【大阪自社センター/リモート比率7割超】組込ソフトウエア開発《車載ECU上流工程》【プライム上場】【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

1＞ BPOセンター肥後橋住所：大阪…

￥

450万円〜699万円

正社員

仕事内容

HV車両向け車載ECUソフトウエア開発をお任せします。（既存業務拡大の増員募集）
要求分析／要件定義／基本設計／詳細設計／結合検査
→上流工程から下流工程まで一気通貫で開発を請け負っておりますので、ご経験/ご希望を考慮の上、担当業務を決定します。
具体的なイメージを持てるように、面接の場でしっかり説明しますので、お気軽にご応募ください。

■他業務例
・ADAS関連
・走路・駐車スペース、人、物体を判断する自動駐車システム
・エアバッグECUのソフトウェア開発
・車体の形状を認知させる視覚検査、AIモデルの作成、検証
・開発に伴う打合せへの参加や業務プロセス改善提案
・製造ラインにおけるロボット開発　　　等

■働く環境
・MBD研修、400以上の資格取得支援制度等、スキルアップのための研修制度が充実している為、経験者の方でもスキルアップ可能です。
・本部全体では年代問わず幅広いエンジニアが約1,600名在籍しており、チーム単位（約3〜30名）で業務を進めていきます。
・新卒と中途の比率は5：5と採用区分にとらわれず活躍いただける環境です。
・基本的に在宅勤務が可能で、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。
※業務によっては出社して対応いただく場合もございます。

■多様なキャリア
・開発案件に携わるマネジメントやスペシャリストだけでなく、業務全体の分析・改善を促す経験・スキルが身につけ、プロジェクト推進、PMなどの職種へキャリアアップも可能です。
・常に最先端の技術に携わることでエンジニアとして活躍を続けたい方も、経験と知識を活かしたマネジメントに興味がある方もご希望と適性に合わせて、キャリアを築くことができます。

■当社の魅力【DX注目企業2022】
（1）安定した経営基盤：東証プライム上場で50年以上の実績／年平均10.0％の成長／複数事業展開による安定経営を実現
（2）働きやすい環境：ワークライフバランス重視の風土。年休121日、完全週休日制。平均残業時間21.8時間/月（2020年度正社員実績）
（3）成長業界：BPO業界国内売上No.1！人材不足や働き方改革等を背景に市場規模が右肩上がりで成長しており、今後も更に拡大していくと予測されています

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組み込み開発経験

■歓迎条件：
・車載ソフトウエア開発経験
・マネジメント経験
・C言語開発経験

募集要項

企業名	トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
職種	制御系プログラマ、制御系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞ BPOセンター肥後橋住所：大阪府大阪市西区京町堀1-6-2 肥後橋ルーセントビル勤務地最寄駅：四つ橋線線／肥後橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞リモートワーク住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円〜430,000円＜月給＞ 244,000円〜430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。・昇給：年1回　・賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業時間は平均20時間/月です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：最大5万円まで家族手当：補足事項なし住宅手当：扶養家族有、自己名義住宅の場合、増額社会保険：社会保険完備厚生年金基金：確定拠出年金にて運用退職金制度：確定拠出年金にて運用＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率94%）＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、スキルアップ研修、キャリアアップ研修等＜その他補足＞ ■資格取得奨励金／社員持株制度／財形貯蓄制度／保養所（軽井沢）／インフルエンザ予防摂取／フィットネスクラブ加入／結婚・出産祝い金／傷病見舞金／災害見舞金／産休・育休制度／介護休暇制度／時短勤務制度等 ■評価制度：下記の評価項目に基づく評価制度。・成果評価…所属部門の組織目標、及び個人のミッションを踏まえ、達成すべき成果目標を設定・行動評価…16項目からなる仕事への向き合い方を自身で評価 ※自ら目標を設定することが可能なため、主体的に仕事に取り組むことが可能
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日土日、半日有休、年末年始5日、慶弔休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日） ※祝日の取り扱いは事業所により異なる
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜
資本金	29,065百万円
平均年齢	37.4歳
従業員数	13,516名
事業内容	■事業内容：・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO ■企業概要：同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。変わる技術と変わらない人間、その両方を熟知していることがトランスコスモスの「最大の強み」です。
URL	http://www.trans-cosmos.co.jp/

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