【東京】PMO｜マネジメント業務メイン／「金融×IT」で国内シェアトップクラス

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

800万円〜1500万円

正社員

仕事内容

大手金融機関向けのソリューション導入や運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。



小規模（1,000～5,000万円/2～5名体制）

中規模（5,000万円～3億円/5～15名体制）

大規模（3～5億円/15～30名体制）

多くのプロジェクトは、JavaやPythonをベースとしたアプリケーション開発プロジェクトとなります。インフラ部分は従来のLinuxをベースとしたものから、AWSを活用したクラウドネイティブなものまで様々なプロジェクトがあります。大手金融機関はIT投資意欲が高いため、モダンな技術要素の活用にも積極的です。結果として、領域全体では、レガシーな技術要素のプロジェクトもモダンな技術要素のプロジェクトも混在した状態となっております。



これまでに中途入社された方では、旧来の技術的知見を活かしたい方から、新しい技術要素を活用したい方、直接的な開発経験は無くてもIT現場でのリーダー経験を活かしたい方まで、様々なご経験を持った方が幅広く活躍されています。



＜事例＞

(1)20代半ば、2次請けSI企業にてPL経験あり、開発経験なし

・入社後、大手銀行向け小規模PJにメンバーとしてアサイン、キャッチアップを深める。（1,000～5,000万円/2～3名体制）

・その後、中規模PJのPLにステップアップ。PMのもとでマネジメントにチャレンジ。（5,000万円～3億円/3～15名体制）

・入社3年目の現在、大規模PJのPMとしてシニアなPMのサポートのもとチャレンジ中。（3～5億円/15～30名体制）



(2)30代前半、2次請けSI企業にてPL経験あり、開発経験なし

・入社後は大手銀行向けPJにメンバーとしてアサイン、3か月ほどキャッチアップの後、運用保守フェーズのPMを引継ぎ（5,000万円～3億円/3～15名体制）

・その後大手銀行向けPJの開発案件PMを兼任（1,000～5,000万円/2～5名体制）



【魅力】

・高度な金融技術と市場知識を持つ専門家が多数在籍しており、業界未経験でもそうしたメンバーとのシナジーを持って案件を推進することが可能です。

・組織やPJ体制が盤石であり、ステップバイステップでキャッチアップ・成長を実現することが可能です。

・プライムかつ一気通貫のプロジェクト運営に携わることができます。直接顧客と会話し、「絵にかいた餅」ではない価値提供・貢献の実感が持つことが可能です。

・Simplexの強みである優秀なメンバーとの協働が可能です。PM、金融、開発の各領域に強みを持つ優秀なメンバーがそろっています。一気通貫 ＝ PMが全てやるということではありません。周囲のメンバーとの協働の中で、得意領域を補完しあう形で一気通貫の価値提供を実現いただけます。

・キャリアの方向性を幅広い選択肢から選ぶことができます。早期の立ち上がり、スピード感のある成長を求める方には、ご本人に応じたチャレンジ環境と支援を提供しています。着実な立ち上がりを求める方には、安定したプロジェクトへのアサインやシニアPMの伴走による育成を実施しており、入社後はマネジメントに特化したPMキャリアも、金融や開発に幅を広げていくようなキャリアも選択可能です。当然、前職で金融や開発経験も含めてお持ちの方は、そのままご活躍いただくこともできます。

・会社として「プレイヤーたれ」という考え方を持っており、「キャリアアップした後は管理だけ」といった固定観念は有りません。PMのスタイルも様々であり、得意領域を活かしたプレイングマネージャースタイルをとることもできます。



【キャリアパス】

ご本人の意欲/希望次第で以下の選択肢をご提示することが可能です。

・小規模PMから、50名を超えるような大規模案件のPM/PL

・コンサルタント（当社コンサル事業グループ会社のXspearへの出向/転籍可）

・技術の分かるPM/一気通貫プレイングマネジャー



【働き方】

会社のルールでは、週1の出社を必須としています。

対面のコミュニケーションを好む社風があり、全体の6～7割のメンバーが出社しています。

プライベートなご事情による中抜け等、フレキシブルな働き方が可能です。

一定の職位以上は、ご自身で働き方を選択できるコミットメントスタイルが適用されます。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報