域拡大に向けた企画立案・推進
・DX/AIはこれからの領域となります。案件数・規模や組織を更に拡大していくための企画立案・推進を行います。
※企画の内容は「人財育成、商品開発、関係部署とのコネクション作り」等々が考えられます
■この仕事の魅力:
・当社だけでなく業界にとって新規領域であり、先駆者として、顧客への提案や導入をチャレンジングに行うことができます。
・DX/AI領域を拡大するための企画を立案し、組織の成長と競争力の向上を手掛けることができます。
・最新技術に触れることができ、顧客への提案・導入にも携われます。
・様々な技術を修得できる学習環境が整っており、興味の有る技術分野を伸ばしていくことができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・要件定義、折衝などのご経験をお持ちの方
・以下いずれかのご経験
1)スクラッチ開発におけるシステム開発経験(要件定義工程の経験)
2)ローコード、ノーコードのツールの導入経験
3)パッケージ製品の導入経験
4)DX・AIに関する商材の導入経験
募集要項
企業名 | 株式会社日立システムズ |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 門前仲町オフィス 住所:東京都江東区冬木11-17 イシマビル 勤務地最寄駅:都営大江戸線/門前仲町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜450,000円 <月給> 245,000円〜450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定(昇給):年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例: 担当:450万円以上 主任・技師:600万円以上 管理職:1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間例です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども・介護等支援手当として支給 住宅手当:住宅手当(持家、独身寮使用時は対象外) 寮社宅:独身寮あり(一部地域除く) 社会保険:社会保険一式完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:DB・DC制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率98%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTによる中途社員の受け入れ ■階層別研修:中堅社員、主任、課長、部長など ■その他:グローバル教育、資格取得支援制度など <その他補足> 社会保険完備、財形貯蓄、各種団体保険、各種健康診断、独身寮、保養所・全国宿泊施設補助金、テーマパーク・映画館チケット補助、各種同好会 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、メーデー、創立記念日、年末年始、リフレッシュ休暇(勤続10年・15年・20年・25年・30年・35年目に取得可)、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇ほか |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社日立システムズ |
資本金 | 19,162百万円 |
平均年齢 | 43.3歳 |
従業員数 | 9,998名 |
事業内容 | ■日立システムズについて:ワンストップサービスを通じた社会課題の解決 日立システムズは、事業活動が人や社会、環境に与える影響と、その社会的責任を認識し、人々の期待と要請に応える新たな価値創造に取り組んでいます。 これを可能にしているのが、お客さまの事業活動を支えるサービスインフラと、先進テクノロジーを駆使したシステムの構築、運用、保守のノウハウを活用した多様なサービスです。 人とITのチカラを結集した真のワンストップサービスで社会課題の解決に貢献します。 |
URL | https://www.hitachi-systems.com/ |