153　　SSOL　【PMOコンサル】【PMPL】プライム外販部門のPMOコンサルティングサービス

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

650万円〜1400万円

正社員

仕事内容

153_★SSOL★【PMOコンサル】【PMPL】プライム外販部門のPMOコンサルティングサービス展開するPM・マネジャー昇格有り



顧客がDX推進を推進する中で、顧客だけではマネジメント力、経験が不足していて、DX推進が停滞しています。

同部門では、顧客のDX推進を支援する為、PMOコンサルティングサービスを強化している中、多様な働き方を実現する為、属人化しないチームで運営するPMOサービスを目指しています。



【具体的な業務内容】

■顧客にチームでPMOとして入り、顧客プロジェクトの課題設定・ソリューション提案などを行います。この際、顧客課題解決のご提案だけでなく、案件獲得のプリセールスやPMOサービスとしての基盤作り及びサービスの拡大を行います。

■PMOとして顧客に寄り添う事で、案件のDX案件の立ち上げなど戦略的なPMO活動を担っていただきます。

■案件獲得後は、プロジェクトのPM、PMOとして参画頂き、顧客の課題解決を推進して頂くことが可能です。PMOコンサルとして、別案件へ取り組むことも可能です。

■キャリアパスとして、組織マネジメントへキャリアアップを図ることも可能です。



【プロジェクト例】

＜某大手製造業のモダナイズ化計画支援 ＞

9人月、期間6カ月のシステム数300超のモダナイズ化プロジェクトにおいて、総額約80億の予算計画策定支援、全体推進計画策定支援、ベンダ比較選定支援を実施。

＜大手不動産のIT投資計画策定支援＞

施策の優先度など判断に必要な情報を把握しておらず、方針が決められないという課題に対して、施策の特性、コスト、制約などを整備し、施策実施の判断、スケジューリングが可能な状態にした。

＜旅行会社のプロダクトオーナー支援＞

自社サービスの開発、運用を実施しているが、機能面で他社に後れを取っており、シェア拡大できずにいた。

弊社が参画して、プロダクト側と技術側のつなぎ役となり、要件の連携をスムーズに行うことで、開発スピードの向上に寄与し、他社との機能差解消を進めている。

＜大手製薬のプロジェクト推進支援＞

顧客内で複数の大型PJTを平行して推進していたが、進捗管理、課題管理が適切に行われておらず、プロジェクトが遅延している状態であった。

運用フロー、ドキュメントフォーマットを整理して誰がボールを持っているのか、なぜ遅れているのか等を明確にし、会議運営も改善したことにより遅延解消につながっている。



【案件獲得プロセス】

営業にてリード獲得/アポまで対応いたしますので、当チームはプリセールスからを担当します。

顧客から課題・要望などをヒアリングして、支援作業、作業ボリュームを調整後、提案活動を実施します。

受注後はPMOチームを組成し案件を推進いたします。チームでの役割分担は、メンバの特性、経験を活かしたアサインを行います。



【キャリアの魅力】

■業務を遂行することで体系的なマネジメントを習得できます。

■チームで対応する為、自分の強みを活かした働き方が出来るので、ワークライフバランスも充実します。

■PMOのサービス化を一緒に作ることで、自分のキャリアを自分で作ることが出来る。

■将来、ラインマネジメントに着任いただくことも可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

1次面接 → Web適性（ご自宅）→ 最終面接 → 内定

※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます

必要なスキル

【必須経験・スキル】

▽技術

■オープン系・Web系の開発経験を3年以上お持ちの方

▽マネジメント

■開発プロジェクトのリーダー経験をお持ちの方（管理していた規模は問いません。進捗管理やメンバーへの指示など、何らかメンバーをとりまとめたご経験のある方を募集します。）

がある方。

▽人物像

■新しい領域に挑戦し、経験を積んでいきたいと考えている方

■主体性があり、積極的に業務を推進できる方

■挑戦/成長できる組織を作りたい方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報