【札幌】水処理プラントの設計◆在宅可／土日祝休／残業10〜20h程／年休124／三菱商事等の安定基盤【エージェントサービス求人】

プラント設計

水ingエンジニアリング株式会社　札幌…

￥

600万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜地域限定職制度あり／設備、機械などの設計経験ある方歓迎／年収600万〜／水処理事業のパイオニア／荏原製作所・三菱商事・日揮の三社提携で基盤強化〜

■業務内容
北海道における水処理プラント施設の更新・修繕を中心とした設計業務をお任せします。

・支店で応札をする案件の計画設計〜受注した案件の実施設計〜試運転〜アフターサービスまで、一連の流れを担当いただきます。
・部内の案件数は80件/年程度、それらをメンバーで分担します。下水道施設に関する案件が約7割を占めます。

★水ing株式会社で雇用、水ingエンジニアリング株式会社へ出向となります。
出向先：水ingエンジニアリング株式会社
勤務地：北海道札幌市中央区北7条西15-28-11　中央カクマンビル4F
事業内容：環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務

■魅力
・公共水インフラから民間工場の用排水処理まで、地域に貢献する施設の更新、修繕に携わることができます。案件が完遂した時の達成感は、自身の仕事の遣り甲斐に繋がります。
・北海道内では水処理施設の維持管理（オペレーション）を多く受託しており、長期にわたり関係性を築けている顧客が多くあります。その関係性を生かした提案や、自身のアイデアを盛り込んだ提案が採用された時、業務の面白さを実感するとともに、大きなモチベーションにつながります。

■職場の雰囲気
・部門は部長以下全7名です。40歳代以降のベテラン社員が多く気軽に相談することができる雰囲気です。
・昨年のキャリア入社社員（水処理プラント設計未経験）は、ベテラン社員のサポートに入り計画、実施、それぞれの案件を担当、1年経過した現在は、実施案件のメイン担当として活躍しています。ベテラン社員の持つ技術を伝承していく土壌ができています。

■働き方
・平均残業時間：10〜20H/月程度（？忙期、閑散期で変動します）
・出社頻度：3〜5日/週
・出張頻度：1〜2回/月
※試運転の場合は10日/月程度の出張となることがあります。

■当社の強み
荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水処理業界のパイオニアとして成長しているトータルソリューション企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：普通自動車に付随して、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プラント設計および試運転業務、施工管理等の経験
・単品製缶品、大型設備などの設計経験
※自動車業界経験者の方など異業界からの入社実績もあります！

■歓迎要件：
・水処理、汚泥処理等いずれかの知見

募集要項

企業名	水ｉｎｇ株式会社
職種	プラント設計
勤務地	＜勤務地詳細＞水ingエンジニアリング株式会社　札幌支店住所：北海道札幌市中央区北7条西15-28-11　中央カクマンビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜890万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,150円〜522,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 340,150円〜522,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回、賞与年2回。賞与年間支給モデル4.2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得奨励（費用負担、講習会派遣など）、専門業務研修、階層別研修、テーマ別研修、eラーニング、社内TOEIC(R)テスト試験　等＜その他補足＞ ■通信講座受講支援、役職手当、公的資格手当 ■法人契約保養施設（スポーツクラブ等） ■永年勤続報奨 ■財形貯蓄制度 ■特別休暇制度、育児・介護休業制度、産前・産後休暇制度（取得実績あり） ■ベネフィットワン加入
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日完全週休2日制（土日祝日）、盆休み、年末年始5日間、年間休日124日（当社カレンダーによる）ほか年次有給休暇、慶弔などの特別休暇制度があります。
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	水ｉｎｇ株式会社
資本金	5,500百万円
平均年齢	45歳
従業員数	4,200名
事業内容	【(株)荏原製作所・三菱商事(株)・日揮(株)の三社提携による総合水事業会社】 ■事業内容：・水処理プラント（上水・下水処理場）の設計、建設、保守管理。・機器・環境薬品の開発、販売、水質の検査、測定、分析業務。・資源再生技術の開発、発電プラントの設計、建設、保守管理。これらに係る経営・技術コンサルタント業務。 ■同社について水ing(株)は、2010年4月1日より、(株)荏原製作所、三菱商事(株)、日揮(株)の三社提携による総合水事業会社として事業を開始しました。この提携により、荏原製作所グループがこれまで保有してきた水処理・環境のエンジニアリング力、施設維持管理ノウハウ、豊富な実績に加え、三菱商事の世界的ネットワーク、事業マネージメント力、更に日揮のエンジニアリング力とプロジェクトマネジメント力を備える事業体制を確立しました。成熟期を迎えますます多様化する国内水市場のニーズに対しては、お客様と共に培ってきた高度な水処理技術と、豊富な水処理施設納入実績、及び全国規模の維持管理サービス網を生かし、エンジニアリングからプロジェクトファイナンスの組成力までを含むトータルソリューションを提案し、今後もお客様のニーズに的確に対応していきます。また、ますます拡大する世界の水市場における事業展開にも、より一層注力し、日本“発”の総合水事業会社としてその存在を強固なものにしていきます。 ■メッセージ：生命の源である『水』。 21世紀を境に水を取り巻く環境は、大きな転換期を迎えています。水インフラが普及している先進国では、持続的な更新・維持管理手法を課題とする時代になり、急成長を遂げる新興国では、水需要の増大、公共水域の汚濁等を背景として、水インフラ整備の重要性が益々高まる時代へと移り変わっています。私たちは、各地域の固有の風土を理解し、長年培ってきた経験・技術を活かしつつ、地域社会の持つ様々な習慣や特性を踏まえて課題解決に取り組みます。このために、地域の水環境のニーズに応える提案を、地元自治体・地元企業の皆様と共に生み出していきたいと考えています。「新・水時代」に相応しい、新たな創造の提案を目指します。
URL	http://www.swing-w.com/

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