トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業),人材コンサルタント - 正社員 - 東京都【人材業界経験歓迎】ハイスキルデジタル人材のマッチング営業※代表直下で裁量大／新規事業開発にも挑戦可【エージェントサービス求人】
株式会社クラウド人材バンク
掲載元 doda
【人材業界経験歓迎】ハイスキルデジタル人材のマッチング営業※代表直下で裁量大／新規事業開発にも挑戦可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
★新本社 住所：東京都千代田区麹町1-…
600万円〜999万円
正社員
仕事内容
◎設立4年のHR系スタートアップでフリーランス登録者3,200名以上のDX人材向けマッチングプラットフォームを提供
◎代表直下で裁量が大きく、将来的には生成AI活用の新規事業開発等にも参画可能
■採用背景：
当社は、DX案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォーム「デジタル人材バンク」を運営しています。さらなる事業拡大に伴い、幹部候補となる営業担当を増員します。
※サービス概要：https://consultant.digital.hr-bank.co.jp/
■業務内容：
DX関連の経営課題を抱える企業に対して、当社プラットフォームに登録されたデジタル人材の紹介〜案件参画後の登録者フォローのほか、マネジメント及びKPI/KGI達成に向けた推進をお任せいたします。
[業務詳細]
1、登録されたデジタル人材の履歴書・職務経歴書のチェック・面談を行い希望に合う案件の紹介
2、企業側の課題や人材要件をヒアリング。案件詳細を確認し人材要件を定義。
3、登録者と企業のマッチング
4、双方の条件交渉
5、契約手続き
6、参画後フォロー
■顧客について：
当社サービスには、3,200名以上のフリーランスのDX人材が登録（2025年5月時点）。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。クライアント側の主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、800名以上の企業担当者から相談を受けています。
■入社後の教育体制：
代表自らが教育担当となり、対面中心でOJTを行います。代表が面談やアポイントに同行し、適宜フォローします。
■キャリアパス：
将来の幹部候補生として挑戦の機会あり（SO制度あり）。生成AI活用の新規事業開発にも参画可。
■代表について：
早稲田大学人間科学部卒。朝日アーサーアンダーセン株式会社（現PwCコンサルティング合同会社）に入社。GCDF-Japanキャリアカウンセラー取得や起業等を通じて、株式会社クラウド人材バンクを創業し、代表取締役に就任。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介会社における、RA（リクルーティングアドバイザー）またはCA（キャリアアドバイザー）の経験
■歓迎条件：
・組織のリーダー・マネージャー経験、もしくは相応のご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社クラウド人材バンク |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ★新本社 住所：東京都千代田区麹町1-6-30 近鉄半蔵門SQUARE 5階 勤務地最寄駅：各線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,160円〜469,709円 固定残業手当/月：115,440円〜173,148円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円〜642,857円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■モデル年収： ・勤務10年マネージャー 1,287万円（年収内訳＝基本給71.5万円×12か月＋賞与286万円）最高評価で賞与4か月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月想定20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■ストックオプション（業務成果などに応じて支給を検討） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数119日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はございません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社クラウド人材バンク |
| 資本金 | 1,050百万円 |
| 従業員数 | 8名 |
| 事業内容 | ■企業理念 人材の流動化により、日本の競争力を強化する ■創業の想い 日本の競争力が落ちていると言われて久しい。 例えば、2024年の労働生産性の国際比較では、OECD加盟38 カ国中32位と過去最低で、下落傾向である。 また、2024年の経済成長率では、190か国中で171位と下位10%である。 本当にこのままでよいのか。 この問題にいま立ち向かい、未来を変革する時だ。 では、どのように本問題を解決するのか？ 私たちは、人材の流動化によって生産性を向上し、さらに日本の競争力を強化する。 特定の知識や技術を持つ人材は、それらを保有しない組織に入ると、組織の生産性をあげる。 例えばAIエンジニアが、AIの知見を持たない組織に入れば、人力だった業務を効率化・自動化できる。 そして、余剰のリソースで新規事業に投資することで、生産性のみならず競争力も強化できる。 このように私たちは、人材の流動化により、あらゆる組織の競争力を強化し、引いては日本の競争力を強化する。 ■事業紹介「デジタル人材バンク」 ・案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業とを繋げるプラットフォームです。 ・「デジタル人材バンク」の登録者数は3200名以上です。登録者は、自分の希望条件に合うフリーランス案件を探しています。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4（デロイト/PwC/KPMG/EY）の大手コンサル会社、野村総合研究所やNTTデータなどのSIer、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。 ・DX案件を推進したい企業は、フリーランスのデジタル人材を探すために当社に相談します。主要取引先は、コカ・コーラ、デロイト、良品計画など大企業が中心で、800名以上の企業担当者から相談を受けています。 -登録者・企業の双方の条件が合致した場合、当社は企業と契約します。そして、登録者は、当社からの再委託として、企業のDX案件に参画します。 ※2025年5月時点の数値 ■代表取締役 早稲田大学 人間科学部卒。朝日アーサーアンダーセン株式会社（現PwCコンサルティング合同会社）に入社。GCDF-Japanキャリアカウンセラー取得や起業等を通じて、2021年に株式会社クラウド人材バンクを創業し、代表取締役に就任。 |
| URL | https://cloud.hr-bank.co.jp/about/ |
